オープニングスタッフ 介護施設 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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介護職員(実務者以上)/月給267000円/正社員/神奈川県川崎市多摩区/介護職員/実務者以上/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ生田

  • 川崎市多摩区 / 生田駅 徒歩2分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区/介護職員】実務者以上|正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指し

介護福祉士/慌ただしい年末前にお仕事を決める!最短2日で職場決定も

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 川崎市多摩区

  • 時給1,600円〜1,950円

  • 派遣社員

  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間09:30~16:30 ※上記は勤務時間の一例となり、 9:00~18:00の間で選べます ※夜勤相談もOK ●週2日・1日6時間からOK! ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます! 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ===================== ■来社は不要です! 登録手続きにご来社は不要! 相談しながら登録をしたい方は 来社して手続きすることもOKです♪* ■職場見学も可能♪ 働く前に施設の見学OK! 気になる点や不安があれば気軽にお申し付けくださいね。 ■まずは登録だけ、でもOK★ 「在職中だけどもっといい施設があるなら考えたい」 「話だけ聞いてみて考えたい」など、 まずは登録だけしておいて 職場探しのご相談のみも大歓迎*

介護職員(実践者以上)/月給277000円/正社員/神奈川県川崎市多摩区/介護職員/実践者以上/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ生田

  • 川崎市多摩区 / 生田駅 徒歩2分

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区/介護職員】実践者以上|正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指し

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