介護付き有料老人ホーム 言語聴覚士 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援および児童への療育指導業務 ・日常生活における基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活への適応訓練の支援（独自の療育プログラム使用） ・個々の障害の状態および発達の過程、特性等に応じた発達上の課題支援 ※同法人内、別施設で勤務の可能性あり ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさと成長を両立！児童発達支援で言語聴覚士の正社員募集】 ・月給21万円～28万円＋資格・処遇手当でしっかり収入アップ！経験者優遇がある給与体系で安定勤務可能です。 ・土日祝休み・年間休日115日・残業ほぼなしでワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ・言語聴覚士資格を活かし、独自療育プログ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）外来個別リハビリ （２）通所リハビリ業務 （３）外来個別リハビリ のうち、就業可能な時間帯、曜日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水・土曜日の午後は休み 年末年始・夏期休暇

仕事内容外来リハビリテーションを担当する言語聴覚士を募集します。 脳血管障害・脳外科術後・頭部外傷・認知症などを対象に、 急性期退院後の亜急性期から生活期の患者さんを担当します。 【１日の業務の流れ（例）】 ・午前（０９：００から１２：００）外来での個別リハビリ ・昼（１２：００から１５：００）通所リハビリ業務 ・午後（１５：３０から１８：３０）外来での個別リハビリ ※上記のうち就業可能な時間帯・曜日で応相談。 一部の時間帯のみの勤務も可能で、業務量を柔軟に調整。 高次脳機能障害の専門外来があり、各種神経心理検査や生活指導に も携われます。ベテランの作業療法士・言語聴覚士が在籍しており 、認知症や高次

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日を固定して勤務いただきますが、勤務曜日は応相談、 曜日を固定できない方もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．ご入居者に対する以下のサービス提供 （１）嚥下機能を中心とした機能評価 （２）個別リハの実施 （３）ケアスタッフへの技術指導 ２．ホームとの連携 （１）ホーム長、看護師、ケアスタッフへの申し送り （２）事故の対応策他、ホームからの各種相談へのアドバイス ＊変更範囲：介護に関係するその他職種

仕事内容介護付き有料老人ホーム|介護士|正社員 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・利用者の身体介護 ・日常生活の生活支援など ・起床、就寝介助などもお願いします。 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・高収入の職場環境になります！ ・年収500万円以上も可能です！ ・退職金制度など長期での御勤務可能です！ ・研修制度や教育体制整っております。 母体安定/介護付き有料老人ホーム/介護士/兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

勤務時間【勤務時間】 [1]08:30-17:30。 ※日勤のみの勤務となります。 勤務時間は応相談 [備考] 休憩時間は勤務時間による 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆「地域密着の長い歴史」から分娩の立ち上げなど、切れ目のない医療体制をさらに進化しています。◆予防からリハビリまで、急性期から回復期まで携われる◆子育て理解あり◆回復期立ち上げ◆風通しの良い職場◆送迎バス利用可能◆単身寮完備 【給与】 【時給】1,500円-1,800円 なし 【コメント】 ◆回復期リハビリ病棟の立ち上げに伴い、脳血管疾患の患者様の受け入れを強化しています。新しいチーム作りに携わりたい方に最適な環境です。 ◆110年以上の歴史を礎に、分娩体制の立ち上げなど地域のニーズに応える進化を常に続けながら、予防医療から救急・専門医療、そして在宅復帰までをシームレスに支え、「地域にな

仕事内容◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】350,000円 ※年俸制 (賞与)年俸制のため無し 【コメント】 ・2023年3月にオープンした新しく綺麗な施設です。最新の設備が整っており、入居者様はもちろん、スタッフの皆様にとっても働きやすい環境が魅力だと感じています。 ・残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。シフト制で希望のお休みも相談しやすく、プライベートのご予定とも調整しやすい点は、自信をもっておすすめできるポイントです。 ・法人として「尊厳」と「断らない

仕事内容発達のゆっくりな児童に対して、日常生活能力の向上を目的とした運動療育・IT療育の専門プログラムの実施。 （業務内容例） ・運動療育・IT療育の補助 ・日常生活に必要な動作のサポート ・送迎（AT車のみ） ・書類作成 ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で活躍できる言語聴覚士の正社員求人！】 ・運動療育とIT療育の両面を担当し、発達支援に特化した児童発達支援でスキルを活かせます！ ・月給26万円以上、賞与年2～3回、処遇改善手当も含む充実の給与体系で安定収入を実現！ ・神戸市内6拠点は駅近で通勤便利、社会保険完備＆マイカー通勤OKで働きやすさ抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・

仕事内容月給37万円/看護師/高収入求人/母体安定/新規オープンの介護付き有料老人ホーム 【掲載求人1698】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープン予定の介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・夜間巡回 ・ご家族とのご面談、一部 【おススメポイント】 ・月給37万円以上からの好条件の有料老人ホームの看護師求人 ・人気の新規オープニングスタッフです。 ・オープニングスタッフの為人間関係の不安もほとんどございません。 ・母体も安定しており安心して長期的にご勤務頂けます！ 母体

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 日数相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◇年間休日たっぷり130日以上なのでプライベートの時間確保しやすいです◇子育て世代の方も大歓迎◇フレックスタイム制で自由に勤務時間調整可能神戸市中央区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【件数制】20分 1,500円/件、40分 3,000円/件、60分 4,500円/件 [特記事項] 経験年数、知識技術を考慮し相談の上決定します。 【コメント】 ◇土日祝固定休み ◇プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ◇費用が掛かる研修は法人負担していただけます！ ◇小児の利用者もいらっしゃるので幅広い疾患を経験できます。 ◇訪問未経験の方でも、慣れるまで同行についてくださるの

勤務時間●週4～5日 ●夜勤専従：週2回～ 【早番】 7：30～16：30 （休憩80分） 【日勤】 9：00～18：00 （休憩80分） 【遅番】 11：00～20：00 （休憩80分） 【夜勤】 20：00～翌9：00 （休憩80分） ※早番・遅番・夜勤のシフト固定OK ※曜日固定OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆介護付き有料老人ホームでの介護☆経験ある方資格不問♪☆マイカー通勤OK 夜勤専従も可介護付き有料老人ホームでの介護業務/A-01770 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 13,345円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 森北町6丁目1-3 【企業名・施設名】 社会福祉法人 神戸福生会 介護付き有料老人ホーム グランドビュー甲南 募集情報 ☆介護付き有料老人ホームでの介護☆経験ある方資格不問♪☆マイカー通勤OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ●パート求人 ●定員：85床程度 ●記録：パソコン ●マイカー通勤OK

仕事内容プロフェッショナルな環境で言語聴覚士としてのキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜356,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 入職時手当は入職後2年間支給し2年後は利益に応じて月次ボーナスを支給 ≪基本給≫ 275,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入職時手当:30,000円 ベースアップ手当:10,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 3～5年以上の業務経験必須 ◆ア

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,400円～ 月給32万2,400円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 主に嚥下障害訓練、食事介助 ※入所がメインで一部通所の方 歯科衛生士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、介護 士等と協働し、利用者様の自立支援に向けた取り組みを行います 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師(正・准)｜神戸市東灘区／施設内医療業務 駅徒歩5分／看護師3～4名体制で安心勤務◎自立支援と看取りを大切にした施設で、寄り添う看護を実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 ※資格・経験により決定いたします 【内訳】 ・基本給 ・資格手当：正看護師30,000円／准看護師20,000円 ・夜勤手当：7,500円／回(月平均4回想定：30,000円) 【賞与】 年2回(各1ヶ月分、計2ヶ月) ※業績により臨時賞与の支給実績あり 給与例 【正看護師／夜勤月4回の場合】 月給：300,000円（基本給＋資格手当＋夜勤手当）

仕事内容障がい児・者を対象とした入所・外来・通所におけるリハビリテーション業務 例： ・運動麻痺：促通訓練、ボトックス、電気刺激 ・歩行：装具療法、免荷式歩行器、トレッドミル、ロボットリハ（GaitJudgeSystem） ・排泄：骨盤底筋訓練、用手排尿法、環境設定、姿勢指導、排泄バイオフィードバック ・離床：離床コーディネーター、集団リハ、看護師とトレーニング、ホームワーク、環境設定等 送迎業務：基本なし ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士募集！兵庫県神戸市東灘区の小児科病院で経験不問の正社員として働きませんか？】 ・経験により月給29万～33万、年収400万～450万を狙えます！さらに資格手当や

仕事内容■お仕事内容 仕事内容■仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 介護付有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします） など ★上記に加え、 ・介護計画の立案に必要な情報収集 ・業務マニュアルの整備 ・職員の育成・指示 ・

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容子ども達一人ひとりに合わせた療育指導及び付随業務・送迎業務 ＜おすすめポイント＞ 【言語聴覚士として子ども支援に携わる正社員求人！】 ・月給23万円～25万円＋年2回の賞与1.5ヶ月分で安定収入が叶います！経験不問で新しい一歩も応援します。 ・児童発達支援の分野で、子ども一人ひとりに合わせた療育指導ができるやりがい満点の環境です！ ・週休2日制で日曜は固定休み、育児・介護休暇も充実。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

仕事内容＜残業ほぼなし＞保育手当あり◎病院経験で高給与も◎＜実務経験3～5年必須＞ ●60床の病院にて入院患者様や外来患者様へのリハビリテーション、および訪問リハビリテーションの実施をお願いします。 ●言語聴覚士としての実務経験3～5年必須◎ぜひご経験を活かしてください！ ●残業月5時間とほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保◎ アドバイザーより 「春日野会病院」にて、言語聴覚士さんの募集です。言語聴覚士として3～5年の実務経験をお持ちの方向けの求人です。病院でのご経験によっては高給与も期待できますので、ぜひこの機会にご検討ください♪保育手当など保育料の補助があり、子育て中の方にもおすすめ

仕事内容◆月給270,000円以上◆年間休日110日◆地域に密着した病院◆日祝固定休み◆訪問以外の病棟経験可能◆最寄駅から徒歩8分とアクセス良好◆入職時手当あり＠神戸市 【給与】 【月給】275,000円-311,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 275,000円-311,000円 入職時手当 30,000円 ベースアップ手当 18,000円 精勤手当 5,000円 （固定残業代:なし） 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・20代から30代の若手スタッフが中心となり活躍されている活気ある病院です。 ・残業は月10時間未満と少なく、有給休暇も取得しやすい環境でプライベートと両立して勤