精肉 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 【求人要約】 上場企業の店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 小売・外食業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

勤務時間［1］15：00～19：30 ［2］10：00～15：00 ［3］10：00～19：30 ※シフトは相談して決定 休憩：シフトによる

仕事内容【職種】 その他販売 【仕事内容】 百貨店内の精肉売場での販売業務です。 ・対面での商品販売 ・レジ対応（有人・無人どちらもあります） ・売場の簡単な清掃 特別な知識は必要ありません。 流れは現場で見ながら覚えていきます。 【お仕事のポイント】 ■ 百貨店の精肉売場 売場の流れが決まっていて、接客とレジが中心 ■ 制服貸与 服装で迷わずスタートできる ■ シフト複数あり 相談しながら決められます、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、シフト勤務 【働き方・環境】

仕事内容＊ザ・ビッグ小倉足立店内の精肉販売の店長候補 精肉販売の検品・品出しなどの業務からスタートし、管理業務な ども覚えていただきます。 管理業務教育期間（２年程度）後、 店長として２店舗ほど管理して頂きます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 【魅力】 「100

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 ＜勤務地補足＞ ～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎マイカー通勤OK◎手当充実◎ ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2～3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリーダー」へと成長できるチャンスがここにあります。 『

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容店長／小倉井筒屋等 デパ地下惣菜店 柿安ダイニング の運営管理 店長候補 「柿安」ブランドの創作惣菜店にて、販売等の実務を通じ、ゆくゆくは運営全般をお任せいたします。残業は1日平均1～2時間程度（残業代100％支給）。ムリなく働けます。 ■商品管理 すべて手作りで品質にこだわりのある当社では、商品管理も大切にしています。お客様に美味しくお召し上がりいただくため、出来たて手づくりの商品が常に並ぶよう心がけております。 ■商品の陳列・売場づくり 天候や来店動向を見ながら店舗内で連携をとり、商品の並び方や種類を考えていきます。「今日はこの惣菜が売れそうだから、多めに作ってほしい」など調理場とも

仕事内容【頑張り次第で最短2年で店長へ昇格！】未経験OK◎賞与年3回◎年間休日110日◎手当充実◎ ＼未経験の方もたくさん活躍中！／ 『ルミエール』生鮮売り場の【店舗管理スタッフ】を募集します！ 「責任あるポジションに就きたい」「自分のチームを持ちたい」 そんな上昇志向を持つあなたを、全力でバックアップします！ 【未経験OK！】 研修があるので未経験の方でも安心して働ける環境が整っています◎ 【キャリアパス】 最短2～3年で「店次長」⇒「店長」⇒「エリアマネージャー」へ昇格した方も！ 未経験からでも、最短ルートで「組織を支えるリーダー」へと成長できるチャンスがここにあります。 『ルミエール』の店舗