モーター - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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東京/品質管理(太陽光発電向けパワエレ製品)/海外で拡販中/東芝と三菱電機のDNAを持つ企業#48

株式会社TMEIC

  • 中央区

  • 年収700万円〜960万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社TMEIC 【東京】品質管理(太陽光発電向けパワエレ製品)※海外で拡販中/東芝と三菱電機のDNAを持つ企業#48 【仕事内容】 【東京】品質管理(太陽光発電向けパワエレ製品)※海外で拡販中/東芝と三菱電機のDNAを持つ企業#48 【具体的な仕事内容】 【旧:東芝三菱電機産業システム/出荷品質~立上げ、フィールド品質維持を担う/国内シェアトップ多数!海外進出も順調◎業績好調/福利厚生充実】 ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 世界的に進むカーボンフリー、脱炭素社会に向けた、再生可能エネルギー(太陽光、風力等)を中心とした分散電源市が拡大する中、東南アジア、台湾向けには既

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東京駅/技術営業(受注支援・プロジェクト統括)/国内トップシェア製品/在宅勤務可#61

株式会社TMEIC

  • 中央区

  • 年収630万円〜960万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社TMEIC 【東京駅】技術営業(受注支援・プロジェクト統括)※国内トップシェア製品/在宅勤務可#61 【仕事内容】 【東京駅】技術営業(受注支援・プロジェクト統括)※国内トップシェア製品/在宅勤務可#61 【具体的な仕事内容】 【製鉄業界向け設備で国内シェア80%程/技術の要求レベルが高く・成長環境/東芝と三菱電機が出資/借上げ社宅制度など福利厚生充実】 ■採用背景: 重要顧客である国内・国外製鉄会社は、カーボンニュートラル・脱酸素のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備(電動機、駆動装置、制御装置等)についても、最新の省エネ機器、ソリューショ

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リモート可/中途採用スペシャリスト(責任者候補)「人材獲得力」強化が最重要テーマグロース上場

株式会社博展

  • 中央区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社博展 【リモート可】中途採用スペシャリスト(責任者候補)◆「人材獲得力」強化が最重要テーマ◆グロース上場 【仕事内容】 【リモート可】中途採用スペシャリスト(責任者候補)◆「人材獲得力」強化が最重要テーマ◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 経営陣や主要部門と連携しながら、中途採用戦略を企画・推進/グロース上場企業/東京モーターショー等、企業や団体の各種イベントに出展するリアルコミュニケーション事業を展開 ■業務内容: (1)採用戦略の立案 ・経営戦略に基づく人材要件と採用ポジションの設計 ・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の策定 (2)候補者リレーションと採用プロセスの推

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障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

東京・横浜/プロジェクトリーダー候補各種開発におけるプロジェクトに上流工程から携わる

株式会社マーブル

  • 中央区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社マーブル 【東京・横浜】プロジェクトリーダー候補◆各種開発におけるプロジェクトに上流工程から携わる 【仕事内容】 【東京・横浜】プロジェクトリーダー候補◆各種開発におけるプロジェクトに上流工程から携わる 【具体的な仕事内容】 ~各種Web・オープン系開発における幅広い業界・領域のプロジェクトがあり、上流工程から携わる~ ●創業1971年×IT企業×50期連続黒字経営×社員数約8,700名の安定した基盤 ●全国50拠点から幅広い領域・業界の大手企業を中心に約1,000社以上と取引 ●「完全週休2日制×100種類以上の豊富な研修メニュー」 ■業務内容: 各種Web・オープン系開発に

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