株式会社リアン - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ◎パート週2日～OK♪駐車場無料★千葉県千葉市花見区にある介護事業所で、デイサービスを行っています。 ・日勤のみのお仕事なので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・パートの方は週2日から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメですよ。 ・マイカー通勤時には無料駐車場が利用でき、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。雨の日もらくらくですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） リアンデイサービスまくはり 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 あなたのやる気が人を笑顔にする。そんな仕事してみませんか？ 千葉県千葉市花見川区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ あなたのやる気が人を笑顔にする。そんな仕事してみませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 【主な仕事内容】 ＊介護サービス提供(お食事介助・排泄介助・入浴介助) ＊レクリエーション企画＆実施 ＊送迎業

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） リアンデイサービスまくはり 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日勤のみの働きやすい求人 千葉県千葉市花見川区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日勤のみの働きやすい求人 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイービス事業所に介護業務全般 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポート

仕事内容【未経験から生活相談員へ】介護スタッフから始めるキャリアアップ！グループ内での多彩な選択肢あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼「夜勤なし」でキャリアアップを目指す方へ／ 「現場は好きだけど、体力的に長く続けられるか不安…」 「夕方以降の時間は、自分のためにしっかり確保したい」 「ゆくゆくは、生活相談員としてステップアップしたい」 そんな思いをお持ちではありませんか？ リアンデイサービスまくはりで、 新しいキャリアを一緒に作りましょう！ まずは「介護スタッフ」からスタート！ 最初から相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 想定年収350万円〜｜デイサービス未経験OK｜グループ内キャリアアップ可能｜介護関連の経験が１年あれば、ゆとりをもって介護に取り組むことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【よくある１日の流れ】 8:00～ 出勤 8:15～ 送迎（１カ所のみ） 9:00～ ご到着 9:30～ 入浴介助と個別レクリエーション 12:00～ 昼食の準備 13:00 ～～～～～休憩タイム～～～～～ 14:00～ レクリエーション（体操・ゲーム・工作など） 15:00～ ティータイム 16:00～ 送迎（１カ所

勤務時間【 勤務時間 】 ・8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ・土日必須の週2~3日勤務 ※勤務日は気軽にご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リアンデイサービスまくはりは、 定員19名の小規模デイサービスです。 1日の平均利用者数は16名ほど。 少人数のため、利用者様一人ひとりと 落ち着いて関われる環境です。 これまでの介護経験を活かして 利用者様の生活をサポートしていただきます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【 主な仕事内容 】 ・お食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務(免許をお持ちの方のみ)など ご利用者様の生活をサポートいたします。 一緒に楽しめるレクリエーションで、楽しい時間の提供

勤務時間8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ※夜勤なし ※渋滞状況で送迎が遅れた時（ほとんどありません）は５分～10分程度の残業に場合があります。

仕事内容【花見川区】定員19名｜軽介助中心｜のどかでゆったり、静かな時間の流れるデイサービス 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの介護スタッフを募集しています。 週２日からOK♪ みまもりや軽介助がメイン。 デイサービス未経験でも始めやすい♪ 研修ありで安心スタート ☆具体的な具体的なお仕事内容☆ デイサービス全般のお仕事 入浴介助（脱衣～着衣まで） 排泄介助（トイレへの誘導から移動サポート中心） 食事介助（調理なし・配膳・見守りが中心） 送迎業務（１つの施設とデイの往復のみ） レクレーショ

勤務時間16:00〜10:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります。 ※実働16時間(休憩2時間)

仕事内容入居者様の食事・排泄・整容の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 入居者定員:23名 今井/リアンレーヴ蘇我壱番館/介護福祉士・夜勤専従パート/日給28,788円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者Ｏ

仕事内容【花見川区｜月給25.4万円～】定員19名｜軽介助中心｜入社日から使える６日休暇付与｜のどかでゆったり、静かな時間の流れるデイサービス 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの介護スタッフを募集しています。 みまもりや軽介助がメイン。 デイサービス未経験でも始めやすい♪ 研修ありで安心スタート ☆具体的な具体的なお仕事内容☆ デイサービス全般のお仕事 入浴介助（脱衣～着衣まで） 排泄介助（トイレへの誘導から移動サポート中心） 食事介助（調理なし・配膳・見守りが中心） 送迎業務（１つの施設と

勤務時間8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ※夜勤なし ※渋滞状況で送迎が遅れた時（ほとんどありません）は５分～10分程度の残業に場合があります。

仕事内容【花見川区】定員19名｜軽介助中心｜のどかでゆったり、静かな時間の流れるデイサービス ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの介護スタッフを募集しています。 週２日からOK♪ みまもりや軽介助がメイン。 デイサービス未経験でも始めやすい♪ 研修ありで安心スタート ☆具体的な具体的なお仕事内容☆ デイサービス全般のお仕事 入浴介助（脱衣～着衣まで） 排泄介助（トイレへの誘導から移動サポート中心） 食事介助（調理なし・配膳・見守りが中心） 送迎業務（１つの施設とデイの往復のみ） レクレーション（折り紙・ぬり絵・体操

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） リアン デイサービスまくはり 生活相談員 正社員 17：00終業！外部営業なし！ 正社員 当施設の相談員は、外部の営業業務がありません！他のデイサービスと比べて施設内の利用者様に集中できます！相談員の実務経験は問いません。介護福祉士を取得してステップアップをしたい方にオススメです！ ※利用者は提携の住宅型有料老人ホームのご利用者様が中心です。 施設での出来事や情報交換など、職員間での共有も密に行って行きますので、安心してサービスを行っていただけると思います。 デイサービスが好きな方、興味のある方、是非一緒にお仕事しませんか。 何より大切なのは

仕事内容【花見川区｜月給24万円～】定員19名｜軽介助中心｜のどかでゆったり、静かな時間の流れるデイサービス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: みまもりや軽介助がメイン。 デイサービス未経験でも始めやすい♪ ◆研修ありで安心スタート ☆具体的な具体的なお仕事内容☆ ▼デイサービス全般のお仕事 ◎入浴介助（脱衣～着衣まで） ◎排泄介助（トイレへの誘導から移動サポート中心） ◎食事介助（調理なし・配膳・見守りが中心） ◎送迎業務（１つの施設とデイの往復のみ） ◎レクレーション（折り紙・ぬり絵・体操・歌など） ※10人乗りハイエースの運転業務があります ※運転に不安があるかたは気軽にご相談く

仕事内容生活相談員 正社員 17：00終業！外部営業なし！ 当施設の相談員は、外部の営業業務がありません！他のデイサービスと比べて施設内の利用者様に集中できます！相談員の実務経験は問いません。介護福祉士を取得してステップアップをしたい方にオススメです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 月給266,000円～ ※経験により考慮 【賞与】あり(年2回) 【昇給】あり(年1回) 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区瑞穂1-12-13 募集情報 ※利用者は提携の住宅型有料老人ホームのご利用者様が中心です。 施設での

仕事内容＜障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です＞ 軽作業を通して就労訓練を行いますのでそのサポートをお願いしま す ・軽作業の指導、補助 ・商品の検品、納品 ・利用者様の生活支援 ・レクリエーション活動の企画運営 ・送迎サービス ・昼食提供サービス ・簡単な事務作業 ・事業所の清掃 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【花見川区｜月給25.4万円～】定員19名｜軽介助中心｜入社日から使える６日休暇付与｜のどかでゆったり、静かな時間の流れるデイサービス 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの介護スタッフを募集しています。 みまもりや軽介助がメイン。 デイサービス未経験でも始めやすい♪ 研修ありで安心スタート ☆具体的な具体的なお仕事内容☆ デイサービス全般のお仕事 入浴介助（脱衣～着衣まで） 排泄介助（トイレへの誘導から移動サポート中心） 食事介助（調理なし・配膳・見守りが中心） 送迎業務（１つの施設とデイの往復のみ

仕事内容リアンレーヴ蘇我壱番館でケアマネジャーとして新たなステップを踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,500〜328,500円 ≪基本給≫ 248,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:50,000円〜(26時間分)超えた場合の追加支払いあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験者優遇 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い★経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【応募資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設情報】 入居者定員：23名 【募

仕事内容■お仕事内容 リアンレーヴ蘇我壱番館は、首都圏で展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスを提供し、ご利用者様やご家族、スタッフの幸せを追求しています。年間休日120日で働きやすい環境です。無資格・未経験からでもスタートでき、スキルアップを全力で応援します。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携