ヤックスデイサービス安食 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【［JR］安食】ヤックスデイサービス安食 【通所介護】 【仕事内容】 【［JR］安食】ヤックスデイサービス安食 【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 ヤックスデイサービス安食 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ヤックスケアサービス 【勤務地】 千葉県印旛郡栄町 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30の中で応相談 日数についても相談可 【給与詳細】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヤックスデイサービス安食/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/印旛郡栄町 薬局を拠点に、訪問介護、デイサービス、グループホーム、訪問看護など複合サービスを地域密着で提供している会社です。 ご利用者様がご自宅で元気に暮らせるよう、 全方向でサポートする、チームワークの介護が経験できます。 職種 施設

勤務時間【基本勤務パターン】 8：00〜17：00（休憩1時間） 週2日～４日 営業日が月～土曜のため土曜日の勤務も可能な方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～4日勤務 未経験OK 土曜・祝日手当有 日曜定休日 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通じて信頼関係を築き、 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 今回募集中の介護職員さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・

仕事内容【 安食駅 15分】 生活相談員未経験もOK 日曜定休日 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします? スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 今回、募集をしている生活相談員さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・ ️朝と夕方の送迎業務_ ️体操･機能訓練の

勤務時間【基本勤務パターン】 8：00～17：00（休憩１時間） 週2日～４日勤務

仕事内容【安食駅 5分】 未経験も大歓迎 土曜・祝日手当50円 髪型・髪色自由。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通じて信頼関係を築き、 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 今回募集中の介護職員さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・ ・朝の会や楽しい体操の進行 ・食事介助や入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・機能訓練

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 生活相談員さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・ 朝と夕方の送迎業務_ 体操･機能

仕事内容デイサービス施設の管理者の求人です。 管理業務 兼 介護業務をしていただきます。 管理者未経験でも構いません！ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟしたい方お待ちしております。 給与詳細 正社員 ※職務手当、処遇改善手当込の金額 給与幅は経験や資格を考慮します ※介護福祉士の方は、15,300円別途支給 賞与年2回 （前年実績2.4ヶ月分） 昇給年1回 借り上げ社宅制度 各種保険加入 交通費規定内支給（月上限5万円） 従業員割引制度 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 一部制服貸与制度 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 幅広い年代のスタッフ活躍