ポラリスデイサービスセンター - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仙台市営地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 常勤／介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊日祝手当：日曜日2,000円 祝日1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日に

仕事内容【デイ所長募集】・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務

仕事内容＜JR仙石線「中野栄駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリン

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 管理職／デイ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,615円〜347,462円 ＊内訳＊ 基本給：245,639円〜292,339円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：38,976円〜46,123円※超過分別途支給 ＊日祝手当：日曜日2,000円 祝日1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更

勤務時間08：30～09：30 12：35～13：35 16：40～17：30 時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容＜JR仙石線「中野栄駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで送迎ドライバー（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリに特化したデイサービスを利用する高齢者の方の ご自宅とデイサービスの間を車で送り迎えをしていただくお仕事です。 使用する車は軽自動車もしくは普通自動車です。 介護スタッフによる添乗がないため、 ご利用者様の車の乗降に一部介助をしていただく場合があります。 もちろんご利用者様ごとの介助方法は、スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容＜JR仙石線「中野栄駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリデイサービスで所長（管理職）業務 【業務内容】 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント、育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応、初回アセスメント 居宅訪問 送迎業務 ※ショートとロング 両方のサービスを提供しています。 【応募要件】 下

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 機能訓練指導員(L) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,769円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：198,941円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：31,828円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更なし）

仕事内容【仙台市青葉区川平】☆デイ未経験でも大歓迎☆福利厚生充実☆！感動の介護サービスを提供しませんか？正社員の介護職員の募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・入浴介助 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でし

仕事内容リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 予算管理、目標管理、請求ソフトや管理

勤務時間・8:30から17:30の間での勤務 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【職種】 非常勤／介護職 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,070円〜1,200円 【試用期間中 時給】 介護福祉士：1,170円 初任者/実務者研修：1,070円 無資格：1,040円 【試用期間終了後 時給】 介護福祉士：1,200円 初任者/実務者研修：1,100円 無資格：1,070円 ＊試用期間：3〜4カ月（入社月日による） ＊日祝時給アップ 日曜＋200円 祝

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 常勤／介護職(L) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更な

仕事内容【オススメポイント】 ☆競合が激しいデイサービスの希少求人です！ ☆駅近の求人です！ ☆年間休日120日でお仕事とお休みを両立できる施設です♪ ☆有給取得率80％のホワイトな職場です！ 【主な業務内容】 自立支援特化型デイサービス 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの補助実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎

仕事内容リハビリデイサービスで機能訓練指導員（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動

仕事内容＜JR仙石線「中野栄駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント・育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問 （新規

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 常勤／介護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊祝日手当：1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社月日による、条件に変更なし）

仕事内容【仙台市青葉区川平】☆寝たきりにさせない！未経験からでも働ける自立支援型デイサービスで機能訓練指導員（柔道整復師）として一緒に働きませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっ

仕事内容【仙台市青葉区】 ☆デイ未経験でも大歓迎☆福利厚生充実☆！感動の介護サービスを提供しませんか？正社員の介護職員の募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコ

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 常勤／介護職(L) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ＊内訳＊ 基本給：192,270円〜245,639円 ベースアップ手当：9,000円 固定時間外手当(20時間分)：30,807円〜38,976円※超過分別途支給 ＊日祝手当：日曜日2,000円 祝日1,000円/日 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2から3か月（入社

仕事内容【多賀城市町前】☆デイ未経験でも大歓迎☆福利厚生充実☆！感動の介護サービスを提供しませんか？正社員の介護職員の募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコン