Webエンジニア - 京都府 の求人・仕事・採用

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エンジニア(IT/Web) いちおう理系さんも歓迎/通信講座やスクールなど充実/専任サポート体制付き

株式会社スタッフサービス ITソリューション

  • 京都府

  • 月給21万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 教育充実

仕事内容エンジニアとして、ご希望や適性に合うプロジェクトをお任せします。ITやモノづくりの知識に自信がない方も安心してスタートできます。 ■まずは「何がしたいか」を一緒に探すことから。 ――――― 入社後すぐの面談で、興味や将来の希望をすり合わせ。「ゲーム開発がしたい」「まだ分からないけど挑戦したい」どんな希望でもOKです!適性を見極め、無理なくスキルを磨けるプロジェクトを一緒に探しましょう。 ■まずはITから!自分に合わなくても別の道に進みやすい。 ――――― 多彩なプロジェクトがあるので、「将来の可能性をITだけに絞らず、合わなければいろんな未来を描きなおす」なんてことも可能!将来的には、

Webエンジニア 最長10ヶ月研修/7~8割リモート/スタートアップ/副業可/基本定時退社/土日祝休

株式会社BUBBLS

  • 京都府

  • 月給25万円〜134万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\安心できるエンジニアデビューを!/ プロジェクト先でのWebサイト制作や、アプリ開発などをお任せ。現役エンジニアが伴走するため、安心してスキルを身につけられます! 【POINT】 ◎最長10ヶ月!オーダーメイド研修 ◎リモート案件が7~8割 ◎基本は定時で退勤 ◎官公庁系・ゲーム開発など案件多数 v ……未経験から”資格持ち”に!…… 育成実績豊富な教育カリキュラムを導入。Java・Salesforceなどの資格を取得できる研修です!資格取得のための費用は、会社が全額負担。WEBマーケティング・SNSマーケティングも学べるため、キャリアの幅も広がります。 ……先輩が伴走します!…… ▼

Webフロントエンド リードエンジニア[京都]

フェンリル株式会社

  • 京都市下京区 長刀鉾町 / 四条駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜1,200万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕

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