相談支援事業所はないろ の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤なし！直行直帰OK！ボーナス4.2ヶ月分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 234,500円〜450,000円 ＜給与内訳＞ ◇ 基本給：160,000円～317,000円 ◇ 資格手当：3,000〜20,000円 ◇ 処遇改善手当：10,000円 ◇ 職務手当：61,500円〜103,000円 （※

勤務時間【勤務時間】 ・09:00〜17:00 上記から1日の実働2時間〜勤務OK♪ ※休憩は法定通り 週2日〜勤務OKです♪ 勤務時間や日数はご相談ください◎ 【休日・休暇】 ◇個人のシフトによる ※週2〜5日の勤務となります。 ◇土日祝休み ◇年次有給休暇（法定通り）

仕事内容柔軟なシフト対応！週2日～！1日3時間～！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,100円〜1,200円 基本給：1,100円〜1,200円 【勤務時間】 【勤務時間】 ・09:00〜17:00 上記から1日の実働2時間〜勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 はないろ訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般。 居宅介護支援事業所や医師との連携調整、看護計画の策定、サービス実施状況の評価と把握、各種相談対応。 加えて、在宅訪問看護の実践として、健康状態観察、医療機器の管理・指導、創傷管理、食事管理、身体清拭、排泄管理、医療処置、ターミナルケア、介護方法の指導・助言。 【事業所名】 はないろ訪問看護ステーション 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 大阪府東大阪市 【アクセス】 河内小阪駅 徒歩7分 【勤務時間】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！無資格OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 『子どもと一緒に遊ぶ』『活動のサポート 』『「できた!」を一緒に喜ぶ』 といった、日々のかかわりが中心です。 ・送迎業務 ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※送迎車：軽自動車とフリード └

勤務時間シフト制 毎週確認します！ ※希望休以外の休みでも対応できる環境☆

仕事内容★2024年1月からの期間限定求人です★ ◇ろぴが考える両立できる働き方◇ ・残業がない 家庭の事情に合わせやすい♪ ・資格取得の支援 会社負担での資格の取得を考えています♪ 当社で頑張りたい方は積極的にサポート！ ・気軽に相談できる環境 働きやすいように、人間関係の相談はもちろんのこと、 雇用形態などのお悩みも相談できます☆ ◆仕事内容◆ ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。 少し詳しく言うと・・？ 【身体介護】と呼ばれる、 食事や入浴の介助、配床就寝、排泄、着替えの介助や身体の整容、 服薬の介助等 【生活援助

仕事内容相談ダケもOK♪事業所内保育所での保育士業務／保育士／NT1029 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育◎ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【給与】 月給：240,000円～315,000円 【諸手当】 役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 社宅：家賃10,000円／月、もしくは住宅手当：月20,000円～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 例）14時00分～18時30分 16時00分～18時30分など 勤務時間については要相談

仕事内容現在、保育士や介護福祉士・栄養士・看護師・理学療法士・社会福祉士などの職種の方が働いて下さっており、児童様一人一人に合わせた支援を、様々な角度からアプローチさせて頂いております。そのため、スタッフ一人一人が自分の得意な事に取り組み、また苦手な事にも周りのスタッフの助けを借りながら日々の支援にあたらせて頂いております。 休みやすい環境を確保する為、人員募集を行っており小さなお子様を育てられているご家庭にとっても安心です。 1時間から可能となっておりますので、夕方の時間に 送迎スタッフとして一緒に働いて頂けないでしょうか？よろしくお願い致します。 【一緒に働くメンバー】 前職は障がい福祉や老人介護

仕事内容持ち帰りなし 「すまいるKidsなないろ」は、障がいを持つお子さんの支援・療育を提供する事業所です。ただいま、正職員として働いていただける保育士を募集しています。仕事内容は、送迎やレクリエーション、療育といった当事業所における児童発達支援業務全般をお任せします。 【上下関係はありません】 なないろには児発管、保育士、児童指導員などの異なった資格を持つスタッフが混在しています。また常勤と非常勤の雇用形態の違うスタッフが混在しています。しかしスタッフ間には上下関係はなくフラットな関係です。あるのは役割の違いだけです。例えば児発管は療育計画に立案作成、保育士などの直接処遇職員はその療育計画の実行で

仕事内容＊利用者の生活支援 入浴、排せつ、食事介護、レクリエーション、バイタルチェック等 ＊送迎（４人乗りワゴン車又は車椅子対応の普通車を使用します） ＊日によって違いますが、平均２２名程度の利用者がいらっしゃい ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務全般 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 大阪府大阪市都島区本通4丁目22-9なないろビルヂング 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪環状線桜ノ宮 / 都島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・送迎業務（必須） ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※送迎車：軽自動車とフリード └大きな車はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 10

仕事内容【流山市・増員募集】週休2日制／年間休日120日以上／育児支援も充実／残業ほぼなし◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいをお持ちの方が通所する施設です。（生活介護事業所） ・ＡＤＬは自立した方が多く、排泄介助や入浴介助は数名です。 ・お散歩へ行ったり、施設内で工作やゲームなど、のんびりとした時間を過ごせるようサポートします。 ・季節に合わせたイベント（運動会やクリスマス会など）利用者さんが楽しめるように、プログラムを企画することもできます。 ・ワンボックスカーでの送迎業務も含まれます 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間【シフト制】 平日8時30分～17時30分の間で1日4時間以上から応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数：週3日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！年齢不問！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別、集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション、身体、認知面のサポート ・活動の準備や記録 ・保護者様との連携やコミュニケーション ・安全を考えた環境整備 ・送迎業務など ※業務変更：なし 求人ID 1051952

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスなないろ今治阿方 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・生活全般の相談や送迎、事業所に対する介護サービスの利用者の申し込み係る調整、従業者に対する助言及び技術指導を行い、他の従業者と協力して通所介護計画の作成等 ※送迎車は、軽四・普通自動車・ワンボックスなど（AT車） ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護での居宅ケアマネ ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日 ◇土・日祝休み 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 栗東市にございます「ヘルパーステーションなないろ」にてケアマネとして従事していただきます。 ・居宅サービス計画作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・その他、相談業務 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県栗東市小平井3-1-27 JR琵琶湖線「草津駅」から徒歩30分・琵琶湖線「栗東駅」徒歩で22分 【給与】 月給：212,800円～ 【給与内訳】 基本給：212

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 210200~278200円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市小平井3丁目2番２７号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区太閤2-3-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 要介護状態の認知症の利用者様と共同生活を営み、利用者様の食事 の提供並びに食事・入浴・排泄の介助を行っていただきます。 【給与】 月収 172400円 【住所】 愛媛県松山市立花2-2-15 【アクセス】 伊予鉄道横河原線いよ立花 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容利用者様の介護、生活支援を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着脱 ・レクリエーション等 利用者様に安心して生活をしていただけるよう寄り添い、 職員同士協力し合っている職場です。 ＊夜勤無 【えひめ子育て応援ゴールド企業】 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は学校の長期休暇時以外の月～金曜日の就業時間です。 ＊土曜日・学校の長期休暇時の就業時間は、 ９：００～１６：３０の間で応相談です。 （休憩は勤務時間により付与いたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談） ・年末休み、夏季休暇あり

仕事内容◎一般社団法人西多摩福祉会が運営する通所施設「放課後等デイサ ービスなないろ」でのお仕事です。学校終了後や学校休日に、 主に障害がある児童や特性のある児童をお預かりし、 自立のための療育支援をお願いします。 ＊児童の療育支援は通常１０名程度の児童を４～５名程度 の職員で対応しています。未経験者の方も、安心して勤務可能 ＊元気な児童の対応をお願いします。 ＊児童の送迎をお願いする可能性があります。 ＊児童の成長を一緒に喜べる方を募集しています。 ＊事業所内で相談したり、法人内外の連携を大切にしています。 ＊スタッフが働きやすい環境を心がけています。 【変更範囲：当社の指定する範囲】