オープニングスタッフ デイサービス - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2026.1月新規開院予定！／年間休日120日以上で土日祝休み◎ブランクOK！子育てなどご家庭の事情にも柔軟に対応中☆都内で複数クリニックを運営する一般社団法人誠創会のクリニック☆訪問診療未経験OKです！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年1月以降勤務開始できる方を募集しております♪ 業務内容 当院の医療事務スタッフは、クリニックの円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般を担っていただきます。主な業務は以下のとおりです。 患者さまおよび医療関係者からの対応業務

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ デイサービスにおける介護業務全般（定員３０名） 送迎、食事の配膳、入浴、排泄等の支援やレクレーション、機能訓練の提供を行います。 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお

仕事内容無資格・未経験スタートOKのデイサービス介護職員！ ☆地域に根付いた法人で長期安定して働ける職場です♪ ☆職員の約8割は未経験からのスタートです！ ☆無資格・未経験からでも初年度年収400万円～！ ◆大規模デイサービスでもしっかりとした人員配置でゆとりある勤務！ 定員39名のデイサービスですが、多くの職員を配置してるため 1人あたりの負担が少ないことが魅力です！ さらに経験豊富な職員が複数名在籍中！ 経験が浅い方やブランクがある方も頼れる先輩スタッフが常に近くにいるので安心ですよ♪ 【職種】 デイサービス介護職員 【仕事内容】 ご利用者様と一緒に楽しい会話や体操 リハビリのサポートや

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 選択、相談可 （３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間8:00～18:30 8:00～18:30 ※8:00～10:00、16:00～18:30の1日4時間程度（時間応相談）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 相模原市中央区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

勤務時間08:30 ～ 17:30

勤務時間(1)8：15～17：45の間の8時間または6.5時間 休憩60分 交替制（シフト制） ※休憩時間は労働条件により法定通り適用します ※就業時間は相談のうえ決定いたします ※時間外ほぼなし

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日2時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【2026年1月オープン予定！】マックスバリュのステープル部門募集中！11月下旬研修開始予定 オープニングスタッフ募集！品出し、売価管理、発注、売場管理など全般のお仕事です マックスバリュの店内で、デイリー食品やグロサリー、畜産商品の品出しや商品のチェック、見切り対応、売価の確認などが主なお仕事です。どれも簡単な作業からスタートでき、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にフォローします。未経験の方も安心してご応募ください。 【コツコツが活きる仕事】 商品の日付チェックや見切り、発注の修正など、一つひとつの作業が売場の鮮度やお客様の満足度につながります。細かい作業が多い分、あなたの気づきや工夫が

仕事内容 週休二日で福利厚生も充実！日曜美は定休なのでプライベートの予定も立てやすい環境です！ 未経験可能！ 月27万～と高給与です◎ デイサービスでの管理者兼生活相談員業務全般 ・管理者業務 ・生活相談員業務 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・送迎業務（ワンボックス車） ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計 画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応など ・ご利用料等の金銭管理 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告・連絡・相談 948402/963

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日はシフト制

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフと連携を取りながら、各種歩行訓練やトレーニングなどのサービス提供 ・シフト作成 ・スタッフ管理 ・上司への報告、連絡、相談 ・送迎業務 ・生活相談員業務 ・利用者さまの受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理 ・利用者さまやご家族様の相談対応 ・ご利用料等の金銭管理 など ●定期健康診断や各種給付金、助成サービスなど福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/(相模原市中央区/施設/契約社員)デイサービス!日勤のみ!リフレッシュ休暇あり!マイカー通勤OK!看護師経験を活かしたい方!充実した教育制度!ブランクOK! ■コメント ■【教育制度充実】人材育成に力を入れておりますので、介護業界未経験の方やブランクのある方でも安心です！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 ご利用者様の健康を支えるお仕事です。 健康管理、服薬管理、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）、お客様のご利用状況把握（介護業務）、各種書類作成等 ■給与

勤務時間シフト制 09:00～21:45 ※ 【必須条件1】09:00-21:45(閉店作業)までの勤務4h以上 【必須条件2】土日祝いずれか含む週2日以上

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:30～翌9:30 ※基本8:30～17:30のみ 、併設サービスの状況により早番・遅番・夜勤の可能性あり

勤務時間8：30～17：30（休憩１時間） 上記時間帯で4時間以上勤務できる方大歓迎！

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8：15～17：00の間で 1日4ｈ～ご相談ください！ 【休日】 シフト制 勤務は週2日～OK！ 勤務日以外が休日になります。

仕事内容【2026年春オープン】神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営するデイサービスで所長兼介護福祉士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） マネジメント経験のある方歓迎（業種や規模は問いません！） 【募集雇用形態】