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にじいろ紹介合同会社
江東区 豊洲
年収360万円〜384万円
正社員
仕事内容[仕事内容] 金融事業者向けにITサービスを提供する部署で営業業務を行う。 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター [勤務地] 【株式会社エヌエム・ヒューマテック】 ・東京都中央区/東京都江東区豊洲 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【年収】 360万円 ~ 384万円 【営業1名急募】業種問わず! 営業経験者求む。 [職種] キャリアカウンセラー・人材コーディネーター [募集背景] [欠員募集] [応募資格] 最終学歴:学歴不問 Microsoft Word/Excel/PowePointの基本操作ができること。 [アピ
にじいろ紹介合同会社24時間前
ノンフリクション株式会社
江東区
月給22万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか? 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ
エンゲージ4時間前
株式会社パソナ
江東区 / 豊洲駅 バス10分
時給1,770円
派遣社員
勤務時間9:00~18:00/8:00~17:00/9:00~16:00 (実働8時間)休憩60分 【残業】10時間以内
仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【ファーストリテイリンググループ大募集!】 『ユニクロ・GUに興味はあるがどれがマッチするのか・ ポジションごとの違いが分からない』等、 どのポジションにエントリーをするか迷われている方は 是非こちらにエントリー下さい♪ ・ご活躍いただけるポジションは40以上! ・勤務曜日やお時間給・就業時間、必要なスキル等は様々! ・パソナスタッフ多数活躍中! KT6000707013ST 【お仕事のポイント】 【有明エリア】アパレル業界/ユニクロ/在宅あり/部署アシスタントのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリ
人気はたらこねっと5日前
株式会社チェングロウス
年収350万円〜450万円
仕事内容<仕事内容> 30代活躍中!人材コーディネーター まずはオートバックスグループに1人でも多く採用して頂けるよう採用することが一番のミッションです。 【お任せする仕事内容】 全国にあるオートバックス加盟法人約80社が主なお取引先様です。 「求職者の母集団形成~面談対応~企業へ人材のご提案~クロージング~アフターフォロー」 を行うことが主な業務になります。 また、オートバックス加盟法人の新卒採用活動のサポートを行う場合もあります。全国の高等学校や専門学校に伺い、オートバックスのお仕事をPRして頂く機会が年に数回あります。 ◎応募者との面談件数は1日に2~3件ほど、1回あたり1時間かけてじっくり
エンゲージ2時間前
合同会社BOARD
江東区 東雲 / 東雲駅 徒歩約6分
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> メンターコーチング職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです: (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取る
株式会社アウスタDC事業
江東区 越中島
月給23万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OKの育成枠!】将来性のあるキャリアアドバイザーで活躍しませんか? 「転職者を支えるお仕事!」 転職活動を行う側から転職支援者になりませんか? 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に寄り添ったオーダーメイドのご案内を行っていきます。 ▼STEP1 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP2 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメント基礎を経験したり、後輩社員に研修を
株式会社Onfleek
江東区 門前仲町
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/アミューズメント業界の人材コーディネーター職(正社員) アミューズメント業界に特化した、to C/to Bの人材コーディネーター職です! 具体的には… ・ニーズやキャリアビジョンを求職者様からヒアリング ・面接までに面接対策や志望動機の添削 ・企業への採用コンサル ・その他、求職者様や企業へのアフターサポート 「ゆくゆくは…」 企業に向けて、求人広告やSNS広告の運用サポートや企画など、企業のマーケティング分野にも携わることができます!また、社内の人事や企画職にもジョブチェンジすることができ、キャリアの幅は無限大です! 「この仕事のポイント」 1.ライフイベント
どの働き方をご希望ですか?
Y.W.C.株式会社
江東区 森下
月給24万円〜65万円
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー/業界トップの平均月給50万円以上を実現/未経験OK/ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい
(株)TETOTE
仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号: 93566
かんたん応募Q-mate20日前
グリーンスタッフサービス株式会社
月給23万円〜
仕事内容人材派遣先顧客への営業・管理および派遣スタッフの管理をお任せします。 「WEBで応募」ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。 採用担当より追ってご連絡いたします。
かんたん応募グリーンスタッフサービス株式会社21日前
合同会社バズプロ/EG採用事務局
江東区 有明
月給21万円〜32万円
仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース
エンゲージ15時間前
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド
Goo Nextion株式会社
月給22万円〜30万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター<職種未経験も歓迎!>◎充実した教育・サポートが有!/spjito13 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3~5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます! 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK! いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です! 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート! 百貨店や家電量販店などの現場で
株式会社Onfleek Agent
月給31万円
仕事内容<仕事内容> 25卒/採用アドバイザー職(正社員)医療機関の人事代行・コンサルティング 【医療】×【地方創生】×【社会貢献性】 主に医療機関の採用アシスタントとして、医師や薬剤師、看護師などの転職・採用支援を行っていただきます。 \ミッション/ 日本では、慢性的な医療機関不足が深刻化しています。そこで、私たちが地方や都市部において、医療領域特化の人事代行としてイキイキして働ける医療関係者を増やすことで、より良い未来を創造します! 【具体的な仕事内容】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します ・求職者に対しては、転職背景・ご家族の事
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも
ハウスバード株式会社
年収450万円〜650万円
仕事内容ハウスバード株式会社 【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実 【仕事内容】 【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実 【具体的な仕事内容】 ~日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実~ ■同社の魅力 投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献で
人気doda7日前
株式会社エクシードジャパン 東京オフィス
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです: (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです: (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを取
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/住宅手当月5万円~/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
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