学校事務 転勤あり - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

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黙々と繰り返しシンプル作業/寮完備/日払い/正社員/お金が無くてもOK!スグにお金をGET!日払いも可!工場work/14058726/月給293000~380000円

株式会社ブレイブ

  • 八幡市

  • 月給29.3万円〜38万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められるカンタン作業が中心のお仕事です! 主に、 スマホやPCなどの電化製品に使われる電子部品や 自動車製造に必要なエンジン、窓、カーナビなどの製造など 様々な製造のお仕事を取り扱っております! ・組立:マニュアルに沿って部品を組み立てる作業 ・検査:出来上がった製品にキズなどがないかをチェックする作業 ・マシンオペレーター:機械に部品をセットしてボタンを操作 など、未経験から出来るカンタン作業となります! 他にも様々な作業工程のお仕事をご用意しております! ご希望のお仕事条件に合わせてご案内いたします! 【給与詳細】 ※上記は一例です。ご希望に合わせてご案内し

かんたん応募登録エントリー

1人もくもく軽作業工程/正社員/未経験歓迎のモクモク軽作業/日払い&寮費無料も!/14060504/月給279000~400000円

株式会社ブレイブ

  • 八幡市

  • 月給27.9万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 単純もくもく作業のお仕事です♪ ・化粧品の箱詰め ・日曜品のシール貼り ・自動車部品の組立て ・自動車の製造 ・スマホ部品の製造マシンオペレーター ・半導体製品の検査 ・家電製品の組み付け ect ご希望に合わせてご案内させて頂きます! 簡単な作業をお任せしますので、 未経験スタートでも全く問題ありません♪ まずはお気軽にお仕事のご希望条件をお聞かせください! 【給与詳細】 ※上記は一例です。ご希望に合わせてご案内します! ●月収30〜40万円以上可 ●日払い・週払いOK ●入社日に3万円支給のお仕事多数! 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/SG091012K/7990130/月給500000~600000円

株式会社ビオネスト

  • 八幡市 男山美桜

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

かんたん応募

サービス管理責任者(グループホーム)/障がい福祉/契約社員/グループホームRASIEL石清水/障がい者グループホームのサービス管理責任者募集/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!/障がい福祉/RA120803K/2636580/月給350000~400000円

株式会社ビオネスト

  • 八幡市 八幡神原 / ケーブル八幡宮山上駅 徒歩約12分

  • 月給35万円〜40万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

かんたん応募

管理栄養士/正社員/管理栄養士/正社員/京都府/ケアハウスポポロ21/17540689/月給195000円

ケアハウスポポロ21

  • 八幡市 八幡清水井 / ケーブル八幡宮山上駅 徒歩約14分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 献立作成 栄養指導 調理・厨房業務ほぼなし ケアハウス入居者(50名)の食生活全般をサポート 栄養課での栄養管理・献立作成等の食事サービス業務 献立作成・発注・検品を委託栄養士と共に実施 行事食や季節食の企画立案の実施 ※転勤あり(八幡市内の特別養護老人ホーム) 【給与詳細】 月給195,000円~225,000円 記載の基本初任給は経験等を踏まえて決定 賞与:年2回支給 通勤手当:上限35,000円/月 扶養手当:上限30,000円/月 住宅手当:上限20,000円/月 年末年始手当:3,000円/1勤務 ※試用期間3ヶ月同条件 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元

かんたん応募登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/RA120801S/2776236/月給500000~600000円

株式会社ビオネスト

  • 八幡市 八幡神原 / ケーブル八幡宮山上駅 徒歩約12分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

かんたん応募

京都/八幡/ポンプの機械設計顧客ニーズに対応できる高い技術力/「ツルミポンプ」で国内トップシェア

株式会社鶴見製作所

  • 八幡市

  • 年収432万円〜531万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容株式会社鶴見製作所 【京都/八幡】ポンプの機械設計◆顧客ニーズに対応できる高い技術力/「ツルミポンプ」で国内トップシェア 【仕事内容】 【京都/八幡】ポンプの機械設計◆顧客ニーズに対応できる高い技術力/「ツルミポンプ」で国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/事業拡大における増員採用!/社会インフラを支える製品の設計】 ■職務内容: 鶴見製作所 京都工場では中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 その中で、京都工場 設計グループ 設計1課 設備大型チーム

登録エントリー

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/八幡市橋本平野山/正社員

株式会社ビオネスト

  • 八幡市 橋本平野山 / 橋本駅 徒歩約8分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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