レッツ倶楽部 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分～18時00分の間で応相談（実働時間最大8時間） シフト例） （1）8時30分〜17時30分 （2）8時00分〜18時00分の間で実働時間4時間以上 ※休憩時間：いずれも60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度（労働日数も相談可）

仕事内容「レッツ倶楽部木更津」でのデイサービスの運営管理業務 ・運営管理業務全般 （フロア業務、送迎、利用者獲得の営業、他） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 北海道本社とＦＣ本部（東京）にて研修を行いサポートするので未 経験の方や他業種からの転職も可能

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日2時間以上 ＊朝便／07：45～09：45 ＊昼便／12：00～14：00 ＊夜便／16：00～18：00 └1日1便から勤務OK！3便勤務できる方大歓迎★ 『時間を有効活用して働きたい』 『日曜日は家族の時間を優先したい』 『メリハリをつけて働きたい』 といった方におすすめです♪ ※勤務便や勤務日数はお気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＊定休日：日曜日 その他曜日は、シフト制！ ＊施設休業日：年末年始

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間08:30~17:30、13:30~17:30、08:30~12:30 早朝、昼、朝 ＼週１も週5もOK！◎／ ライフスタイルに合わせて働けます。 子供が学校に行ってから帰ってくるまでの時間 朝はゆっくり午後の時間 1日がっつり働くことも可能です！ ※休憩は労働基準法に基づく 【半日のスケジュール例】 午前と午後の二部制となっております。 9：00 ／13：30 迎え入れ準備 お迎え（車の乗り降りの介助をお願いします） 血圧、脈拍を計測（ 本日の体調のチェックをします。） 9：15／13：45 準備体操・口腔体操 （利用者様について軽い体操の仕方をレクチャーします。） ※運動が不得意な方でも簡単な体操です 9：45／14：15 マシントレーニング （ マシンを使用して、日常生活に必要な動作をトレーニングします。） ※リハビリトレーナーへの指導やフォロー 帳票作成など 11：45／16：15 血圧、脈拍を計測（ 運動後、体調に変化がないかチェックします。） 12：15／16：54 お送り（車の乗り降りの介助をお願いします。） →次の迎え入れ準備

勤務時間09:00~13:30

勤務時間9:00～17:00内で応相談 ★1日3h～、週2日～ご相談ください ★祝日は勤務あり

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時20分〜13時20分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１３：００（土曜日のみ） ＊就業時間（１）（２）（３）全て勤務可能な方優遇（間の時間は 拘束時間ではありません） ＊その他単体勤務など希望がある場合はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～17:00内で応相談 ★1日6h～、週2日～ご相談ください ★祝日は勤務あり

勤務時間9:00～17:00 ◇残業…月平均1時間

勤務時間＜シフト制＞ ■8：30～17：30（実働8時間） L短時間勤務についてもご相談ください！ ーー働き方の（例）ーーー ①子育てママさんの場合 週2日：9時ー17時勤務（育児と両立して勤務いただいています） ②お仕事ブランクさんの場合 週4日：9時ー17時勤務（週休3日でプライベートと両立して勤務されています） ③介護業界はじめての方の場合 週3日：8時30分ー17時30分（デイサービスの勤務に慣れながら、週5日勤務を目指します）

仕事内容リハビリ型デイサービスの生活相談員 オープニング募集【夜勤なし】賞与年2回／日曜定休日／リハデイの生活相談／中途入社活躍中／子育てママさんも活躍中 2024年4月にオープンをした新しいデイサービスです。 運動機能を大切にした「デイサービス」の生活相談員、募集になります。 【施設の紹介】 ・１日型と半日型の併用型、デイサービス施設（定員は、1日型10名／半日型25名） Ｌ夜勤の勤務は、ありません ・機能訓練に特化した施設 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気 【入社後は】 ・埼玉県内の近隣

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制となります ＊祝日出勤可能な方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ 月～土のシフト制（週２日～） ① 07:30～09:30 ② 16:00～18:00 ・①もしくは②のみの出勤OK ・１日２時間～OK（勤務開始時刻は固定） ※送迎により多少前後あり（下記参照） ※休憩なし ※日曜休み（祝日営業） 【勤務時間の詳細】 朝の送迎（①）の場合、利用者様の送迎業務自体は通常9:30までに終了します。 その後、日によってはお時間のご都合を必ず相談の上で、車両の給油や清掃、点検といった付随業務をお願いすることがあり、その場合は最大10:30頃までの勤務となります。 ※もちろん9:30までの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 夕方の送迎（②）の場合は基本的に送迎業務のみですので、18:00頃に終了します。 早く送迎が終わった日に付随業務がなければ、そこで勤務終了となります。 給与は実際に勤務した時間分お支払いします。

仕事内容リハビリ型デイサービスの理学療法士 【週休2日】賞与あり 日曜固定休み 残業ほとんどありません 介護業界はじめての方も歓迎 リハデイの機能訓練指導員の募集 新しい施設のオープンのため、募集を行っています 【施設の紹介】 ・１日型または半日型のデイサービス施設 Ｌ夜勤の勤務は、ありません ・機能訓練に特化した施設 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気 【入社後は】 ・埼玉県内の近隣施設や本社で研修 ・業界知識やサービス案内の方法も１から学ぶことが可能 【30代～40代が活躍中】 ・

仕事内容リハビリ型デイサービスの理学療法士 【週休2日】賞与あり 日曜固定休み 残業ほとんどありません 介護業界はじめての方も歓迎 リハデイの機能訓練指導員の募集 新しい施設のオープンのため、募集を行っています 【施設の紹介】 ・１日型または半日型のデイサービス施設 Ｌ夜勤の勤務は、ありません ・機能訓練に特化した施設 ・「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作のトレーニング ・フィットネスクラブのような明るい雰囲気 【入社後は】 ・埼玉県内の近隣施設や本社で研修 ・業界知識やサービス案内の方法も１から学ぶことが可能 【30代～40代が活躍中】 ・

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー レッツ倶楽部小樽入船はリハビリトレーニングを行っているデイサービスです。介護の資格や実務経験の有無は問いません♪資格をお持ちの方には賃金面での優遇あり◎介護が初めてという方にもしっかりと丁寧に研修を行ってくれますので安心してご応募下さいね。リハビリを主に行っていますので、利用者様は比較的軽度で元気な方が多く、コミュニケーシ

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊希望の時間帯で勤務可能です ＊（１）（２）（３）の間は休憩時間となります（拘束時間ではあ りません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験者年収420万～ / 川西能勢口駅4分 / 完全週休2日 / 残業少なめ】設立3年目・運動特化型デイサービスの生活相談員 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスの生活相談員は、利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスをご利用いただけるようサポートするお仕事です。 多職種と連携し、チームケアを大切にしています。 ◆主な業務内容◆ 【相談援助業務】 ■ 利用者様・ご家族様からの相談対応、状況把握、変調時の対応 ■ ケアマネジャー様や関係機関との連絡・調整 ■ 担当者会議への参加 ■ 見学・体験希望者様への対応 【計画作成・記録業務】 ■ 通所介護計画書、介護報告書など