小規模多機能ふくしのまち北上尾の求人・仕事・採用

仕事内容【株式会社福祉の街】は、 民間在宅介護事業者のパイオニアとして 永年在宅福祉サービスの開発や 普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、 埼玉県内全圏域にあります各営業所より 日々、お客様にサービス提供をしています。 これらの豊富な経験をもとに、 人材育成にも力を入れております。 当社スタッフ一同、 皆様からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容： 小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したり

勤務時間変形1ヶ月単位 7:00～16:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外月平均2時間 ※現在は夜勤専従の募集はしておりません。

仕事内容【上尾市浅間台】週2日から勤務相談可能◎育児休暇取得実績あり♪利用者様の立場に立ったケアを行っていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 複合的なサービス提供（通い・訪問・泊り） ・入浴 ・食事 ・さまざまなレクリエーション ・日常生活支援サービス ・身体介護サービス ・食事介助や排泄介助 ・掃除、洗濯、調理 など ・数日間、施設に宿泊されるお客様の夜間対応 ※エリア 上尾市内（軽自動車～普通自動車で訪問） ※利用者（定員）29名 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新の上限なし） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・利用者さまのトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般のサポート ※オンコール当番あり ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 小規模多機能 | 埼玉県上尾市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交

仕事内容介護福祉士をお持ちの方！充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場です♪ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◆お客様の介護業務（見守り、排せつ介助、食事介助など） ◆お客様の送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士 【業種】 介護福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,週5回,シフト制,地域密着,アットホーム,訪問,経験者歓迎,訪問介護,小規模多機能型居宅 【給与】 【勤務地】 JR高崎線北上尾駅より徒歩20分 【最寄り駅】 上尾駅 【雇用形態】 正社員 【勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、未経験から地域の安心を支える ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.1km 上尾駅から1.4km 桶川駅から2.6km ◆勤務時間※9月24日更新 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の看護師募集☆彡セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 お客様の健康管理や、日常行われる医

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間) ※時間外月平均2時間 ※勤務時間応相談

仕事内容【上尾市浅間台】日勤のみ扶養内週２日◎利用者様が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしていきませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小規模多機能型施設内での介護・看護業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 更新の上限：無 資格: 正看護師 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間) ※時間外月平均2時間 ※勤務時間応相談 休日・休暇: 週2日。扶養範囲内。 福利厚生: 労災保険 研修制度 制服貸与 車通勤可（駐車場あり） ※加入保険は法定通り 特徴: ブランク

仕事内容【上尾市浅間台】日勤のみ◎利用者様が安心して笑顔で過ごせる毎日をサポートしていきませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小規模多機能型施設内での介護・看護業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 資格: 正看護師 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間) ※時間外月平均2時間 ※勤務時間応相談 休日・休暇: 年間休日113日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険 研修制度 制服貸与 車通勤可（駐車場あり） ※加入保険は法定通り 確定拠出年金制度あり（任意加入） 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容充実のキャリア支援！ライフスタイルに合った働き方が選べる職場です♪（看護職員） 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 ■デイサービス/小規模多機能 お客様の入浴や食事やリハビリといったサービスを提供する際、その判断をお願いします。 バイタルチェックや医師の指示の必要のない医療行為もお仕事となります。 また、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーション ■訪問入浴 介護職員2人と看護師1人が3人1組となりお客様のご自宅へ訪問し、浴槽の搬入・組み立て・入浴介助・浴槽の搬出を1つの流れとした訪問入浴サービスの提供を行っております。 看護師は入浴前のお客様の健康・身体状況確

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 ※週1日から ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能介護スタッフ☆彡セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名

仕事内容訪問と通いを支える、地域密着の看護 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,540円 ≪基本給≫ 190,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:55,000円 固定残業代:40,000円（23時間分を含み超過分は別途支払う） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.1km 上尾駅から

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回（任意） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容地域の暮らしを支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,860〜265,860円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.1km 上尾駅から1.4km 桶川駅から2.6km ◆勤務時間※9月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容医療の目で支える、未経験からの准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から1.1km 上尾駅から1.4km 桶川駅から2.6km ◆勤務時間※9月24日更新 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から

勤務時間8:30～17:30 ※週1日から ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の看護師募集☆彡セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 お客様の健康管理や、日

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00

仕事内容運転免許があれば、介護の一歩を軽やかに ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535〜1,768円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,255円～31,395円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北上尾駅から

仕事内容通い・泊まり・訪問を支える、介護福祉士の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,900〜266,900円 ≪基本給≫ 194,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 送迎・訪問手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験による） 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／ヘルパー／パート】埼玉県上尾市｜小規模多機能｜未経験・無資格でも安心｜研修充実 ■ アピール 【お客様の立場に立って、考え行動する】 私たちは介護の専門家としての｢知識・技術｣と｢福祉の心｣をもって、在宅での自立支援に関わり、｢安心して老いられる社会｣の実現に貢献します。 《福祉の街について》 経営母体のセントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年に東証一部(現在は東証プライム)上場、拠点数は全国に500か所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとし

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 16:00〜10:00 07:00~16:00 09:00~18:00 11:00~20:00 16:00~翌10:00

仕事内容小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助、入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみ