京都府久御山町の調理の求人・仕事・採用

仕事内容1日1件、利用者様の自宅へ直行直帰。時間に追われることなく、じっくり向き合える環境です。 しかも、希望すれば年間休日208日も可能！残業もほぼナシ。心と体にゆとりを持ちながら、正社員として働けます。 【職種】 訪問介護・生活支援スタッフ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 国内に多店舗を展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」の店長・副店長です。大阪を中心に関西・関東へ出店しており、商業施設・駅ナカ・空港・サービスエリアなど立地の幅が広いのが特徴です。今回の募集は関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・三重）の店舗です。 ■担当する業務 ・QSC（接客・調理・衛生・清掃）の維持と向上 ・売上と収支の管理 ・シフト作成と人員配置 ・スタッフの採用、教育、育成 ・食材の発注と在庫管理 ■入社後の流れ 店舗のオペレーションと味の基準を習得したうえで、副主任、主任、店長代理を経て店長を任されます。早い方は短期間で店長になってい

仕事内容介護老人保健施設における管理栄養士業務全般 ・介護老人保健施設における利用者の栄養管理 ・栄養マネジメント ・療養食、給食献立管理 ・サービス担当者会議の参加 ・入所、退所時の栄養相談、給食委託業者との業務連携 ※調理業務は給食委託業者が行います。

仕事内容開店準備、閉店作業 ホール業務 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般を お任せします。 将来的には料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、 他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：接客・販売・レジ日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 鮮魚・精肉・惣菜・日配・フロア部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・商品の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター

仕事内容中華レストランチェーン企業の食品工場での製造スタッフ募集です。単なるライン作業ではなく、人・品質・生産を管理する工場運営のポジションです。【具体的な仕事内容】・原材料の仕込みや機械操作・品質チェック・衛生管理・パートスタッフへの指示出しや教育・シフト管理・設備の簡易メンテナンス・生産数の管理、記録入社後は現場研修からスタートし、各工程を経験しながら基礎知識と技術を段階的に習得します。必要な資格は会社支援のもと取得可能です。将来的にはライン責任者として、生産管理や人員配置、品質管理を担うポジションへステップアップできます。

仕事内容株式会社王将フードサービス 【京都／久御山】『餃子の王将』の生産管理（受発注等）※未経験歓迎／東証プライム上場／残業20h程 【仕事内容】 【京都／久御山】『餃子の王将』の生産管理（受発注等）※未経験歓迎／東証プライム上場／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業／マイカー通勤可平均残業20時間】 ■職務内容 受注管理システムを仕様して、店舗から発注依頼が届くので、内容に合わせて生産管理業務を行なっていただきます。 【仕事内容】 ・受注管理 ・発注管理 ・原価管理 ・工場の予算管理 ※ご入社してすぐにお任せすることは、出荷や製造のデータ

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう