調理場 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～21:00（前後調整可） ※昼間の仕込みの時間帯も希望があれば相談ください 勤務：週2～3日（週末できる方歓迎、平日中心でも相談可）

仕事内容現場の一角を担ってくれる「料理人」募集！ 60歳以上のシニア歓迎 週2日～3日・夕方からの短時間 店内で提供する料理の調理全般（焼き物・揚げ物などを中心に） 仕込みや盛り付けを含めた、調理業務への参加状況に応じたオーダー対応 現場の一角を担ってくれる「料理人」募集 60歳以上のシニア歓迎｜週2～3日・夕方からの短時間勤務 これまで培ってきた調理の経験を、 無理のない形で、もう一度現場で活かしてみませんか。 お任せするのは、補助業務ではなく調理業務そのものです。 「もう一度、現場で腕を振るいたい」 「経験を活かしながら、落ち着いて仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。

仕事内容パート・アルバイト調理スタッフ求人！未経験でもすぐに覚えられる簡単作業です【PGMグループ】 ゴルフ場のレストランで調理スタッフとして働きませんか？料理の簡単な盛付や食器洗浄などのお仕事 クラブハウス内のレストランで、ゴルフプレーヤーの皆さんへお出しする料理の仕込み、料理の盛り付け、食器の洗浄、清掃などをお願いします。調理経験がない方も最初は簡単な作業から、徐々にお仕事を覚えていただければOK！ゴルフが好きな方、社員割引でお得にゴルフをプレーしたい方、ご応募ください。 【PGMについて】 PGMグループでは、“Love Life. Love Golf.”を信念に掲げ、ゴルフを愛するすべて

勤務時間AM5:00～10:00 勤務シフトは週2日～OK ※希望の曜日はご相談ください。

仕事内容ビジネスホテルの簡単な朝食作り／年齢不問 時給1,080円～ ＋早朝手当1日500円＋交通費 【月収例】 週2日勤務の場合 47,200円 （1日5h×週2日×4週間） ※試用期間1ヵ月（同額支給） 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/早朝・朝の仕事/Wワーク・副業OK 茨城県鹿嶋市宮中4-4-25 【お仕事PR】 ＼朝食スタッフ募集／ 未経験の方も大歓迎！ 朝の時間を使って楽しく働きませんか？ ◇週２日～OKの早朝バイト！日数や都合のよい曜日ご相談下さい ◇お仕事はカンタン！初心者でも安心 ◇中高年の方、シニアの方も年齢問わず大歓迎！

勤務時間［1］8:30～17:00の間で3時間程度～OK 例）・9:00～13:00・11:00～14:00 ［2］17:00～22:00の間で3時間程度～OK 例）・17:00～20:00・18:00～22:00 ※フルタイム勤務も可能です（時間・シフト相談可） ※条件・時間帯など、お気軽にご相談下さい！ ☆ご希望の時間帯で働く事もOK♪

仕事内容1日3H～・週2日～OK 扶養内勤務OK ！フルタイム勤務もOK！ 日数・時間等相談に応じます！ ≪レジ・接客≫ ・カウンターでの接客 ・お会計 ・お弁当の受け渡し など ≪調理≫ ※マニュアル完備 ・お弁当の調理 ・盛付け など ★接客の基本や調理の技術など、イチから丁寧に指導。 未経験の方や他業種からの転職も大歓迎です♪ 鹿島宮中店が新規スタッフ大募集！ 希望の勤務スタイルを叶えませんか♪ 「扶養内でムリなく働きたい」「平日は忙しいから、週末だけ！」「フルタイムでしっかり働きたい！」等、あなたのご都合をお聞かせください。 小規模事業者(従業員50人以下）の為、週30H未満の勤務で

勤務時間勤務時間：16:30～21:30 ■契約期間：×××× ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ※有期雇用の場合：×年（更新可能性有無） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始・夏季休暇 ・有給休暇（取得率×％） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護/介護休暇 ・産休/育休（取得実績有無） ■契約期間：×××× ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ※有期雇用の場合：×年（更新可能性有無） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始・夏季休暇 ・有給休暇（取得率×％） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護/介護休暇 ・産休/育休（取得実績有無）

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・テーブルのセッティング ・お客様の案内 ・料理の配膳 ・テーブルの片付け ・ホール・調理場の清掃 ■歓迎スキル・経験 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション能力 ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：私たちはNEW焼肉牛若丸です。 茨城県鹿嶋市宮中5269ー12でレストランをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの モノを掛け合わす、足してみる、新しい手法を取り入れるなど多岐に渡るリノベーションを進めたいです。「お客様は神様です」なんて思ってません！まずは従業員の働く満足度も高めることが第一だ