株式会社エステック の求人・仕事・採用

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福岡/地盤工事の土木工事施工管理休125土日祝/住友大阪セメントG/働き方・福利厚生

株式会社エステック

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社エステック 【福岡】地盤工事の土木工事施工管理★休125土日祝/住友大阪セメントG/働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡】地盤工事の土木工事施工管理★休125土日祝/住友大阪セメントG/働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ★正社員登用実績100%/大手の安定基盤×中小の機動力!/完全週休2日(土日祝)/年間休日125日/住宅手当有り/福利厚生充実!★ \この求人のポイント/ (1)大手企業の安定性&と中小企業ならではの機動力! 住友大阪セメントの100%出資子会社のため、安定した経営基盤もある中で、中小企業の利点である自由な社風や機動力といった大手と中小企業の良いとこ

登録エントリー

千葉/船橋/経験者募集 産業用カメラ等のフィールドエンジニア年休123日/土日祝休/転勤なし

株式会社エーディーエステック

  • 千葉県 船橋市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社エーディーエステック 【千葉/船橋】◆経験者募集 ◆産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/土日祝休/転勤なし 【仕事内容】 【千葉/船橋】◆経験者募集 ◆産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日/土日祝休/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアの製品あり/取引拡大中で業績の安定性サーマルカメラなどの画像機器を取り扱う商社/年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】 当求人のオススメポイント ・世界トップクラスの画像機器を扱う安定企業 ・半導体・食品・産業機器など、景気に左右されにくい分野と取引 ・AI・IoT分野でニーズ拡大中!将来性

登録エントリー

プレス推進改善/自動車シート開発製造(経験者)

テイ・エステック株式会社

  • 栃木県 高根沢町 大字太田

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【プレス推進改善】自動車シート開発製造(経験者) 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎,資格取得支援あり,社員登用あり 同社は若手を中心に新製品開発を進めています。2年に1回、「座ラボ」という座るを哲学し化学する研究会を発足し、開発部門だけではなく、様々な部門からの社員がより快適な「座る」を追い求め研究をしています。そこから生まれてきた企画は東京モーターショーなどのイベントに向けプロトタイ

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