保健所 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜20:00（休憩0分） ②17:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容温かい心で支える老人保健施設のお仕事を始めませんか？岡山中央福祉会 さくら苑リハビリセンターで一緒に働きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,800〜212,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円/回（月4回程度） 扶養手当:5,000円～9,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 制服代:10,000円/年 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容同院の医事課の主任候補として、医事業務全般をご担当いただきます。 経営に近い部署で、医事課だけでなく病院全体の業務改善を考え、若手を牽引していく、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ■若手職員のサポート ■教育および管理 ■厚生局、保健所の適宜調査などに対する資料作成、管理説明など ■保険改定、ＤＰＣなど医事データをもって、問題点の抽出、解決実行 ■法人の向かう方向性を算定し、経営陣への計画立案 ■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体の新システムの構築 岡山西大寺病院は、「断らない救急」をモットーに、更なる救急医療体制の充実やより質の高い医療を提供すべく、採用活動に力を入れています。1

仕事内容介護職・ヘルパーを募集中です。保育施設があるので、小さな子どもがいる人でも仕事に集中することができます。福利厚生や給与水準などの満足度が高いことが特徴です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,300〜228,000円 ≪基本給≫ 160,300〜220,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000〜8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 夜勤手当:準夜勤：3,160円/回 深夜手当：4,200円 住

仕事内容★年間休日120日！マイカー通勤可◎昇給賞与あり★岡山県岡山市東区にある介護老人保健施設で、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は120日と充実しており、ゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。無料の駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃

仕事内容心通う介護の場で新しいキャリアをスタートしませんか？「ゆめの里」で看護師を募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜284,000円 ≪基本給≫ 156,200〜214,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:正看：70,000円 早出・遅出手当:2,000円/回（8回程度/月） 夜勤手当:正看：15,000円/回（4回程度/月） 住宅手当:家賃補助：21,000円まで 扶養手当:配偶者：

仕事内容★マイカー通勤可◎年間休日110日♪育休取得実績★岡山県岡山市南区にある特別養護老人ホームで、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイを併設しています。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ・年間休日110日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 老人保健施設における介護業務全般 ┃

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・リハビリ介助 ・体操、レクリエーション、手芸等の介助 ・送迎 など ※正社員登用あり（本人の勤務状況等により判断いたします） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 採用日から6ヶ月経過後の最初の3月末または9月末までの有期雇用契約。期間満了後、原則正社員へ移行。移行・更新は勤務状況等で判断。 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：2,000円～5,000円／月（※介護福祉士：5,000円／月） 調整手当：19,000円～29,000円／月 処遇改善等手当：44,500円～56,500円／月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、経理などの管理部門経験 ・事業会社での管理者経験 ・医療、福祉業界での業務経験 ・サービス業での店舗責任者経験 [歓迎] ・医療関係のみならず一般企業での経営企画、事業統括、財務、人事労務、営業などの経験のある方を求めています。医療業界経験者はもちろんのこと、業界未経験の方でも歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場内のバランス （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人と接することが好きで他者の役に立つことにやりがいを感じる方、多くの方と協調・協力して仕事を進めてきた経験のある方大歓迎。 【職種名】 事務長職/経営

仕事内容美しい自然豊かな環境に立地する介護老人保健施設◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜258,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:4,000〜18,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 年末年始手当:12/31～1/3出勤時：4,500円/回 処遇改善支援手当:6,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日