宮崎県の内装工 固定給の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社きんでん ＜第二新卒向け求人＞土木工事のプロジェクト管理※プライム上場／年休130日／土日祝休 【仕事内容】 ＜第二新卒向け求人＞土木工事のプロジェクト管理※プライム上場／年休130日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【手に職をつけたい方向け！／プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】 ■この求人はこんな求人です！ 首都圏を中心としたエリアにおいて、電気土木工事(管路築造工事)現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 未経験可【全国各地で募集】3年で営業所長へ。リーダー育成のキャリアを築く（個人営業ではありません） 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じて

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容株式会社ティーアイアール マーケ・動画制作（未経験歓迎・研修有・年120日休）／c 【求人要約】 【未経験歓迎】マーケ＆クリエイティブの知識をGET 【固定給＋副業OK】スキルを得て「稼げる」人材へ 【在宅もOK】定時退社が基本／年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験ゼロ前提採用】プロ講師による充実研修／Webマーケティング＆動画制作スキルを習得！在宅＆副業可 【具体的な仕事内容】 Webマーケティングや動画制作を学び、覚えたら業務として実践していく中で「見てもらえる工夫」「魅力的な動画の作り方」を体得していただける環境です！ 【POINT】 ★スクール式の研修で基礎から実践

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お客様のオフィスの抱えるお困り事や業務上の課題解決の為に、富 士フイルムビジネスイノベーション製品を中心に、他さまざまなＩ Ｔ機器類の中から最適な商品やしくみを提案・販売・フォローをし ていただきます。 【具体的な業務内容】 ・県内企業へ向けた富士フイルムビジネスイノベーション製品の提 案や販売 ・ＩＴツール、クラウド、ネットワークの提案等 ・お客様との関係構築 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更無し ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【求める人材】 自

仕事内容株式会社ボンズ・ジャパン 【宮崎市/管理職候補】投資用不動産営業/電話飛込営業なし/年収2000万円以上可◆成長拡大中の企業！ 【仕事内容】 【宮崎市/管理職候補】投資用不動産営業/電話飛込営業なし/年収2000万円以上可◆成長拡大中の企業！ 【具体的な仕事内容】 上場準備中の成長企業でプレイングマネージャー募集/ファンづくりにこだわる投資用不動産営業 ■おすすめPOINT ＼「売る」より「ファンを増やす」営業スタイル／ ・営業スタイルは完全紹介型で、飛び込み・テレアポは一切なし！「ひたすらギブをする」理念のもと、長期的な信頼関係を育てる営業ができます。 ・成果に応じて年収2000

仕事内容パナソニック リビング中四国・九州株式会社 ★第二新卒歓迎【都城市】住宅設備の法人営業◆時間をかけてしっかり教育◆営業職へキャリアチェンジ♪ 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【都城市】住宅設備の法人営業◆時間をかけてしっかり教育◆営業職へキャリアチェンジ♪ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から始める法人営業！パナソニック住宅設備を提案/年休127日( 土日祝休)/3年間の充実した手厚い研修&既存顧客中心で安心！～ ◆仕事内容 パナソニックブランドのキッチン・バス・トイレ・照明など、住宅設備の提案営業をお任せします。 取引先は大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店など。 既存のお客様が中心の

仕事内容株式会社坂下組 官公庁・民間発注による現場を担う【土木施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 官公庁・民間発注による土木現場の管理監督を行っていただける方を募集官公庁・民間発注による土木現場の管理監督を行っていただける方を募集いたします。 昭和3年創業の当社で、長期にわたって幅広いスキルと経験を蓄積しませんか。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：243,000円～ ※上記には、固定残業代21.6時間分（33,000円）を含み、超過分は別途支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験2年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ■販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ★応募にあたって特別なスキル・経験は必要なし！ 総合営業職員（コンサルティングディレクターコース）に挑戦される方は、 保険業界・営業の知識や経験がない方も多くいます！ 先輩の前職は、地方銀行営業、病院事務、カーディーラー、 公務員、アパレルメーカー、メーカー営業、整備士…など、多種多様です。 [歓迎] □営業経験（法人・個人、有形・無形問わず）、 接客・販売、コールセンターなど、顧客対応や折衝に関する経験 □店長・店舗管理経験 □保険・金融業界での経験 【★特に以下のようなご経験・お考えをお持ちの方を歓迎します★

仕事内容全国30店舗◆社保完備◆週休2日以上×土日祝休可×プライベート充実/福利歩合充実 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ■2026年8月7日更新■ 未経験OK！業界認定講師の充実研修カリキュラム 新店舗 大分店/群馬高崎店オープニングスタッフ募集 全22店舗アイリスト・アイブロウデザイナー募集 天神博多のオシャレで技術が高い人気店と言えば 【Rey】だからこそ未経験スタッフでも安心です お客様満足NO.1の為には、スタッフ満足度NO.1へ ☆☆☆☆☆☆☆ ■Reyはこんなサロン■ 「日頃頑張った自分にご褒美を。」 全店舗、デザイナーとこだわり抜いた オシャレで落ち着いた

仕事内容イオンディライト株式会社 【九州/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【九州/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降

仕事内容イオンディライト株式会社 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【仕事内容】 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休125 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■S造又はRC造の新築・改修・修繕工事のいずれかの施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス 【仕事内容】 ■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは福岡県内メインとなり、一部九州・沖縄県・山口県の案件を担当いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・システムライフサイクル全体の理解とSI実務経験（業務設計は即戦力レベル） ・Biz深堀/拡大を目的とした顧客への提案/営業活動 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 以下の条件に複数該当する方を歓迎します。 ・AIを活用したシステムの開発経験 (推論API開発、MLOps) ・LLMを用いたシステムの知識・開発経験 （Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure OpenAI Service、LangChain、RAG構築、プロンプトチューニング、LLMOps） ・CI/CD 構築経験 ・AWS / GC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【職種名】 独自推薦ルート※20時PCシャットダウン◎未経験から営業所長へ育成（個人営業職の募集ではありません） 【仕事内容】 ■職務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 1年目は千葉での研修と、自宅近くの配属先で現場研修、2.3年目は所長補佐としてマネジメントを学びます。 ※よくある保険営業マンとして勤務することは前提としていませ

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【宮崎／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【宮崎／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【安定×成長を両立／日本郵政Gの固定給制度＋成果報酬／約3か月研修で未経験からキャリアアップ可能】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30