三菱食品株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 秋田/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 大阪/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 大分/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【滋賀／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【滋賀／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容日清医療食品株式会社／＜調理師手当あり＞資格を活かして安定収入◎幅広い料理ジャンル・飲食店経験も活かせます！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 勤務時間（8時間勤務、休憩60分） 05:00－14:00 08:00－17:00 …1～2時間の残業があります 週3～5日勤務いただける方を募集しています 希望休制度あり マイカー通勤不可 バイク、自転車通勤可 時給1200円 【店舗住所】京都府京都市西京区桂御所町1 【最寄駅】上桂駅 7分／桂駅 10分／西京極駅 21分／松尾大社駅 23分／洛西口駅 32分 【お仕事内容】調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳

仕事内容仕事内容 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) ■物流改善施策の提案、実行 ■全国フルライン 物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 求めている人材  創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【総合職／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【総合職／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行い

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【秋田・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【秋田・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【三重／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【三重／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【静岡／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【静岡／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【福岡／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【福岡／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【茨城／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【茨城／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【高知／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【高知／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【兵庫／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【兵庫／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 佐賀/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

勤務時間【勤務時間】 単発1日～好きな日にお仕事OK★ 空いたスキマ時間でサクッと稼げる♪ 【勤務時間】 12:30～17:30 履歴書＆面接不要！らくらくWEB登録♪

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日に稼げる★ お給料は日払いで即GET♪未経験さん大歓迎！ 来社＆面接不要でらくらくスタート！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ＼単発1日～日払いでお給料は即GET★／ 履歴書＆面接不要！在宅で好きなときにカンタンWEB登録♪ 【お仕事内容】 【作業詳細】倉庫内・外での商品のピッキング・格納・検品・整理作業等※作業によっては重量物（ビール6缶パック×4のケース等）あり ※作業の進捗状況によって残業及び早上がりが発生する場合があります。 【就業場所について】 調べて頂く地図やナビによっては違う場所が表示されます。『ニューこうなん

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【職種名】 高知/エリア職採用【物流企画/運営管理】 三菱食品G*夜勤無*年間有給取得平均13.3日 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月に事業を開始します。主なミッションは、全国約400拠点の物流センターの運営管理と改善提案により、物流事業の収益化とサプライチェーン最適化に取り組むことです。 ■物

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【奈良／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【奈良／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【富山／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【富山／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います

仕事内容株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 【宮崎／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【仕事内容】 【宮崎／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日 【具体的な仕事内容】 【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います