ファシリティマネジャー - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ubicomホールディングス 総務人事マネージャー◆東証上場／将来的に総務人事部門の統括をお任せ 【仕事内容】 総務人事マネージャー◆東証上場／将来的に総務人事部門の統括をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～東証企業／全国22,000件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業とフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業の2軸を展開／社会課題解決型イノベーションカンパニー～ ■業務内容 (1) 人事関連業務 労務管理、人事考課、人事異動・発令、グローバル人事、人員計画、採用、教育・研修、給与・退職金、勤怠、社会保険、福利厚生、安全衛生 等 (2) 総務関係

仕事内容仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・組織づくり・業務フロー構築などをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOを見据えた労務領域での体制整備および監査対応 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与、賞与計算に関する実務および外部ベンダーとの連携 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き

仕事内容森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 【丸の内】総務・ファシリティマネジメント（事務所規模拡大）※週1リモート可／実働7H・残業10H程度 【仕事内容】 【丸の内】総務・ファシリティマネジメント（事務所規模拡大）※週1リモート可／実働7H・残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7H・残業10H程度／福利厚生賞与約4.5～5カ月分／週1在宅可能／安定性◎＞ ■職務内容： ・オフィス建物管理業務（オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等） ・設備・備品管理業務（空調、電気、什器、OA機器等） ・契約書締結や見積書等の書類管理 ・各業務に伴う

仕事内容【ここがオススメ！】 U・Iターン歓迎◎引越し費用は会社負担 1回で数万円UPも…昇給制度で頑張り評価 未経験でも安心→丁寧なOJT研修あり ＜職種名＞ 技術スタッフ ＜仕事内容＞ 技術スタッフとして、競技場での映像関連業務や審判業務、もしくは判定業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ 福井市・岐阜市・大垣市・浜松市中央区・湖西市・豊橋市・蒲郡市・常滑市・津市・四日市市・松阪市・奈良市・防府市・山陽小野田市・高松市・松山市・北九州市小倉北区・久留米市・飯塚市・唐津市・武雄市・佐世保市・熊本市中央区・別府市 ＜給与＞ 月給22万円～ ＜勤務時間＞ 6:30～翌1:00（うち実働8時間）

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 リブネス事業推進(FM) 【仕事内容】 ■業務内容： 収益不動産物件のファシリティマネジメント・バリューアップ業務をお任せいたします。買取再販という当社内リブネス事業において、不動産のリノベーション、リフォーム時の資産価値向上のコンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・部内技術部門と連携し、収益チームと技術チームとの橋渡し役を担っていただきます。 ・収益不動産について、改修・リノベ工事時の事業収益性を鑑みたプライシング、事業計画作成、

仕事内容東京共同会計事務所 【丸の内】総務※ファシリティ管理◆見せるオフィス づくり◆残業20H以下 【仕事内容】 【丸の内】総務※ファシリティ管理◆見せるオフィス づくり◆残業20H以下 【具体的な仕事内容】 2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。 職場環境の継続的改善や、パフォーマンス向上・ロイヤリティ向上施策の推進など、オフィスのファシリティ管理全般をお任せいたします。 また、ファシリティ管理にとどまらず、マーケティング・ブランディング等で “見せるオフィス” を作っていくこと、それらを他チームとも協業し、外部に発信して事務所をアピールしていくこともミッショ

仕事内容リージョナルフィッシュ株式会社 【神保町】人事マネジャー（労務中心／制度まで）日本の養殖業の未来を担うスタートアップ／IPO準備中 【仕事内容】 【神保町】人事マネジャー（労務中心／制度まで）日本の養殖業の未来を担うスタートアップ／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、人事労務マネジャーを募集します。 ■業務内容： ・就業規則や各種社内規定の策定・改定 ・労務分野における外部

仕事内容お仕事の内容 有楽町駅徒歩1分 フレックス制！ 新しいオフィスにて、ファシリティ管理全般をお任せします。 【業務内容】 ・オフィス設計や備品管理 ・職場環境の改善提案 ・工事業者との折衝業務 ・社内ポータルの企画運営 ・社内イベントの運営 おすすめPoint ・バックオフィスでの折衝経験を活かせる！ ・企画から改善まで担う「攻めの総務」です。 ・専門性の高い落ち着いた組織で働けます。 ・賞与年2回支給あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給240,000円 以上想定年収430万円～640万円（月給24万円～36万円）賞与年2回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費

仕事内容<仕事内容> 経営管理マネージャー（国際物流・通関事業の運営経験者） 当社は、越境ECを支えるロジスティクスプラットフォームを開発・運営し、グローバルなフルフィルメントサービスを提供するソーシャルロジスティクスカンパニーです。事業拡大および組織強化に伴い、企業全体の経営管理を担う管理職候補を募集いたします。事業運営・財務管理・組織マネジメントにおけるご経験を活かし、経営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。 【業務内容】 ■ 経営管理・事業運営全般 ・中長期事業計画、年度予算の策定 ・月次・四半期の実績分析および財務レポートの作成 ・損益（P/L）管理および収益性改善施策の推進 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■宅地建物取引士 【必須経験】 ■不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験 【フィットする人物像】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 【職種名】 ファシリティマネージャー（CRE戦略担当）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】 【仕事内容】 【東京勤務】大手メガバンク企業にて不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む

仕事内容【コーポレート部門マネージャー候補】管理部門の立ち上げを担う1人目として、実務内製化からIPO・財務戦略を主導。経営直下でゼロから仕組みを創り、将来の管理部長やCFOを目指すマネージャー候補 仕事内容 ・お任せしたい役割とミッション 初期段階では経理・労務実務を中心に対応いただきつつ、事業フェーズの進行に伴い以下のような業務へ範囲を広げていただきます。 ・具体的な業務内容 【直近でお任せしたい業務】 ・経理・財務・労務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・総務などの管理部門業務のサポート（経験に応じて） ・業務プロセスの改善・効率化

仕事内容【急募／IPO準備中】裁量権大きく、提案しやすい環境！ 仕事内容 【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き全般 ・勤怠管理、給与計算 ・研修の導入 ・人事評価制度の整備 ・組織づくり 【総務業務】 ・オフィス環境整備 ・ネットワーク環境の整備 ・PCピッキング ・ISO運用・更新対応 ・3省2ガイドラ

仕事内容<仕事内容> 【東京/人事マネージャー候補】採用・定着・評価総合的にお任せします！ 人を育て、組織を導く 私たちキャル株式会社は、創業以来【Challenge and Lead】を理念に掲げ、 社員3,000名以上・全国16拠点・海外3拠点へと成長を遂げてきました 今回は、その次なるフェーズを支える【人事マネージャー候補】を募集します。 ミッション 採用・評価・定着を軸に、組織を成長へ導く人事戦略を企画・推進。 データに基づく施策立案や、エンゲージメント向上の仕組みづくりなど、 経営層と近い立場で“人事を経営に繋ぐ”役割を担っていただきます。 チーム体制 事業推進部に

仕事内容<仕事内容> 会社の成長を間近で実感！“Webtoon（縦スクロールマンガ）”パイオニア企業で役員秘書業務に挑戦！ 代表と一緒に会社を支える秘書業務！ アナタの希望と適性に合わせ、関連会社の業務をお願いすることも♪ マンガを通して、コンテンツ業界に幅広く携わることができますよ！ ◆具体的な業務 ・資料作成（Excel、PowerPoint等を使用） ・役員スケジュール管理 ・各種機関会議の準備・議事録作成 ・社内外の連絡・調整業務 ・関連会社のサポート業務 代表は、常に日本と韓国の会社を行き来しています。 そのため、Webtoonの本場である韓国のノウハウや情報にも精通した人です。 TB

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 丸の内◆総務／ファシリティ管理担当◆NTTデータGの中核企業◆役割が明確な分業組織◆HGD2404 【仕事内容】 丸の内◆総務／ファシリティ管理担当◆NTTデータGの中核企業◆役割が明確な分業組織◆HGD2404 【具体的な仕事内容】 ～NTTグループの中核企業／従業員1000人越え組織で役割も明確な分業体制組織／大手企業らしいフレックス／時短勤務可などの働き方の制度も整った環境～ ■業務内容： 1000人を超える当社の「本社」総務機能のうち、主に下記の業務において関連する社員等に対しリーダーシップを発揮し実際の業務を遂行していただきます。 （1）社員サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社の人事労務のご経験3年以上 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 【御茶ノ水】人事労務マネジャー候補/745店舗を展開/従業員2800名/プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 ■人事労務マネジャー コロナ禍でも業績を拡大し、16年以上売上拡大を続ける同社。 毎年80～100店舗のペースで拡大を続けています。 その

仕事内容総務業務を中心に、社内の円滑な運営を支えるバックオフィス業務 全般を担当して頂きます。具体的には、文書作成・備品管理・来客 応対などの総務事務業務に加え、状況に応じて秘書業務や簡易な経 理業務をお願いする場合があります。 幅広い業務を通じて組織運営を支えるポジションであり、臨機応変 な対応力を発揮して頂ける環境です。 明るい雰囲気の会社です。残業もほとんどありませんので、仕事と 家庭・育児・習い事等のプライベートとの両立のできる環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】ファシリティマネジメント◆職種経験不問／店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社にて、店舗や施設の保守、清掃の管理（主に清掃管理

仕事内容株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 【大手町】法務・総務マネージャーもしくはグループリーダー（管理職） ◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大手町】法務・総務マネージャーもしくはグループリーダー（管理職） ◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／土日祝休み／年間休日125日/管理職としてご活躍いただけます！】 上場企業の基準を満たす財務面等の安定感とチャレンジ精神を歓迎するベンチャー気質を併せ持つ当社は、大きな成長を望むことができる環境であることをお約束します。 人事総務部・総務法務グループのマネージャーもしくはグループリーダー（管理職）とし