株式会社bonxの求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:30 休憩60分 休憩90分（夜勤） ※(1)～(4)のシフト制。勤務可能なシフトを相談させていただきます(希望休申請可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様おひとりおひとりに向き合った個別ケアを提供しませんか？◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎未経験・無資格歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシス

勤務時間◇シフト制 週1日～5日で応相談 16:00～翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい 労働時間制度 シフト制

仕事内容【静岡市清水区】グループホーム／夜勤専従スタッフの募集／週1日～勤務可／正社員登用制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,154円～ 【時給】1154円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 募集情報 《まごころホーム＊川原町》 小規模多機能ホームが併設されており、 職員同士連携し業務やレクリエーション企画等を実施しています！ 個別ケアと職員の声に耳を傾け制度を設計していく事を重視している為、 お客様の想いを叶える為の施策を職員発信で企画・実行でき

仕事内容あなたの経験を活かして、より良い施設運営を実現しませんか？年収400万円以上可｜リーダー経験歓迎｜IT活用で業務負担を軽減 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅での生活を支えるショートステイ相談員】◎日勤のみ！ワークライフバランスの整った職場◎育児サポート制度◎特養併設ならではの多職種連携 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特養併設ショートステイでの生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら、ショートステイのご利用含めた生活相談を担っていただきます。 【主な業務】 ・ショートステイのご利用者様の契約 ・ご家族様からの相談や付随する事務処理 ・ご利用者様の送迎 ・担当者会議への参加 【介護記録/設備面】 ・タブレット端

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特養 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特養の介護職/神奈川県川崎市麻生区/正社員/月給262300円~300800円 ■コメント 残業少なめ・月給26万円～特養の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の介護職 ■仕事内容 介護スタッフ ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの生活を幅広くサポートします。 〈主な業務〉 フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） ユニットリーダー（介護福祉士をお持ちの方） サービスマネージャーや施設長など、マネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフのやりたいとお客様のやりたいを実現！◎介護福祉士の経験を活かせる！◎マネジメント未経験の方応募可◎年収400万以上も可能（サービスマネージャー/入職3年目の例） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます 施設長や課長、多職種マ

勤務時間送迎業務等による (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ※勤務時間、日数は要相談 休憩：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【日曜定休・夜勤なし】子育てとの両立現場から施設長へのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当デイサービス（定員22名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 単調なマシントレーニングは行いません 私たちのリハビリには、決まりきったマシンはありません。ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・未経験からオンリーワン人材へ！】お一人おひとりに寄り添ったケアを提供◎育児サポート制度充実◎資格取得支援 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニット型のショートステイ（特養内）での介護業務。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、

仕事内容《笑顔を生み出すケア》あなたらしい介護キャリアを築ける環境です！未経験OK◎研修＆サポート充実◎キャリアパス手当◎プリセプター制度導入◎ユニットリーダー目指したい方歓迎 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ①介護スタッフ ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの生活を幅広くサポートします。 〈主な業務〉 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） ②ユニットリーダー（介護福祉士をお持ちの方） サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 介護の経験を、もっと広く活かしたい。 その想い、次のキャリアにつなげてみませんか？ 私たちは、東京都・神奈川・埼玉・静岡に事業所を展開し、4つの関連法人によるグループ経営体制を取っています。 事業領域は介護を中心に、DX・人材・海外・金融の5領域で事業を展開しています。 ユニットリーダーは、その多様なフィールドの入口にもなりうるポジション。 チームを育て、現場を改善し、日々のケアの質を高める経験が、 あなたの次のキャリアをつくっていきます。

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・住宅手当】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 小規模多機能 | 神奈川県川崎市麻生区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【夜勤・不規則シフトなし】子育てとの両立現場からのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当施設（定員104名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 機械が苦手でも安心のIT化＆抜群の子育て理解 業務効率化のためにタブレットを導入していますが、日常操作の「

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/神奈川県川崎市麻生区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 2022年4月新規開設！小規模多

仕事内容2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるSM(サービスマネージャー)がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等はSMに頼りながら成長できる環境です。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入

勤務時間1)7:00～16:00 2)8:00～17:00 3)13:00～22:00 ※上記のうち1日4時間から相談可 休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 「午前中のみ」「午後のみ」の勤務も相談可

仕事内容【時短勤務OK・フル勤務も歓迎】あなたらしい介護キャリアを築ける場所◎土日休み・家庭都合休相談可◎未経験・ブランクのある方歓迎！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特養介護スタッフ 介護スタッフとして下記の業務をお任せします。 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) ・レクリエーション企画、実施 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。 【介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「またこれをしてみたい」その想いを一緒に叶えませんか？ マシンを使わないからこそ、じっくり向き合える自立支援リハビリ。 ★【日曜定休・夜勤なし】子育てとの両立現場から施設長へのキャリアステップ実績あり！ 数ある福祉の職場の中から、私たちの求人をご覧いただきありがとうございます！ 当デイサービス（定員22名）が大切にしているのは、なんでも手厚くお世話することではなく、ご利用者様が「自分でできること」を増やし、たくさんの笑顔を引き出すことです。 ■ 単調なマシントレーニングは行いません 私たちのリハビリには、決まりきったマシンはありません。ご利

仕事内容【夜勤なしも相談可★】ユニットリーダーの募集！アクセス良好！JR「草薙駅」より徒歩7分／住宅手当・引っ越し補助制度あり／104床の特養◎未経験・ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜静岡市駿河区弥生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 フロアでの介護業務（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） スタッフ教育 ミーティングの開催 シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー（5～7名程度）のまとめ役

仕事内容生活相談員として専門性を活かし、次のキャリアへ！多職種連携で質の高いケアを提供◎JR草薙駅から7分◎育児サポート制度あり 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様の入居・生活相談を担っていただきます！ 【主な業務】 ・特養での入居者様の契約 ・ご家族様からの相談や付随する事務処理 ・入居者様の通院介助、送迎 ・多職種会議への参加 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の看護師を募集します。 【主な業務】 ・日常的な医療処置・健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 ・夜勤業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らし