レンタカー受付の求人・仕事・採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容下記の業務を担当していただきます。 ・レンタカーの貸出返却の受付・事務 ・レンタカー車輛の予約管理 ・ショールームでの接客、電話対応 ＊事務作業はパソコン（ワード・エクセル）を使用します。 ＊商品車（納車・回送）及び社用車の運転業務があります。 会社の内容はインターネットで 『ファミリーオート上越』で検索できます。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 台湾・香港などのアジア圏を中心としたお客様からのレンタカー予約に関する問合せ対応（電話・メール等）。 また、PCへの簡単なデータ入力作業、観光受付対応等もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇データ入力 ※中国語の資料を日本語で入力（翻訳サイト使用可） ◇出発説明・貸出業務 ※説明時のマニュアルもありますのでご安心ください。また、自動チェックイン機を完備しております。 ※台湾メインの運営ですが、香港・シンガポール・韓国のお客様対応を行うこともあります [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌駅営業所 ／札幌市東区北10条東3丁目2−

仕事内容☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆*★ レンタカー店舗での受付・接客・事務をお願いします。 ☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆*★ 具体的にはー… お客様の予約管理 営業所売上の集計 お客様の乗降者の受付 車内忘れ物チェック 車両点検、洗車、車内清掃、給油 近隣営業所への回送 など ◎事務作業も多く、 立ちっぱなしの作業にはなりません ◎未経験でも簡単なことから 順にお任せします 【人柄重視】採用なので、 経験・年齢・性別関係なく活躍中◎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】8:00～20:00 1か月毎のシフト制 ┗週3～OK ┗1日4時間～OK ┗扶養内勤務OK ◎友達同士の応募も大歓迎♪ →友人紹介などのインセンティブも付きます！ ◎学校帰りの学生さんも大歓迎♪ →短時間勤務も可能なので学校終わりでもOK！ ★お子様の学校行事など 様々な予定を考慮してシフト調整します!

仕事内容☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆* レンタカー店舗での 受付・接客・事務をお願いします。 ☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆* 具体的にはー… カウンター接客・ご案内 予約管理・データ入力（事務） 車内の忘れ物チェック 車内清掃（掃除機、ごみ回収） 車体清掃 （モップで清掃なので冷たくない） （洗車機がある店舗もあります） 各営業所間（近隣）への車の回送 お客様を車へご案内 など ◎モクモク作業も多く、集中できる！ ◎未経験でも簡単なことからお任せします♪ ◎事務作業も多く、 立ちっぱなしの作業にはなりません 【人柄重視】採用なので、 経験・年

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間[時間] 選択可能です ◇8：30〜13：30（休憩0分／実働5時間） ◇13：00〜18：00（休憩0分／実働5時間） ◇9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※勤務時間は多少の前後調整も可能です。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] レンタカーをご利用されるお客様の受付・ご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 「ご来店」→「予約内容の確認」→「料金のお支払い」→「レンタカーへご案内」→「ご返却時の受付（傷チェックなど）」 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、レンタカーや車の知識がなくても問題ありません。 業務は決まった流れに沿って進めることが多く、繰り返し行う業務が中心のため、長くても約1カ月ほどで一通りの業務を覚えていただけます。独り立ち後も近くに先輩スタッフがおりますので、分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ※受付対応やレンタカーの利用方法のご案内にはマニュア

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・13時～18時 ・10時～15時 ・10時～19時

仕事内容＼未経験・車に詳しくなくてもOK／ 川越駅で、これからオープンする新店でのスタッフ募集です！ 今回オープンするカルノリレンタカーは、既に全国に40店舗以上ある、中長期専門のレンタカー屋さんです◎ 1日利用などのレジャー向けレンタカーと違い、日常の足として軽自動車を中心に2週間～1ヶ月以上、お車をレンタルします！ 「誰が、どういう目的で借りるの？」 そう思われる方も多いと思いますが、中長期レンタカーは下記のようなユーザーにニーズがあります↓ ◆車検があるから今の車を手放したけど、新車納車までの間だけ車が必要 ◆修理・車検の間だけ車が必要 ◆会社で従業員が増えたが、新しい車が来るまで待

仕事内容人気の受付＆事務のお仕事★【シフト自己申告制】主婦（夫）、学生、フリーターさん活躍中！ ＜週3日、1日6h～フルタイム勤務OK＞未経験歓迎！写真入りの料金表があるので車に詳しくなくても安心☆ 電話やネットでのレンタカーの予約受付や請求書の発行、 在庫管理などの事務業務をお願いします。 店舗にいらっしゃったお客様のご案内・受付もお願いします。 電話対応や受付業務が初めての方も大歓迎★受け答えの仕方など 丁寧にお教えします♪分かりやすい料金表もありますよ！ 【未経験スタート大歓迎！】 主婦（主夫）さん・フリーターさん・大学生さん活躍中！ 初バイトさん、ブランクのある方も歓迎！ 20代/30代

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研