就労継続支援B型事業所 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 270,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容・利用者に対するアセスメントの作成 ・個別支援計画の策定・評価 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整など 前職までの実務経験を活かして頂き、求職者様の業務がやり易い職場環境の提供をさせてもらっております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜サービス管理責任者/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・支援員スタッフの育成 ・病院、企業、その他関係機関と連携構築 ゆくゆくは ・就労支援施設の立ち上げ業務 ・エリア責任者としてサービスの品質管理、サビ管育成&教育全般 ※幅広い業務を担当していただきたいと思っています。

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー安城 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/実働7時間人柄重視の採用◎ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給32万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者およびスタッフの管理 ・事業所運営 ※使用している請求ソフト：国保連 ※2023年12月1日設立 ※利用者定員数：1日20人 ※営業時間：月～土、祝日10時00分～15時00分（日曜休業） ※スタッフ構成：技術支援員4名、生活支援員2名 【1日の業務の流れ】 9時30分～【朝礼】当日スケジュールをスタッフへ

勤務時間8:30～17:30 または 9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り ※勤務日数や時間はお気軽にご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容無資格･未経験者もOK！勤務時間選択可能◎や日数の相談可能です♪土日休み◎マイカー通勤可◇【安城市・碧海古井駅、生活介護、生活支援員、日勤パート】 生活介護事業所にて生活支援員さんを募集します！資格や経験は不問◇障がい福祉にご興味のある方はお気軽にエントリーください◎ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円 ◆勤務地 愛知県安城市安城町天草9番地3 ◆勤務時間 8:30～17:30 または 9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り ※勤務日数や時間はお気軽にご相談ください 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄西尾線「碧海古井駅

勤務時間8:30～17:30 または 9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り ※勤務日数や時間はお気軽にご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容無資格･未経験可能！勤務時間や日数の相談OK♪土日休み◎車通勤OK◇【安城市・碧海古井駅、生活介護、世話人、日勤パート】 生活介護事業所の世話人さんを募集しております！資格や経験は問いませんので、障がい福祉にご興味のある方はお気軽にエントリーください◎ ◆職種 世話人 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1140円 ◆勤務地 愛知県安城市安城町天草9番地3 ◆勤務時間 8:30～17:30 または 9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り ※勤務日数や時間はお気軽にご相談ください 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄西尾線「碧海古井駅」より徒歩9分 ◆

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 ※月～金のいずれかの勤務 ※週3日以上から応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～相談OK！平日のみ◇9:00～17:00内で相談OK◎車通勤OK♪時給1750円◆駐車場あり★【安城市、生活介護、看護師、日勤パート】 パートの看護師として働きませんか？9:00～17:00で勤務可能なのでご家庭やプライベートと両立しやすい◆マイカー通勤OK＆駐車場あり♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1750円 ◆勤務地 愛知県安城市安城町天草9番地3 ◆勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分 ※月～金のいずれかの勤務 ※週3日以上から応相談 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄西尾線「碧海古井駅」より徒歩9分 ◆必

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(電

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

勤務時間9時00分～18時00分の間で1時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間は応相談となりますので、ご都合のよい時間で調整させていただきます。 ※所定労働日数：週3日、4日からOK ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/交通費支給あり！研修制度あり！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇共同生活援助事業所でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス管理責任者業務 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・支援員スタッフの育成 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 ※勤務時間の相談次第で以下もしていただけます。

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/多機能型施設/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(電

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～391,866円 【月給】225,577円～391,866円 <内訳> 基本給 150,000円～294,485円 固定残業代 29,577円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マ

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 ※月～金のいずれかの勤務 ※週3日以上から応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～相談OK！平日のみ◇9:00～17:00で相談OK◎車通勤OK♪時給1550円◆駐車場あり★【安城市、生活介護、准看護師、日勤パート】 パートの准看護師として働きませんか？9:00～17:00の間で勤務可能なのでご家庭やプライベートと両立しやすい◆マイカー通勤OK＆駐車場あり♪ ◆職種 准看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1550円 ◆勤務地 愛知県安城市安城町天草9番地3 ◆勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分 ※月～金のいずれかの勤務 ※週3日以上から応相談 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄西尾線「碧海古井駅」より徒歩9分

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休130日/育休取得実績あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休130日/育休取得実績あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～391,866円 【月給】225,577円～391,866円 <内訳> 基本給 150,000円～294,485円 固定残業代 29,577円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカ

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 育休取得実績ありABAを基盤とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限