Web制作 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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Web総合職/未経験歓迎/リモート/土日祝休み&年休125日

株式会社がんばる

  • 福岡市博多区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社がんばる Web総合職/未経験歓迎/リモート/土日祝休み&年休125日 【求人要約】 総合職として多岐にわたる業務を経験し成長できる! 会社の成長に欠かせない重要なポジションをお任せ◎ 土日祝休&年休125日/服装自由&フルリモートOK 【仕事内容】 約半年でWeb総合職デビュー!デザイナー、アプリ開発、マーケティングなど多岐に渡る業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 個々の希望や適性に合った業務をお任せします! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 <入社後の流れ> パソ

博多/在宅可/Webディレクター(制作・分析・UI改善)制作スキルが活かせる土日祝休み

株式会社アビリブ

  • 福岡市博多区

  • 年収300万円〜420万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アビリブ 【博多/在宅可】Webディレクター(制作・分析・UI改善)◆制作スキルが活かせる◆土日祝休み 【仕事内容】 【博多/在宅可】Webディレクター(制作・分析・UI改善)◆制作スキルが活かせる◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~Web制作+改善提案/ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード/宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり~ ■業務概要: ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇公開後のWebサイトの改善提案(UI

登録エントリー

医療事務/医療SaaS/サービス企画にも携われるカスタマーサクセス職/経験者歓迎/プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社レイヤード

  • 福岡市博多区 博多駅中央街 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・Webサイト運用または制作ディレクションの実務経験(2年以上) └ クライアント対応・進行管理・品質チェックの一連の流れを理解していること ・顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション力 └ 医療業界など慎重な顧客対応を求められる案件経験があると望ましい ・課題を自分で整理し、上長へ報連相できる基本姿勢 └ 「任せきり/抱え込み」ではなく、状況共有ができること ・業務改善や仕組み化への意欲 └ 新しいツール導入への抵抗がなく、自ら進んで施策を立案・実行できること [歓迎] ▼歓迎条件 ・医療系クライアント(または士業など専門職クライアント)の対応

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