ひばりヶ丘駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.4万円～/4週9休・4週8休の選択可 残業ほぼなし研修＆資格取得が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～ 【月給】254,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 247,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 254,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 13:00～20:00の間 学校休業日 9:00～18:30の間 ・休憩時間 勤務時間数に応じて法定通りの休憩 希望シフト制 週1日～勤務OK！ シフトは1ヵ月ごとでスケジュール組みも楽！ Wワーク歓迎

仕事内容放課後等デイサービスに通う子どもたちと一緒に公園や支援(主に外遊び)をします！ 子どもたちのストレスをマイスペに置いて帰ってもらうために 技術や資格よりも、支援を全力で楽しめる“いい人”を大募集中！ 放課後等デイサービスや学童保育未経験でも大丈夫！ スタッフの9割が未経験からのスタートです

仕事内容【児童指導員】月給24.3万円～/4週9休・4週8休の選択可/ICT活用で、残業ほぼなし♪ 未経験・ブランク可/研修＆資格取得が充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 【月給】243,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 236,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 243,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ新座 【児童指導員】月給24.3万円～/4週9休・4週8休の選択可/ICT活用で、残業ほぼなし♪ 正社員 未経験・ブランク可/研修＆資格取得が充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長もちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～ ほか手当 11,500円～ ※経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来

仕事内容6歳~12歳くらいの知的障がいのある子どもたちと一緒に過ごし、宿題を見守ったり、一緒に遊んだりするお仕事です。 子どもたちの「できた!」という瞬間を増やすサポートをお願いします。 お子さんの状況に応じて、トイレや食事のサポートを行う場合もあります。 また、遊びや日常の関わりを通じて、言葉や行動の成長を支える役割も担っていただきます。 未経験や無資格からスタートした方も、研修や先輩スタッフのサポートを受けながら安心して働けます。 子どもたちと一緒に成長を感じられる、やりがいのある仕事です。 未経験・無資格OK!放課後等デイサービス正社員/シニア積極採用 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 保育

勤務時間休日09:30～18:30 休憩60分 平日13:30～18:30 週一日からＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そして先生たちも笑顔に。 待遇・お休み・・なんでも相談にのります。 将来、施設を運営したい方、独立を目指す方・・全面的に応援します。 資格取得をバックアップ、将来的に安定したお仕事です。 ブランクある方・未経験の方・・大丈夫。優しくお教えします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ■発達障がいを抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休115日/週休2日制残業ほぼなし/月給25万円～ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 217,900円～ 固定残業代 32,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 500円/日 土曜・祝日手当 2,000円/日 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 栗原5丁目3-1 募集情報

仕事内容【必ずもらえる住宅手当2万円！】【2025年9月オープン！】【成長フェーズに入りました！】【児童指導員募集】【美しいベットタウンひばりヶ丘！】【西武池袋線、西部新宿線、中央線の最寄駅からバスで直通！】 チームワークを大切に業務に取り組める方を募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 仕事内容】 障がいのある6歳までの教室と6歳から18歳までの教室で放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達サポートなどの療育を行っていただきます。 【具体的には…】 ・一緒に遊ぶ ・発達支援 ・個別援計画の説明、モニタリング ・ご家族、他事業所との情報共有 ・送迎（社用車AT） など 徐々に慣れてもら

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ新座 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.4万円～/4週9休・4週8休の選択可 正社員 残業ほぼなし研修＆資格取得が充実♪ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの保育士業務全般 求人ID 786940

勤務時間13:00〜17:00 10:00〜16:00 ・学校がある日は午後の時間帯で、1日2~3時間程度の勤務です。 ・夏休みなどの長期休み期間は、午前10時~午後4時の間で、ご希望に合わせて勤務時間を調整できます(昼休憩を除く)。 ・短時間勤務が中心なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます。

仕事内容■6歳~12歳くらいの知的障がいのある子どもたちと一緒に過ごし、宿題を見守ったり、一緒に遊んだりするお仕事です。 子どもたちの「できた!」という笑顔を増やすお手伝いをお願いします。 ■お子さんの状況に合わせて、トイレや食事のサポートをすることもあります。 また、遊びや日常の関わりを通じて、言葉や行動の成長をサポートしていただきます。 ■保育士や看護師としての資格や経験を活かしながら、子どもたちの安心・安全を支えられる、やりがいのあるお仕事です。 シニア世代活躍中!放課後等デイサービスの保育士・看護師募集 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/残業ほぼなし/全国展開中の大手FC 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～ ほか手当 1,500円～ ※経験・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 求人ID 787702

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務など 求人ID 786935

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師もしくは臨床心理士/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援、放課後等デイサービスでの心理士業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・個別療育（専門的支援）、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務など 求人ID 786936

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 289,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 300,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そして先生たちも笑顔に。 待遇・お休み・・なんでも相談にのります。 資格取得をバックアップ、将来的に安定したお仕事です。 勤務時間内に独自の研修ｼｽﾃﾑで勉強できます 固定残業なし 残業は１分単位でお支払いします ５年以上経験者・送迎業務可能は月給２７万円以上 ★他、経験、資格で優遇 ブランクある方・未経験の方・・大丈夫。優しくお教えします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ■発達障がいを抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。相談可。週４～２５時間以内の勤務。年２０００ 時間以内の勤務。＊学校の長期休暇中は、１１時～１７時の間の４ 時間以上・休憩は、勤務時間数によって法定通り付与。※年数日、 研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本、事業所は土日祝休み。相談の上決定します。 ※年数日程度、行事や研修等で土日祝に勤務が発生する場合あり

仕事内容６～１８歳の特別支援学校へ通う重症心身障害児・医療的ケア児等 の機能訓練を必要とする子ども達が、放課後や長期休みに利用する 放課後等デイサービスです。定員は５名／日の少人数のため、子ど も達とじっくり関わることができます。 ◆個々の成長に必要な機能訓練の計画・実施、目標に応じた活動（ 制作や作業やレクリエーション等）の提供、記録など 支援員と一緒に子供達の成長に合わせた訓練・療育をしてくださる 方、重症心身障害児・医療的ケア児の機能訓練にご興味がある方、 お待ちしています。 ＊勤務時間や日数は、相談可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】