デイサービス ヘルパー - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務全般 【具体的には】 ・入浴、食事の介助、レクリエーション、機能訓練（マシン運動 補助） ・お客様の送迎（運転・ドライバースタッフの添乗： 主に軽自動車～ノア等） 【変更範囲：変更なし】 ※送迎についてはナビアプリを全車両に装備しておりますので 初めての方でも安心して運転できます。 ＊面接前にセンター内見学できます。 担当者への直接の質問・問い合わせも可能です。 見学後の応募検討ができますのでお気軽にご連絡ください。 ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容デイサービスセンター サンフラワーでの介護業務 ・利用者の送迎（軽自動車、キャラバン等） ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション ・その他雑務等 ※施設見学も行っていますので、お気軽にご連絡ください。 ０１７２－３４－３４３４ ※ブランクのある方も歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」子育て認定部門 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄等）や記録物 作成など。 ・利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月、水、土、日※年次有給休暇は週の所定勤務日数により異なりま す。（表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による公休 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異 なります。（下記表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には１１時頃からの勤務となりますが状況により終業が夕方 １７時頃となることがあります。また、朝の時間帯の送迎をお願い する場合もあります。※詳細は面接時にお伝えします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフトによる その他ＧＷ・正月・お盆休み １週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイケアセンター（月曜～金曜の週５日、１日平均１６名） における利用者の介護業務全般 ・通所利用者の日常生活においての介護、入浴介助等 ・送迎時における運転及び添乗 ・その他 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜9:45の内1.8時間（休憩15分） ②15:00〜17:15の内2.3時間（休憩15分）

仕事内容・心身に障害のある子供たちへの発達支援を目的とした通所支援サ ービスです。 ・子供たちの将来に向け、個別支援計画に基づいて必要な発達支援 や療育プログラムを実践します。 ・食事や排泄などの介助等が必要な子供たちへの支援を行います。 ・社用車を使用し、学校や自宅へ送迎をします。 ・その他事務作業や雑務作業。 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間（1）07:30〜10:30（休憩なし） （2）15:15〜18:00（休憩なし） ※午前と午後両方の勤務、もしくはどちらかの勤務も可 ※平均月残業時間5時間程度 ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容◆デイサービスでの介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、清掃及び洗濯 等 ・送迎業務で社有車を運転していただく場合があります。 ＊入社してから介護福祉士を受験し合格された場合は、受験料を全 額負担しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・バイタルサイン、服薬管理 ・機能訓練指導（利用者様の状態に応じたリハビリや運動指導） ・必要に応じて介護業務の補助（食事・入浴・排泄など） ・通院介助・送迎（公用車：ＡＴ車） ・施設内の衛生管理・清掃 ・季節行事やレクリエーションへの参加 ・その他付随する業務 未経験の方も丁寧にサポートします。 受診や学校行事などによる休み希望にも柔軟に対応します。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービスセンター サンフラワーでの介護業務 ・利用者の送迎（軽自動車、キャラバン等） ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション ・その他雑務等 ※施設見学も行っていますので、お気軽にご連絡ください。 ０１７２－３４－３４３４ ※ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日1１0日以上で土日休み！お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆特別休暇制度（結婚、忌引）や結婚・出産弔慰金支給など福利厚生も充実しております♪ ☆日勤中心のデイサービス勤務なので、生活リズムが整えやすいのが魅力です♪ 【主な業務内容】 老人保健施設における通所リハビリの業務全般

仕事内容○通所リハビリテーションにて、通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等）、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護(障がい) / 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 266000~266000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市田町5丁目6-2三枝ビル2F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表によります。希望に応じて１日６時間勤務で社会保険に加 入することができます。また、４～５時間程度で労働日数を減らす こともご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

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