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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 希望時間・日数相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０９：００～：６時間以上 ［２］～１８：００：６時間以上 ＊選択可能 ＊前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０８：００～：５時間以上 ［遅番］～１７：４５：５時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：４５～：６時間以上 ［遅番］～１７：４５：６時間以上 ＊土日祝のいずれか出勤あり ＊前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、 子の看護休暇 ※週４日勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：7時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０の中でシフト制：６時間以上 （平日：７：３０～１６：３０、土日祝：７：３０～１７：４５） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆【２０２５年１０月リニューアルオープン！】 新たなキャリアを目指して、園長職で働きませんか？ 管理職経験ありの方もお待ちしてます★ 〇【入社お祝い金あり】 入社いただいた方には入社祝い金 ２０万円支給 ・保育業務・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理・保育指導、職員育成・求職者面接 ・事務作業等※持ち帰り業務はありません 【業務の変更範囲：変更なし】