イリーゼ厚別 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給180000円〜 ■給与備考 資格手当：3,000円～30,000円 職務手当：5,000円～20,000円 住宅手当：15,000円（賃貸：規定による該当者対象

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ厚別正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護師業務 【事業所名】 イリーゼ厚別 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 北海道札幌市厚別区 【アクセス】 森林公園駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 オンコールあり 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 329～376 万円 月給 24.6～27.8 万円 賞与33～42万円 月給内訳 基本給 120,500～152,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ厚別 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 5:45～12:00 ※各実働5.5時間 休憩30分 シフト制 週2日～OK ★シフト制 ★希望休の取得もOK！ ★残業なし！ ★シフトの相談もOK！ 「子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時もお気軽にご相談ください！ シフトの提出方法：次月カレンダーにて希望休を記載 シフトの提出日：毎月15日前後までに翌月分の希望休を提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間05：45～12：00 休憩30分 週3日～

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1

勤務時間5:45～12:00 1日6時間勤務 15分休憩 週3日～

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「島松ピースガーデン」にて、介護業務全般をお任せします。 入浴、食事、排せつなどの介助から、レクリエーションの計画・実施まで、利用者のニーズに合わせた幅広い業務に携わります。 定員68名の施設で、風通しの良い環境で業務改善の提案やアイデアも歓迎されています。 転勤の可能性もありますが、ゆとりある働き方と充実のサービス提供を目指しています。 介護業界で活躍したい方にぴったりの環境です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指したケア（生活）プランを作成します。 お客様の承認を得ながら、作成したケアプランが適切に実行されるよう、介護スタッフのサポートを行います。 ケアプランの見直しや改善点の検討など、お客様にとって最善のプラン管理を行っていきます。 68室（全室個室）の施設においてご活躍いただけます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間5:45～12:00（シフト制） 5:45～12:00 ※各実働5.5時間 休憩30分 シフト制 週3日～OK

勤務時間 就業時間１：5時45分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]05:45～12:00 朝、昼、早朝 ※上記時間帯どちらも勤務可能な方。 シフト制 ■週3日～OK！ ■シフト月1回提出 ■残業なし →給食の量はいつも一緒。 業務も一定なので必ず定時で帰れます。 「家のこともやらなきゃ…！」 という方でも安心して始められます。 ■例えば、 お子さんがいる方で 「急に子どもが熱をだして…」 なんてときも安心です。 →主婦（夫）さんが多い職場 なので理解があります♪ 面接日や勤務時間・日数の融通はききますので お気軽にご相談くださいね！ ※勤務時間・拠点・お仕事内容によって異なる場合があります

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)