上場企業 広告代理店 - 宮崎県延岡市 の求人・仕事・採用

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宮崎県/延岡市/機械工場管理者候補/年3回賞与・現場マネジメントを担うリーダーポジション

株式会社池上鉄工所

  • 延岡市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社池上鉄工所 【宮崎県/延岡市】機械工場管理者候補/年3回賞与・現場マネジメントを担うリーダーポジション 【仕事内容】 【宮崎県/延岡市】機械工場管理者候補/年3回賞与・現場マネジメントを担うリーダーポジション 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 「現場の最前線に立ちながらメンバーとともに課題解決に取り組み、組織を動かす」そんなリーダーシップを発揮できる環境です。 工場現場を支えるマネジメントポジションです。機械加工課長の直下で、現場の工程進捗や安全管理、顧客対応など、日々の運営をリードしていただきます。特にメンバーのマネジメントにも携わり、現場力の強化と人材育成を担う重要な役割を

登録エントリー

延岡/旭化成G/社内SE/製造現場のDX推進SIerやベンダー出身者歓迎!/プライム上場化学企業

旭有機材株式会社

  • 延岡市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 離職率低い

仕事内容旭有機材株式会社 【延岡/旭化成G】社内SE※製造現場のDX推進◆SIerやベンダー出身者歓迎!/プライム上場化学企業 【仕事内容】 【延岡/旭化成G】社内SE※製造現場のDX推進◆SIerやベンダー出身者歓迎!/プライム上場化学企業 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスシェアのプライム上場樹脂バルブメーカー/半導体や海外向けに積極投資/右肩上がりに成長/フレックス】 樹脂バルブにて国内トップクラスシェアを誇る当社にて、工場DXをミッションとする業務革新部での募集となります。(※本社情報システム部とは異なり、より製造現場に近い立場で顧客や現場社員の負担軽減に貢献できるポジションです

登録エントリー

宮崎/延岡/半導体製造装置向けバルブの生産技術

旭有機材株式会社

  • 延岡市 中の瀬町 / 延岡駅 徒歩約12分

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 移住支援金対象
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 離職率低い

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置向けバルブの設備仕様書作成・生産工程設計・製品品質評価など、生産ライン構築に関わる業務のメンバーとしてご活躍いただきます。(加工工程・組立工程) 【職務内容】 1)新製品への生産工程対応(計画・仕様決定・発注・据付・評価・製造移管) 2)新規製法開発のサポート(自動化設備の開発・検証・導入など) 【働き方/業務イメージ】 チームリーダーのもと2~3人のメンバーで、新製品の製造工程や生産設備などを、企画から設計・評価、現場立上げまでを一貫して実行します。その中で主に組立工程の設備導入業務を担当します。 【入社後の教育イメージ】 入社1か月間は、部内教育と製造現場研

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