オープニングスタッフ 介護施設 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の保育園 ■メインキャッチ (新規オープン予定)認可保育園での保育士/正社員 ■コメント 保育園の保育士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・認可保育園での保育業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：認可保育園 ・食事、排泄、睡眠などの日常生活のサポート ・遊びや学びの提供 ・健康管理 ・保護者対応 ・行事準備 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン予定！1からオープニングに携われます！ ・年間休日125日以上でプライベート充実 ・各種手当など福利厚生充

仕事内容～主なお仕事～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など

仕事内容『オープニングスタッフ大募集』洗い場担当★週3日～×短時間×土日祝休み♪業界未経験大歓迎！ 多摩区三田で学校給食の洗浄ワーク◎洗い場デビュー歓迎♪お盆や食器の洗浄＆カンタン調理補助★土日祝休みで家庭との両立も◎ ☆2026年4月☆新規運営開始☆ 学校給食の食器やお盆などの洗い場メインと 簡単な調理補助をお願いします。 具体的には・・・ ・食器、調理用具の洗浄 ・食器やトレーの確認 ・食材の下処理（皮むきや洗浄） ・簡単な調理補助 ・清掃 ☆モクモク作業が好きな方、 洗い場未経験から始めたスタッフ多数活躍中☆ 【スタッフの声】 ■Hさん 洗い場はモクモク作業なので、自分のペースで 落

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1225 グッドタイムナーシングホーム・中野島/＜施設長候補＞ ＜中野島駅＞徒歩6分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給270,000円～400,000円 年収3,500,000円～5,100,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２日からご相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで介護スタッフの募集！あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 介護福祉士 普通運転免

勤務時間シフト制

仕事内容【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで主任スタッフの募集！あなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 新規または更新の通所介護計画書の作成 新規契約同席 請求書発行 見学対応 ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 介護福祉

仕事内容心温まる介護の仕事を、豊かな自然に囲まれた川崎市で始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜311,500円 ≪基本給≫ 184,000〜253,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:3,000〜10,000円 処遇改善手当:38,000〜48,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 ★1日4時間～ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能♪（曜日固定） 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） 

仕事内容・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設内の介護業務（入所施設：入所１５０名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

仕事内容介護老人保健施設内の事務業務 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 献立作成や栄養管理、衛生指導をお任せします。 安心して長く働ける就業環境です。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00（休憩1時間） 土日祝休み ※残業は少なめで、プライベートとの両立も可能です。 ※残業は1分単位で支給

仕事内容【オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／介護実務経験者／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／介護実務経験者／賞与年2回／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄

仕事内容２０２５年９月１日開設しました特別養護老人ホームラスール長沢 。 従来型（１０２床）ユニット型（４４床）ショートステイ（２０床 ）の合計１６６床の施設になります。 【生活全般の支援】 ・身体介助（食事、入浴、排泄等、その他日常業務 ・新規入居者様のお受入れ業務（リネン交換、生活環境整備、 帳票類の準備、確認等） ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務