障害者 - 藤江駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人藤江保育所では、子どもたちの笑顔と成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 藤江駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にある当園は、定員120名の子どもたちが日々元気に過ごす活気あふれる場所です。ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、温かいまなざしで見守りながら、遊びや日々の生活を通して健やかな成長をサポートします。 保育士として、子どもたちの「できた」という小さな成功体験を共に喜び、その成長を間近で見守れることは何よりのやりがいです。食事や着替えなどの身辺自立支援、絵本や歌、戸外遊びを通した発達支援、そして保護者の方々との丁寧な連携など、専門性を活か

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●2014年9月1日より新病院となり、「明石病院」から「明石こころのホスピタル」に名称が変わりました☆ ●ホテルのような綺麗な病院で、会議室から見れるオーシャンビューは絶景です☆ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】 《新卒》 29万5,000円（病棟：長日勤4回＋夜勤4回含む） 24万7,000円（外来、デイケア及び訪問看護） 《中途》 30万円～（病棟：長日勤4回＋夜勤4回含む） 25万2,000円～（外来、デイケア及び訪問看護）

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人藤江保育所では、子どもたちの笑顔と成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 藤江駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にある当園は、定員120名の子どもたちが日々元気に過ごす活気あふれる場所です。ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、温かいまなざしで見守りながら、遊びや日々の生活を通して健やかな成長をサポートします。 保育士として、子どもたちの「できた」という小さな成功体験を共に喜び、その成長を間近で見守れることは何よりのやりがいです。食事や着替えなどの身辺自立支援、絵本や歌、戸外遊びを通した発達支援、そして保護者の方々との丁寧な連携など、専門性を活か

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 ■仕事内容 ●2014年9月1日より新病院となり、「明石病院」から「明石こころのホスピタル」に名称が変わりました☆ ●ホテルのような綺麗な病院で、会議室から見れるオーシャンビューは絶景です☆ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】 《新卒》 29万5,000円（病棟：長日勤4回＋夜勤4回含む） 24万7,000円（外来、デイケア及び訪問看護） 《中途》 30万円～（病棟：長日勤4回＋夜勤4回含む） 25万2,000円～（外来、デイケア及び訪問看護）

仕事内容2022年7月にオープンする放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。リーダーとして活躍できるチャンスもあるので、キャリアアップしたい方必見です。休暇もしっかりとあり、無理なく働ける環境です。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 保育士業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・障がいを持つ児童や保護者への療育助言 ・個別支援計画に基づく療育 ・行政等外部

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅内における看護業務 ■アピールポイント ・病院の中にある訪問看護ステーションで安心です! ・独り立ちできるまで、しっかりご指導下さいます!2人で訪問する方もいるので安心! ・看護師さんの常勤が8名もいらっしゃいます! ・残業はほぼありません!(17:00以降は院内で当直している作業療法士さんが行って下さるそうです) 【給与詳細】 ■給与 想定年収:385.2万円～ 想定月給：23～24.7万円 ・基本給:210,000円- ・資格手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 5.2ヶ月分 有り年2回（前年度実績） ■昇給 有り 1年で昇給50

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・疾患は精神科と緩和ケアを柱として、小児から高齢者まで幅広い利用者様がおられます。 ・小児の看護について 発達障がい支援ができる臨床心理士も在籍しており、チームで利用者様の生活をサポートしています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細httpwww.akashihp.com/nurse/voice/day-schedule01/ ■アピールポイント ・精神科急性期病院で70年の歴史がある病院です。 ・山陽「藤江駅」から徒歩5分とアクセス良好です。また車通勤も可能です。 ・待遇としては交通費全額支給、住宅手当、早出遅出勤手当、夜勤手当、家族手当、保育手当（最高月額50,000円まで）があります。 ・部署間、職員同士のコミュニケーションも良好です。 ・精神科の急性期医療と在宅復帰支援をしており、 精神科救急病棟も有しており勉強できます。色々な疾患の方に対応可

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細httpwww.akashihp.com/nurse/voice/day-schedule01/ ■アピールポイント ・精神科急性期病院で70年の歴史がある病院です。 ・山陽「藤江駅」から徒歩5分とアクセス良好です。また車通勤も可能です。 ・待遇としては交通費全額支給、住宅手当、早出遅出勤手当、夜勤手当、家族手当、保育手当（最高月額50,000円まで）があります。 ・部署間、職員同士のコミュニケーションも良好です。 ・精神科の急性期医療と在宅復帰支援をしており、 精神科救急病棟も有しており勉強できます。色々な疾患の方に対応可

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細httpwww.akashihp.com/nurse/voice/day-schedule01/ ■アピールポイント ・精神科急性期病院で70年の歴史がある病院です。 ・山陽「藤江駅」から徒歩5分とアクセス良好です。また車通勤も可能です。 ・待遇としては交通費全額支給、住宅手当、早出遅出勤手当、夜勤手当、家族手当、保育手当（最高月額50,000円まで）があります。 ・部署間、職員同士のコミュニケーションも良好です。 ・精神科の急性期医療と在宅復帰支援をしており、 精神科救急病棟も有しており勉強できます。色々な疾患の方に対応可

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護） 【仕事内容】 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など 【事業所名】 ケア21明石 GTrail-0654 【応募資格】 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 歓迎要件 訪問介護経験者 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県明

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>経験による 【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・疾患は精神科と緩和ケアを柱として、小児から高齢者まで幅広い利用者様がおられます。 ・小児の看護について 発達障がい支援ができる臨床心理士も在籍しており、チームで利用者様の生活をサポートしています。 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅内における看護業務 ■アピールポイント ・病院の中にある訪問看護ステーションで安心です! ・独り立ちできるまで、しっかりご指導下さいます!2人で訪問する方もいるので安心! ・看護師さんの常勤が8名もいらっしゃいます! ・残業はほぼありません!(17:00以降は院内で当直している作業療法士さんが行って下さるそうです) 【給与詳細】 ■給与 想定年収:385.2万円～ 想定月給：23～24.7万円 ・基本給:210,000円- ・資格手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 5.2ヶ月分 有り年2回（前年度実績） ■昇給 有り 1年で昇給50

仕事内容【仕事内容】 兵庫県明石市。山陽電気鉄道本線藤江駅より徒歩14分、静かな環境に位置する明海病院は、60床の療養型病院です。 ここでは、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい生活を支える看護を提供できます。慢性期医療の現場で、患者様の尊厳を守り、心に寄り添う看護を極めたいとお考えの看護師さんにとって、やりがいのある環境です。 日々の業務では、バイタルサインの測定や清潔ケアといった基本的なケアに加え、患者様とのコミュニケーションを大切にし、穏やかな時間を提供することに注力します。多職種チームと連携しながら、患者様のQOL向上を目指す、まさに「あなたらしい看護」を実践できる場所です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 在宅内における看護業務 ■アピールポイント ・病院の中にある訪問看護ステーションで安心です! ・独り立ちできるまで、しっかりご指導下さいます!2人で訪問する方もいるので安心! ・看護師さんの常勤が8名もいらっしゃいます! ・残業はほぼありません!(17:00以降は院内で当直している作業療法士さんが行って下さるそうです) 【給与詳細】 ■給与 想定年収:385.2万円～ 想定月給：23～24.7万円 ・基本給:210,000円- ・資格手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 5.2ヶ月分 有り年2回（前年度実績） ■昇給 有り 1年で昇給50

勤務時間07:00-19:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均5時間

勤務時間（1）勤務時間 17:00-翌10:30（内90分休憩） 21:45-翌7:45 （内120分休憩） ※出勤日数応相談

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■在宅での高齢者、障がい者の方へのサービス提供 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所