デクセリアルズ株式会社 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 財務経理部経理課に所属し、以下の業務を担当いただきます。 今までのご経験・適性を考慮し、できるところから担当いただきます。 ・海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理） ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ・国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ・会社法計算書類の作成 ・子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Smart Factory構築のご経験があること ■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること ■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること ■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 [歓迎] ▼特許技術を保有されている方 ▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産技術※Smart Factor化/

仕事内容【仕事内容】 財務経理部経理課に所属し、以下の業務を担当いただきます。 今までのご経験・適性を考慮し、できるところから担当いただきます。 ・海外子会社を含めた連結決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・固定資産管理（棚卸、稼働、除売却の管理、減損会計、税務申告） ・原価管理（生産材棚卸、原価計算、配賦処理） ・連結決算に向けたIFRS調整（単体決算は日本基準、連結決算はIFRS基準となる為） ・国際財務報告基準（IFRS）による有価証券報告書および半期報告書の作成 ・会社法計算書類の作成 ・子会社からの連結パッケージ（財務データ）収集

仕事内容当社では、2024年度から始まった中期経営計画に沿った事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。様々な部署が連携しあい作り上げた製品を最後にお客様の元に届けるのが、私たち販売推進チームのミッションです。売り上げ拡大並びに、コロナ禍以降難易度が上がったロジスティックスにおいて、高度な対応が求められている状況です。 この度は、増加する営業部門のニーズに応えるため人員補強を行い機能向上を図りたく、本ポジションを募集しています。また、今後の事業拡大に向けた体制強化と、課題解決を通じて分析・提案できる人財をお迎えして、更なる組織力アップも目指していきたいと考えておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・購買、資材調達業務の経験をお持ちの方 ・社内外との交渉、折衝業務の経験をお持ちの方 ・調達戦略立案や開発購買など、企画系業務の経験をお持ちの方 ・組織・チームのマネジメント経験のある方 【職種名】 購買・調達マネージャー 【仕事内容】 ■同社の資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達戦略の企画立案と実行 ・調達業務全般（見積、発注～納期管理） ・コスト分析やコスト交渉 ・サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓 ・調達システム・プロセスの効率化と改善 ・新規開発事業の調達体制構築 ・組織

仕事内容【仕事内容】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して下記の業務の中からアサインします。 【具体的には】 ・採用担当／従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化しており、一連の採用の企画・運営 ・育成研修／人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進／ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画／多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 ＜採用背景・求める人物像など＞ 2024年よりJob型人事制度を導入しました

仕事内容【仕事内容】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して下記の業務の中からアサインします。 【具体的には】 ・採用担当／従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化しており、一連の採用の企画・運営 ・育成研修／人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進／ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画／多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 ＜採用背景・求める人物像など＞ 2024年よりJob型人事制度を導入しました

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■ガバナンス・法務・人事・経営企画・役員秘書等の経験をお持ちの方 ■社外取締役との調整・サポートの経験をお持ちの方 ■ビジネス法務や社外開示文書などに携わった経験をお持ちの方 ■各種開示資料やプレゼンテーション資料などの作成経験が豊富な方 【職種名】 経営コーポレートスタッフ 【仕事内容】 ■経営コーポレートスタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局（含む株主総会事務局） ・社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ・説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ・株主総会にかかる手続き・資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械設計スキル、2D CAD／3D CADの操作スキル ・機械部品、部品材料材質、部品加工に関する基礎知識 ・機械組立、調整作業経験 【歓迎条件】 ・他社生産技術職、設備メーカーなどで自動化設備課発・設計に従事した実績があり、自動化工程設計・設備メカ設計スキルをお持ちの方 ・AGVやAMRを使った物流自動化の企画/構想または導入のご経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】生産技術：機械エンジニア ～東証プライム上場／年間休日128日／フレックス・リモート制度 【仕事内容】 ＜生産技術 機械エンジニア/栃木（グローバルニッチトップメーカーでS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇） 【職種名】 グローバル人事企画 【仕事内容】 ■中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案 ・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用） ・多国籍チームの組織開発 ・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、複数の世界トップシェア製品をもつ機能性材料メーカー。ソニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・半導体製造プロセス技術の開発経験、または半導体デバイスの設計経験をお持ちの方 ※特に半導体プロセス技術全般の知見をお持ちの方を歓迎 (マスク設計、フォトリソグラフィ、実装、工程品質管理など） 【職種名】 半導体後工程 新規プロセス開発 【仕事内容】 同社では現在、新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の１つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。同先端集積プロセス技術開発部では、開発リソースの拡充を行い、事業化に向けた開発スピードを上げるべく、共に光半導体デバイスやそのプロセス技術の開発を担う人財を募集しています。同課では、新たな挑

仕事内容【応募資格】 [必須] ※事業会社での人事実務経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ■育成 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験 ■労務 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力（日常会話ができ、ビジネス上においてメールでのやり取りが可能） ■貿易実務、物流、輸出入業務、物流・貿易の営業（フォワーダー）のご経験 【歓迎条件】 ■業務ソフト（Microsoft Office全般） ■ERPシステム利用経験 ■TOEIC750点以上 【職種名】 【栃木】デリバリー管理業務・貿易実務～東証プライム上場／年間休日128日／リモート可～ 【仕事内容】 【FY25_46】販売推進課_デリバリー管理業務・貿易実務 【業務内容】 デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材

仕事内容【生産技術】化学メーカー生産技術(経験者) 正社員 賞与あり,育児サポートあり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,大手企業,昇給あり,土日祝休み,資格取得支援あり,社員登用あり,産休・育休取得実績あり 東証一部上場の大手化学メーカーです。上場し更に勢いを増す企業の生産を支える事業所の一員として、非常に安定感があり福利厚生も整った環境で勤務できる、希少な優良求人です。 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県下野市; td> 給与：年収：

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも合致する方 ・Smart Factory構築のご経験があること ・チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること ・機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること ・同社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方 【職種名】 Smart Factory構築リーダー＜技術戦略立案と新規プロセス開発＞ 【仕事内容】 2024年度からの新中期経営計画の中で同社のの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ・生産設備・装置の機械設計経験 ・装置設計や改善を進める為のCADスキル(使用ソフト：Inventor、AutoCAD等) ・協力会社や社内関係者と業務を進める上でのコミュニケーション力 ・資料作成におけるoffice操作(Excel、Word、PowerPoint等) ・原理検証を進める発想力や実行力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ロール to ロールのフィルム搬送装置の機械設計経験をお持ちの方 【職種名】 【栃木】生産技術 設備設計(機械)：世界シェアNo.1製品の生産設備担当 【仕事内容】 〈【FY25_1

仕事内容デクセリアルズ株式会社 【栃木本社】管理会計・データ分析≪業務未経験・第二新卒歓迎≫◇東証プライム/在宅勤務/年休128日 【仕事内容】 【栃木本社】管理会計・データ分析≪業務未経験・第二新卒歓迎≫◇東証プライム/在宅勤務/年休128日 【具体的な仕事内容】 【埼玉からのアクセス良好！／リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー／最初はアシスタントからスタート＊丁寧に経験が積める環境／将来的には経営企画にも携われる】 ■業務内容： 事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案をご担当いただきます。

仕事内容デクセリアルズ株式会社 【栃木下野※英語歓迎】物流・貿易・出荷管理／年休128日・土日祝休・残業20H以内・在宅勤務も可 【仕事内容】 【栃木下野※英語歓迎】物流・貿易・出荷管理／年休128日・土日祝休・残業20H以内・在宅勤務も可 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OK／世界シェアトップ級・東証プライム上場メーカー／PC・スマホに必要なICチップの部品を製造／埼玉からのアクセスも良好／リモートワーク制度有】 ■業務内容： デクセリアルズが誇る世界シェアNo.1の製品をはじめ、最先端の光学材料製品や電子材料製品の受注～納期管理、国際物流アレンジをお任せいたします。デクセリアルズの販売窓

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系

仕事内容採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 海外勤務規程の作成と運用