ファシリティマネジャー - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ●賞与年2回あり ●昇給あり(年度考課による) ●時間外勤務手当支給 ●通勤手当支給 【勤務地】 東京都千代田区神田小川町1-1-15 募集情報 ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フード

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか 【フィットする人物像】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リス

仕事内容商船三井テクノトレード株式会社（株式会社商船三井グループ） 業務職（人事・総務）／未経験可／年休122日／残業20H未満 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日122日＆残業月20時間未満 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィスの中核で活躍 【安定基盤】創業77年、商船三井グループの技術商社 世界の「海」を相手にする、商船三井のグループ企業。 バックオフィスの中核を担う人材へ成長しませんか？ ■ 創業から77年の安定基盤 ■ グローバルに事業を展開する海運会社の商船三井。当社はそのグループ企業として、多彩なビジネスを手がけている技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、情報通信設備、省エ

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 企業受付◆大手企業との取引多数*月給28.6万円～*残業ほぼナシ*経験者募集 今までの経験を活かして、次のステージへ―。 リーダー候補として働きやすさ×成長を叶えよう！ 当社は、東証プライム上場のパソナグループの一員として「総務BPOサービス」を展開し、誰もが知る大手企業をはじめ、数多くの取引先と信頼関係を築いています。 ■ワンステップ上のキャリアに挑戦 「スキルを高めたい」「さらなるキャリアアップを目指したい」 ―そんな想いを持つ方に最適な環境です。 実務に加え、メンバー管理や業務改善にも携わり、スキルを磨きつつ、マネジメントにも挑戦できます。 ■働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・幅広い総務の実務経験3年以上 ・あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・組織のマネジメント経験（規模不問） ・ビジネスレベルのOAスキル ・以下いずれかの経験をお持ちの方 -ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連領域での業務経験 -法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） -会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ■学歴：大卒以上 [歓迎] ・IT業界やベンチャー企業など、変化のスピードが早い業界でのご就業経験 ・プレゼン資料の作成と数十名規模のプレゼンテーションの実施経験 【フィッ

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 ビルメンテナンス 年収 600～1,100万円 仕事内容 東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！総務＆経理事務職の募集 総務４割、経理６割くらいで適性に応じて業務をお任せします！ 業務は下記のような内容になります。 経験・適性に応じて業務をお任せします。 未経験のことでも丁寧に教えますので大丈夫です。 ＜総務＞ ・備品の発注管理 ・紙資料のデータ管理 ・会議室手配、社長との連絡、スケジュール管理など ＜労務＞ ・社員の給与の計算 ・社員の社会保険の手続き ・社員の入退社の手続きなど ＜経理＞ ・月次年次決算 ・仕訳のチェック ・不足証憑の作成、添付など ■入社後の大まかな流れ 入社オリエンテーションで当社の事業や組織について理解したのち、先輩社

仕事内容【総務】の経験や知識を活かして、 上場グループでキャリアアップ！ 収入アップ＆働きやすさも抜群・ 仕事内容： あなたには総務マネージャー候補として幅広いお仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内規定の作成・管理などの業務 ・コンプライアンス対応（社内教育・法令対応含む） ・関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ・社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ・内部／外部監査・行政への対応 ・郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ・ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ・社内行事の企画・運営 ・文書・施設・備品などの管理 ・経費精算業

仕事内容【仕事内容】 ・請求書・伝票の作成、仕訳、経費精算などの経理業務全般 ・入出金管理、月次・年次決算サポート ・勤怠管理、社会保険手続きなどの労務関連業務 ・電話・来客対応、備品管理、庶務業務 ・総務・経理に関する業務全般を幅広く担当していただきます ※外国語スキル不要 ※変更範囲 変更なし

仕事内容●人事：採用・研修（社内研修、新入社員研修） 労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続等） 社内規定整備等 ●総務：来客対応・備品管理・屋内外清掃・衛生管理・ 各種保険手続・各種助成金手続・認証資格管理等 【変更範囲：会社の定める業務】 システム等も導入しているため、事務作業の負担は軽く、 社内外の窓口として本来の業務に集中できます。 人事総務として社内外問わず幅広く業務を担当。 経験豊かな方のご応募歓迎。

仕事内容【仕事内容】 イオングループ／ビルメン企業でのマネジメント業務 【お仕事内容】 商業施設や複合施設・ホテルなどに、 不動産・設備の維持・保全、予算・収支の 管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。 クライアント契約窓口とのやり取りがメインです。 外勤3～4割、内勤6～7割のイメージ テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、 ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があります。 プロパティマネジメントとは… 不動産のオーナーから委託を受け、 オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。 不動産の運営管理計

仕事内容◆全国各地の造船企業が加盟する法人です。 造船事業を手がける全国58社を会員に持ち、企業が直面する課題に応じた施策をとりまとめ、事業を実施します。山積する課題で悩む会員企業を救います。 ◆船舶の未来を、もっと明るいものに。 下記のような流れで、約1年かけて施策を進めます。 ▼会員の企業にヒアリングし、目指す将来像を設定。 全国の企業を訪れ、会員企業の経営層や管理職の悩みを傾聴。近年では、国際海運からの温室効果ガスの排出量を2050年頃までにゼロに、また、国内2050年カーボンニュートラル達成に向け、燃料を重油からバイオ・水素等の新しい燃料の導入を検討することも多いです。 ▼将来像と現

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&amp;Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ＜その他＞

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～490万】年間休日125日★充実の福利厚生◎総務業務! 残業少なめ年間休日125日!駅チカ綺麗なオフィスで就業グループ創業から65年！安定企業で正社員 ファシリティ管理に携わっていた方、歓迎!グループ全体の総務をお任せ福利厚生◎退職金制度あり長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残業：平均で月10h未満（繁忙期で10h程度

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。 経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、 希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、 更なる成長につながる環境となっております。 【具体的には…】 ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成 ・地域本部の月次のレポーティング ・制度対応

仕事内容医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！・歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 大型クリニック（歯科・医科）の事務局マネジャー職を募集します。 弊社では、大型クリニックのバックオフィス機能（マネジメント・事務）をアウトソーシングで提供しています。 「集患」「採用」「人事管理」「総務・経理」「組織運営」など、クリニックの発展と安定を支えるバックオフィスを３～５人のチームでサポートします。 事務局マネジャー職のお仕事は、このサポートチームのリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

仕事内容2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、 経営企画スタッフとして勤務いただきます。 日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる 付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、 ＋αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、 自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 【企画業務（例）】 ★組織課題解決 ★既存業務の効率化 ★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プ

仕事内容公益財団法人日本医療機能評価機構 【人事総務】★土日祝休み★転勤なし★未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当機構内の人事総務担当として、労務管理・総務業務・人事管理等をご担当いただきます。労務管理（勤怠、給与計算、職員の健康管理、社会保険等手続き） ※社会保険の加入等の手続は外部委託のため、あくまでも情報を連携する窓口 総務業務（会議運営、委嘱手続き、規則等管理、備品管理、契約書管理など） 人事管理（職員研修、職員情報の管理など） 【給与】 月給26万円～32万円 ※試用期間6ヶ

仕事内容■仕事内容 グループ全体の経理業務を担い、 経営に近いポジションから会社の発展をサポートすることがミッションです。 現在、コーポレート内には4名の経理チームがあり、 チームのマネジメントも担当いただく可能性があります。 経理チームの一部メンバーは税理士法人の業務も兼務しており、 希望に応じて顧客を担当することも可能です。 月次・年次決算業務、税務申告書作成、 地域本部の月次レポーティング、制度対応、一部総務業務などをご担当いただきます。 同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 全国に拠点を増やし、2032年までに1000名体制を目指しています。 【具体的には】 ・