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仕事内容株式会社ＴＳＩ 【直営店舗営業】◆ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」等◆アパレル◆プライム上場 【仕事内容】 【直営店舗営業】◆ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」等◆アパレル◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～TSIグループ／フレックス／年休130日／「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー～ ■業務概要： ゴルフ・ファッションブランド「パーリーゲイツ」「マスターバニーエディション」の2ブランドの直営店舗営業担当として以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社＆代行店舗の

仕事内容【店長募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 アパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼店舗管理・マネジメント ・店舗運営に関するマネージメント（管理）業務全般 ・店舗顧客管理 ・店頭商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値（予算・売上・KPI）管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ勤怠管理 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリア

仕事内容株式会社グレースインターナショナル 【東京】メンズ企画営業／大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【仕事内容】 【東京】メンズ企画営業／大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能 【具体的な仕事内容】 【セレクトショップ向けメンズ企画提案／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 ■詳細： セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画・提案業務が中心となります。 企画提案から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分で

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人折衝または提携交渉（アライアンス）の実務経験（3年以上） ■経営層・役員クラスとの折衝・調整経験 ■自ら情報収集・リサーチを行い、次のアクションを組み立てて提案できること 【歓迎経験・スキル】 ■HR/HRTech領域への深い知見（ドメインエキスパート歓迎） ■M&A・DDに関連する実務経験（仲介・FA・PMO等） ■業務提携・資本提携における契約締結・スキーム構築の経験 ■パートナーアライアンス戦略の立案・実行経験（代理店開拓・OEM・API連携等） 【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取り、落とし所を見つける交

仕事内容高砂食品株式会社 製麺メーカーの提案・企画営業／年休124日／創業119年 【求人要約】 【創業119年の老舗】青森の味を東京・全国へ！ 【経験不問】商品企画や新商品開発にも携われる営業 【高待遇】年休124日／賞与年2回／月給30万円～ 青森発・老舗麺メーカーの名品を全国に届けたい！ 商品づくりにも携わる「青森アンバサダー」として活躍 【この求人のポイント】 ★明治40年創業・青森の老舗メーカー ★青森の魅力を全国・海外へ ★商品企画にも携われる ★年休124日／実働7時間45分／月平均残業15H 津軽富士と呼ばれる岩木山の麓で、100年以上にわたり「麺」をつくってきた高砂食品

仕事内容＼販売経験を次のステージへ／複数ブランド×複数店舗でスキルを活かすハイキャリアポジション！ 新宿エリアにおける複数ブランド・複数店舗を担当し、アパレル販売業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 接客販売（洋服／バッグ／シューズ／雑貨など） レジ対応・ギフトラッピング 商品陳列・在庫管理・ディスプレイ提案 店舗間での情報共有・業務支援 チームの販売レベル向上を目的としたフィードバック など あなたの「売れる接客」スキルが、複数店舗の接客力を引き上げる存在になります。 株式会社TSIが展開する複数のアパレルブランド・新宿エリア複数店舗にて、販売の即戦力としてご活躍いただけるスタッフを募集

仕事内容【株式会社CyberFight・事業概要】 . 私たち株式会社CyberFightは、2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ13年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しています。 . 3団体での所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上 試合の模様は、定期的に「ABEMA」や自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」などで放送中 THE RAMPAGE fr

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサクセスのリーダー経験(目安3年以上) ・5名以上のチームの運営・育成経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・AIを用いたカスタマーサクセス戦略の立案、またはオペレーションの自動化・効率化を牽引したご経験 ・解約率(チャーンレート)の低減やLTV向上に向けた、KPI設計および数値管理の実務経験 ・顧客の声(VoC)を収集・分析し、プロダクト改善や新機能開発へフィードバックした経験 【こんな方を歓迎します】 ・AI等のテクノロジーを「組織の武器」として定義し、メンバーの生産性を最大化させることに意欲をお持ちの方 ・お客様の成功に真剣に向き合い、その仕組

仕事内容年間1万人受講の教育事業を、その先へ｜業界最大規模の講習会を成長させる営業推進ディレクター 株式会社EMS - 国内唯一のアスベスト・産廃管理の業務システム『アスベストONE』 仕事内容 法改正に伴い、日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちが担っているのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。 グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施。当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務ご経験 ・仮説を立てて実行まで推進してきたご経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・AI活用による意思決定の高度化や、生産性向上の仕組みづくりに携わったご経験 ・創業期や急成長期の企業で経営企画や事業立ち上げに携わったご経験 【職種名】 代表直下・新設部署｜13,000社導入の環境SaaS企業で、成長戦略の立案実行を担う経営企画MGR 【仕事内容】 代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。 既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループと

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／待遇＆研修充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な研修プログラムをご用意し

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 【求める人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 株式会社EMS

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカー（製造業）における生産管理（納期管理、拠点政策、工程計画など）または生産技術（生産性改善、DX、FA、ライン立ち上げなど）の実務経験 仕様書、マニュアル、作業手順書の内容を正しく理解し、それに則った業務遂行やメンバー指導ができる方 課題や業務を自分一人で抱え込まず、他者を巻き込んで組織や仕組みで回せる方 高いコミュニケーション能力をお持ちの方（理系・文系は一切問いません。コミュニケーション重視のため文系出身者も歓迎します） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 リーダーまたはマネジメント経験（特に年上の部下や、経験豊富なベテランメンバーを動かした経験） 製造ラインの効

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みの年間休日107日！7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ✻✻ “未経験OK”の安心できる現場 ❖ スタッフに寄り添った環境 Ｌ 転勤ナシや時短勤務も可能！ ❖ 年2回の評価査定アリ Ｌ スピーディーな昇給も叶う！ ✻✻ 飲食業界が初めての方や アルバイト経験ならある方など 経験がほとんどなくても安心できる！ “スタッフ想い”の現場の秘密とは…？ ＼ 当店で働くと叶うこと ／ 【1】スタッフに寄り添った環境 店舗の『業務負担の削減』に成功！ 当店に入社していただいたからには なが～く活躍してほしいんです！ 対策例） ・

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 IT・Web・SaaS業界での採用経験 成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 【職種名】 【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補｜最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める 【仕事内容

仕事内容確定拠出年金運営管理業務（商品選定）全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・運用商品の選定、運用商品ユニバースの評価・モニタリング 確定拠出年金を導入している企業に対して、運用商品の選定や運用商品のパフォーマンスのモニタリングを行っていただきます。 ・運用商品選定に係る顧客対応 営業担当と同行し、顧客の運用商品選定のコンサルティングを行っていただくこともございます。 ■キャリアパス ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な確定拠出年金運営管理業務への配置が想定されます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署