神奈川県藤沢市のNPO法人の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は、神奈川県より「住宅確保要配慮者居住支援法人」の指定を取得しています。一般の宅地建物取引業も行いますが、住宅確保要配慮者（低額所得者、被災者、高齢者、障害者、子どもを養育する者、その他住宅の確保に特に配慮を要する者）を対象とした依頼が多く寄せられます。 具体的には以下のような業務に従事します (1)賃貸仲介 (2)居住支援（入居前）：要配慮者が入居できるように支援 (3)居住支援（入居中）：要配慮者の入居中の相談対応 (4)居住支援（孤立対策）：独居の要配慮者の見守り (5)契約に関する業務 (6)営業・連携業務：関係機関への営業や連携をはかります これら６つが基本的な業務となります

仕事内容藤沢市または近隣にお住いの障がいのある方に対し、障がい者総合支援法に基づく訪問介護サービス（移動支援、居宅介護、同行援護、行動援護）を、お持ちの資格やご希望を考慮した上でいずれかを提供していただきます。 主に外出に関わるサービス提供が多く、利用者さんのご自宅内に入り支援を行うことは多くないため、介護技術に不安のある方は身体介護を伴わない外出支援から始めて頂き、徐々にステップアップを図っていく形となります。 また、どんなサービス内容であったとしても必ず先輩ヘルパーが同行し独り立ちできるまで指導を行いますので、単独でサービス提供を行う訪問ヘルパーという仕事に不安を感じる方でも、ぜひチャレンジし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 最大 1日６時間以内・週３０時間未満でのシフト調整

仕事内容在宅に訪問して支援を行う仕事です。当法人では、高齢者や障害者など、様々なケースに対応しています。豊かな経験ができます。 ・生活援助：家事等、身の回りの援助 ・身体介護：介護を中心とする支援 ・移動支援：通院同行、レジャーや通所の移動支援

仕事内容既存の「働く リハビリ」のデイサービスとは逆に、リラクゼーションプログラムを中心とする3時間制×２のデイサービスを新規に立ち上げました。 具体的な仕事内容は ・ヨガ、マッサージ、リフレクソロジーなどの講師陣との調整 ・ケアマネジャー、利用者、家族などとの連絡調整 ・リラクゼーションに相応しい環境整備（食事提供も含む） ・介護保険制度などで必要な書類整備 ・講師や職員がお休みの際の代行 など 定員10名の小規模デイなので、ゆったり、のんびりできる環境です。 ※面接を受けられる前に、見学されることをお勧めします。 エンゲージにて応募された際には、見学案内をいたします。

仕事内容障害者就労継続B型・移行支援事業所のいずれかの事業所において、以下のような業務に従事します (1)利用者のアセスメント (2)利用者の特性を活かした計画書作成 (3)利用者へのサービス管理 (4)連絡調整 (5)業務管理 など、利用者に関わる業務全般の管理責任者業務です。 ＜利用者＞ 利用者は障害福祉サービスを利用する障害当事者のことで 知的障害、精神障害、知的障害、認知症、難病などをお持ちになる方々です。障害区分としては、就労を目指す事業所でもあるため、軽度から中度の方々がほとんどです。 ＜重要な仕事＞ 一番大切なことは、環境整備です。 障害を持つ方を健常者に近づけていくのではなく、環境

仕事内容藤沢市または近隣にお住いの障がいのある方に対し、障がい者総合支援法に基づく訪問介護サービス（移動支援、居宅介護、同行援護、行動援護）を提供し、その利用者さんのサービス提供責任者として就業していただきます。 また、樹ケアサポートではサ責であってもいちヘルパーとしてサービス提供を行うことが多くあり、これは自分の担当する利用者さんはじめ事業所全体の実態把握、またサービス向上のためと捉えております。 ※サービス提供責任者として未経験という方でもチャレンジしたい気持ちをお持ちの方は、実務経験が３年以上おありでしたらぜひご応募ください！ なお、PCスキルは作業を行う都合上、文字入力ができる程度は必須と

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ NPO法人キッズコミュでは、言語聴覚士（ST）を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かして、子どもたちの成長を支援しましょう！》 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、療育支援業務を担当していただきます。 ☆ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、言語やコミュニケーションのスキルを高めるためのサポートを行います。 ☆ 専門的な知識を基に、個別のプログラムを作成し、楽しく学べる環境を提供します。 あなたの力で、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いをしませんか？ ♪ チームワークを大切にし、協力しながら成長していける職場です！ 【募集要項

仕事内容ヘルパーステーションのサービス提供責任者として、ヘルパーの調整・管理、必要書類の整備、実績返し等の事務仕事、ヘルパーの代行としてのヘルパー業務、サービス担当者会議への出席、本人・家族等の相談支援、ケアマネジャー等との連絡調整など、臨機応変に幅広く対応していく仕事内容です。

仕事内容当法人にて、ケアマネージャーとしてさまざまな業務に携わり、 事務、調整、企画その他について担える人財を募集しています。 ※当法人の事業内容はHPをご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) 家族手当 5,000円/人(扶養する子) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 亀井野1401-1 募集

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 亀井野497 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営して

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：相談可 車通勤：可能 ◇雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構です。 ◇スターホーム株式会社が運営する施設で勤務いただきます。 ◇スターホーム株式会社は、葉山・逗子・鎌倉を中心に神奈川エリア全域で、家族と自然に優しい上質なライフスタイルの提案を行っている注文住宅・新築

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：相談可 車通勤：可能 ◇雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構です。 ◇スターホーム株式会社が運営する施設で勤務いただきます。 ◇スターホーム株式会社は、葉山・逗子・鎌倉を中心に神奈川エリア全域で、家族と自然に優しい上質なライフスタイルの提案を行っている注文住宅・新築

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム『セラヴィ』の ・施設管理やスタッフ管理 ・入居対応や入居者様のご家族対応 ・行政への各種手続き等 施設運営業務をお任せいたします。 ※各館を巡回いただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：相談可 車通勤：可能 ◇雇用元はNPO法人神奈川福祉事業支援機構です。 ◇スターホーム株式会社が運営する施設で勤務いただきます。 ◇スターホーム株式会社は、葉山・逗子・鎌倉を中心に神奈川エリア全域で、家族と自然に優しい上質なライフスタイルの提案を行っている注文住宅・新築

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１／２８～１／４） ＊業務内容・時期によって勤務日（休日）は相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＮＰＯ法人の事務局スタッフとして、主に経理事務、会計に関わる 作業、会員管理、実施事業に関わるサポート等 変更範囲：変更なし

勤務時間9：45～16：30 ※時間・曜日応相談（午前のみ・午後のみ勤務など、お気軽にご相談ください） ※週２日～OK（土曜日含む/シフト制・要相談）

仕事内容都筑区/子育てを応援するNPO法人。週2～OK（要相談）経験を活かして地域社会に貢献しませんか？ 地域子育て支援に関する業務（親と子のつどいの広場 縁（ゆかり）ハウスでのお仕事です） 横浜市の親と子のつどいの広場事業です。 ・地域での子育て支援業務 ・ひろばでの一時預かり業務 ☆こんな方大歓迎です☆ ・お祭りが大好き！地域や学校のお祭りを手伝ってます。 ・都筑区が大好き♪ ・畑や庭いじりが好き！ ・SNSで情報発信しています！ などなど、都筑のまちや人に興味のある方や、ちょっとした得意なことがある方を求めています！ ☆保育士資格あれば尚可（なくてもお仕事できます） 「こども応援ネットワー

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容脳血管疾患（脳梗塞、脳内出血等）の後遺症により、手足の麻痺や 言語障害、高次脳機能障害をお持ちの在宅の障害者が、軽作業や生 活訓練を通し、体力維持・疾病の予防や仲間との交流、生活圏の拡 大などを行い、地域社会で生き生きと自立した生活をすることを目 的として活動している施設で、利用者の活動を支援します。 ※人と話すことが好きな方、歓迎です。 ※車椅子介助ができれば尚可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間【当直】15：00～翌10：00 （深夜帯休憩あり 22：00～5：00）実働12時間 【日勤】10：00～16：00 ※週2～4日 ※応相談 ※22時以降につきましては、18歳以上の勤務

仕事内容【横浜市東戸塚／世話人／パート】「ＮＰＯ法人風の音」の求人サイトです。 週2日～OK！◇学歴不問◇同一労働・同一賃金を実践！ ＜住宅・扶養・資格手当あり＞未経験の方も安心してスタートできる環境◎ 是非ご応募ください！