神奈川県藤沢市の夜勤専従 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【理学療法士の資格をお持ちの方／経験不問】月給29万円〜・日勤中心・年休110日・イベントあり＜正社員・藤沢＞ 経験不問・学歴不問の募集です 理学療法士の資格があれば、経験の浅い方もご応募いただけます 月給290,000円以上・賞与年2回（計2ヶ月分） 基本給225,000円に業務手当50,000円・処遇改善手当15,000円を加えた金額です ️ 日勤中心・8:30〜17:30の勤務 11:00〜20:00のシフトは月1〜2回程度です 固定残業代はありません 年間休日110日・4週8〜10休のシフト制です 車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料） JR藤沢駅から

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム結いの丘では、管理栄養士として新たな仲間をお迎えします このポジションでは、専門知識を駆使して、ご利用者様の健康を全力でサポートすることが求められます！ 《具体的な業務内容》 ・ご利用者様一人ひとりの栄養状態を丁寧に把握し、その方に最適な献立を提案することが主な業務です ・食事の質を向上させるため、栄養マネジメント計画書の作成や見直しを行い、常にベストな食環境を維持します ・チームと密に連携しながら、安全で心地よい食事を提供し、ご利用者様が笑顔で過ごせる環境づくりに貢献します あなたの知識と経験を活かして、温かく美味しい食事を通じ

仕事内容新しい施設で、看護の専門性を長く活かす ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（定員100床）で、入居者様を対象とした看護業務全般を担当します。看護師5名体制の施設です。 施設は令和3年4月に開設されました。看護と介護の業務は分業されています。 業務内容の変更範囲：法人の業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,960〜350,000円 ≪基本給≫ 203,960〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:30,000円〜60,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 住宅手当:規程に準ずる

勤務時間シフト制 月曜日～日曜日のうちで応相談 17:00～翌9:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】資格・経験不問◎ブランクのある方もOK♪社員登用あり！私たちと一緒に入居者様の安心と快適な暮らしを支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤専従スタッフとして、夜間帯の業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お話相手 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし ※雇用期間の定めあり 1年間（原則更新｜更新上限無し） 資格: 無資格可 18歳～・（年齢制限の事由:夜間勤務のため） 勤務時間: シフト制 月曜日～日曜日のうちで応相談 17:00～翌9:00（休憩60分） 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容2021年4月にオープン！年間休日121日!賞与・昇給や退職金に住宅手当・扶養手当もあり!モチ_ 特別養護老人ホームの看護業務全般 利用者様の健康管理・バイタルチェック・診察の介助・薬の管理・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助・オンコール対応 など ■施設概要 □定員：入所100名（1ユニット10名） □居室：全室個室 □日勤体制：介護職員2～3名（1ユニット）／看護師3～4名 □夜勤体制：介護職員4名 ☆令和３年４月にオープンした新規施設です！ 2021年4月にオープンした施設です！ 年間休日は121日もあり、プライベートの時間も大切にできます◎ 賞与・昇給や退職金に加えて住

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人 茅徳会 特別養護老人ホームかつらはら 特別養護老人ホームかつらはら 勤務地 〒252-0822 神奈川県藤沢市葛原２５５－１ 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの看護に関する業務です。ご入居者の健康管理を担当していただきます 給与 月給：256,060円～278,440円

仕事内容【各種手当・福利厚生充実☆】1日7.5時間勤務です♪木の温もり溢れる活気ある施設です。一緒に働きませんか？徳洲会グループの特養です◎＜藤沢市葛原＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 【施設概要】 定員：入所80名 居室：個室80室（ユニット型） 【応募要件】 資格経験不問！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給

仕事内容【年間休日122日◎】住宅・扶養手当あり♪≪有給消化率はほぼ100%≫定員100名の特養で管理栄養士募集☆プライベートとお仕事のオン・オフを明確にできる環境です！＜神奈川県藤沢市遠藤＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での管理栄養士業務 【業務内容】 ご利用者様の栄養管理 献立作成 栄養マネジメント計画書作成・更新 等 【施設概要】 定員：入所100名（1ユニット10名） 居室：全室個室 【応募要件】 管理栄養士 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容駅近くの求人で通勤も便利です！ブランクがある方でも研修制度がしっかりしておりますので安心して就_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 主にご利用者の健康管理をお願いします。 定員：100名（特養90名・短期入所10名） 従来型3フロア（一般棟×2・認知等×1） 駅近くで徒歩5分圏内！中途入職者への研修制度が豊富のため、ブランクがある方も心配なく勤務して頂けます★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.i

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254500~402500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県藤沢市遠藤８６９－４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218500~304000円 【住所】 神奈川県藤沢市用田820 【アクセス】 小田急江ノ島線長後バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自然豊かな環境にある施設。安心と癒し、家庭的な雰囲気のある生活を提供 特別養護老人ホーム 白鷺苑は、神奈川県藤沢市用田にある施設です。社会福祉法人 一石会が運営を行っており、周辺は自然豊かな環境に囲まれて

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームでの夜勤専従の介護のお仕事です。 入居者さんが夜もぐっすり休めるよう、見守りを中心にサポートをお願いします。 日中より少人数なので、その分ひとりひとりとゆっくり向き合えます。 おもな業務はこんな感じです。 ・定時の見回りと安否確認 ・ナースコールへの対応 ・トイレ誘導やおむつ交換などのお手伝い ・寝返りや就寝・起床のサポート ・お薬や水分のチェック ・夜間の記録、日勤スタッフへの引き継ぎ など 夜勤1回でまとまった収入が得やすいのが魅力。 マニュアルやオンコール体制も整っているので、夜勤がはじめての方も安心です。 【日給3.2万円~】藤沢市のグループホームで夜勤専従介護募集

勤務時間シフト制 (1) 21：00～翌07：00 (2) 22：00～翌08：00 ※入職後のオリエンテーション、研修は日勤帯（09：00～18：00予定）となります。 ※週所定労働日数：週2日～（労働日数について相談可）

仕事内容【実働8時間！時給～1,789円◎】パートさんにも賞与支給実績あり！夜勤専従パートの募集☆資格取得支援制度あり・各フロア職員2名体制なので未経験やブランクありの方にもオススメの職場です♪〈藤沢市小塚〉 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜間介護業務 【業務内容】 身体介護（就寝起床・排泄・朝食介助等） 夜間～朝にかけての巡回・見守り など 【施設概要】 定員：入所100名 / 短期入所20名 / 通所75名 居室：個室24室 / 4人室24室 平均介護

仕事内容看護職（特別養護老人ホーム）|正社員|神奈川県藤沢市 看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・バイタル測定、薬の管理、処置 ・通院付き添いでの外出（月1回程度） ・食事の介助 など ※月0～1回オンコール対応あり（電話対応のみ・出勤なし） 特別養護老人ホーム（以下、特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特養における看護職の主な業務は以下の通りです： 1. 健康管理： - 入居者の健康状態の把握と管理 - 定期的なバイタルサインのチェック（血圧、脈拍、体温など） - 健康診断の実施や結果の管理 2. 医療処置： - 点滴や注射、薬の管理と

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜14:30（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容輝く笑顔を支える調理師・調理スタッフ募集！やりがいある食事サービスで入居者様に喜びを ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える調理スタッフ！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、調理師・調理スタッフとして入居者様の食事を支えるお仕事です。 ・入居者様に提供する食事の調理業務 ・施設内の厨房業務 ・食事を通じた日々の生活サポート 入居者様の健康と楽しみにつながる食事を担う、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、調理の経験やスキルを活かして働きたい方

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ご入居者の日常生活支援 ・食事、入浴、排泄、入浴介助、レクリエーション・記録(PC・タブレット入力)など ※夜勤は3～6ヶ月ほどして慣れてから入って頂きます。 【給与】 月給258,000円〜355,000円 月給258,000円～355,000円 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【応募資格】 【歓迎条件】 無資格・未経験可 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【そ

勤務時間16:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容神奈川県藤沢市(最寄り:長後駅)の特養で、夜勤専従としてご入居者の夜間ケアを担うお仕事です。 夜の静かな時間に、ご入居者一人ひとりの安心を支える夜勤専従の介護です。 <夜間に担当する業務> ・就寝前の口腔ケア、更衣、排せつ介助 ・消灯後の巡視、見守り、体位変換 ・夜間のナースコール対応、緊急時対応 ・夕食、朝食の食事介助 ・起床介助、整容のお手伝い ・記録、申し送り 夜勤の流れに慣れるまで、先輩がしっかりフォローします。 あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう。 【有資格者限定】夜の落ち着いた時間に働く◎特養の夜勤専従・週2日~OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護

勤務時間・16：00～09：30 ※休憩１時間 ※残業ほとんどなし

仕事内容グループホームでの夜勤専従介護職員|高日給 ・グループホームでの介護業務全般 ・定員：18床 ・雇用形態：非常勤 ・施設形態：グループホーム ・入居者9名のナイトケア ・モーニングケアを行います。 ・着替え ・見守り ・排泄介助 ・簡単な調理等 などです。 【おススメポイント】 ・人気のグループホームでの夜勤専従求人です！ ・9名を一人で見る形で自分ペースで仕事可能 ・調理は簡単で安心して勤務可能！ ・母体法人安定で長期勤務可能 ・WワークOK＆週1回～OK！ 1夜勤25,000円以上/ＷワークＯＫ/週1回～勤務可能/ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタン

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 勤務先 社会福祉法人上村鵠生会 特別養護老人ホーム鵠生園 勤務地 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸1-7-9 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの看護に関する業務 ご利用者の健康管理 給与 月給：250,000円～350,000円 給与詳細 交通費別途支給 昇

仕事内容ご利用者様がその方らしく生活を送れるよう施設づくりに取り組みます。 1日の流れとしてケアプランの作成やアセスメントなどを行います。 スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める温かい環境です。