kddi株式会社 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容＼ 毎日たくさんの「ありがとう」が届くお仕事 ／ □資料を整えて「見やすい！」と褒められたり □データを入力して「助かった！」と感謝されたり □電話を丁寧に取り次いで「スムーズだった！」と喜ばれたり 営業さんを支えるサポート役として資料作成やデータ入力等をお任せ。電話対応少なめの案件も選べます。 ＼ 配属先は大手有名企業やグループ会社が中心 ／ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス お仕事例 【首都圏】 ＜駅チカ！キレイなオフィスで働ける！＞

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★金融業界やコールセンター未経験でも大丈夫！ お仕事に必要なことは最初の研修でしっかり学べます。 研修後のフォロー体制も万全！ お客様からのクレームもほぼないので 安心してお仕事して頂ける環境です。 ★オフィスはランドマークタワー内！ 桜木町・みなとみらい駅から徒歩5分の駅チカ♪ ビル内には飲食店やコンビニ・郵便局・病院など 施設が充実していますので、 ショッピングやごはんなどお仕事の前後に色々楽しめます！ 仕事内容 生命保険会社のコールセンター♪ 代理店からの問合せや紹介に対する電話対応をお願いします！ ＜主な問合せ内容＞ ・新規申込手続きについて ・商品について ・簡単なPCサービ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★オープニングスタッフ募集★ 週2～3日！ Wワークで働きたい方！ 副業の合間で勤務したい方！ 未経験も大活躍中！ こんな方におススメ！ ・配信業務の経験がある方！ ・受付対応の経験がある方！ もちろん、未経験も大活躍中です！ 皆様からのご応募、お待ちしております♪ 仕事内容 オンライン研修の配信サポート 社外のオンライン研修の配信をサポートしていただきます！ オンラインミーティングの設定や、 入室されているかの確認！ 研修の動画配信が問題なくできているかなどの対応となります！ 【仕事概要】 ・ZOOM研修の配信サポート ・事前配信準備 ・入室サポートの架電対応 ▼研修について

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（データセンター）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検 ※ 電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備など ・各種資料作成 ・設備故障時のトラブル対応 ・外部業者への見積依頼、発注 ・施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ・受付対応、入館者対応、館内案内 ＜詳細＞ ・担当施設はデータセンター（自

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア/キャリアアップ/一部リモート案件有り/前職給与保障 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:00（実働6h程度） ※残業なし その他の時間は休憩時間と待機時間となります。 ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週2日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト週2日～＆2か月以上の勤務からOK！《夜勤／セキュリティスタッフ》未経験OK★週払いOK！ 《履歴書不要！まずはお気軽にご応募下さい♪》顔バレせず働ける夜勤バイト！100勤務まで日給＋1,600円★未経験・無資格でもいきなり高収入可能！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 16,945円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費542円を含む)＋各種手当あり ＼100勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋1,600円で夜勤日給16,945円～、日勤日給15,000円～！ ◆法定研修(5日間)手当：48,360～55,740円(研修交通費

仕事内容コーケン化学株式会社 【横浜市／リーダー候補】製品検査◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー／転勤無 【仕事内容】 【横浜市／リーダー候補】製品検査◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要： 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/15282 【PR】 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 1/当月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,交通費全額支給,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,オンライン面接可 【事業内容】 電気通信事業の代理

仕事内容<仕事内容> 【超大手・上流案件多数】システムエンジニア(Webアプリ)/ 一部在宅あり / 技術アドバイザー在籍 【クオーレテックの強みとは】 (1)大手企業様を中心とした取引 SES、受託開発では経験できない、大手企業の超上流案件がございます。 外注されることのない自社のサービス開発や研究開発案件など、大手企業のチームの一員として、ITエンジニアのステップアップが可能です。 ■取引先一覧（50音順） KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 ……他多数 ※上記企業様の案件は求人では

仕事内容コーケン化学株式会社 【横浜市】生産技術◆残業20H以内/夜勤無/大手メーカーと取引有り/ニッチトップ企業 【仕事内容】 【横浜市】生産技術◆残業20H以内/夜勤無/大手メーカーと取引有り/ニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎／夜間対応無し／残業20H以内／福利厚生充実／ニッチトップ企業／大手半導体メーカー等と取引有り／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ・生産技術職として、変量多品種製造を日々進化させるための新規製品の製造工程設計や設備導入、工程改善業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細： ・新商品開発における工程設計 ・新規生産設備導入 ・工程改善 実際の製造

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容<仕事内容> セキュリティエンジニア 上流工程｜昇給賞与｜社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・社内ネットワークセキュリティ強化 ・情報セキュリティ対策支援 ・ISMS推進計画策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（データセンター）＜正社員_神奈川＞※資格必須※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検 ※ 電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備など ・各種資料作成 ・設備故障時のトラブル対応 ・外部業者への見

勤務時間【夜勤】18:00～翌5:00（実働6h程度） ※残業なし その他の時間は休憩時間と待機時間となります。 ◆手配された現場により時間帯の変動あり ◆週2日から勤務OK！日数･曜日等はご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト週2日～＆2か月以上の勤務からOK！《夜勤／高速道路の警備／横浜エリア》未経験OK★週払いOK！ 《100勤務まで日給UP》《履歴書不要！まずはお気軽にご応募下さい♪》顔バレせず働ける夜勤バイト★未経験・無資格でも効率よく高収入◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 16,945円～ ★未経験・資格なしでも、もれなく全員この日給★ (交通費542円を含む)＋各種手当あり ＼100勤務まで日給UP！／ 1勤務あたり＋1,600円で夜勤日給16,945円～、日勤日給15,000円～！ ◆法定研修(5日間)手当：48,360～55,740円(研修交通費9,0

仕事内容【100％END直案件】【リモートワーク可】モダンな環境で働きたいソフトウェアエンジニア募集/県外住も多数在籍！ 仕事内容 【職務内容】 当社が受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 開発対象は BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。 顧客との直接取引で技術的決定権をもちながらシステム全体に携わることができます。 チーム編成は3~8人が多く、案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。Java