施工管理 株式会社フジタ の求人・仕事・採用

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／有資格者／賞与2回／決算賞与／短中期工期中心で効率化 ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／経験者／賞与年2／日中工事中心・睡眠リズムも整う 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など既存建

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／経験者／昇給年1／評価が収入に直結・モチベ高く働ける 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など既

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ■BIMの推進作業の効率化 →ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能！ ■現場の業務負担の軽減 →現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（新築／マンション・商業施設等） ※有資格者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大和ハウスグループの準大手ゼネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記両方の要件に該当する方 ■設備施工管理、設備積算のいずれかのご経験 ■以下いずれかの資格 ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【職種名】 設備積算 【仕事内容】 設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／有資格者／想定月給40／48万／夜勤ゼロ・休日確保 月給42万円～、改修工事で働きやすい施工管理を実現 ◇ 夜勤なし／短工期で生活リズム安定 ◇ 掛け持ちなし／直行直帰OK／現場常駐なし ◇ 管理に専念できる分業体制あり 「図面も手配も段取りも、全部自分」 「夜勤やロング工期に体がついていかない」 そんな経験者のあなたへ 吉田電気では、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度に加え、 夜勤なし／短工期／サポート体制充実の改修案件が中心 無理せず続けられる施工管理を、ここで実現しませんか？ ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場などの既存建物におけ

仕事内容株式会社テクノマテリアル 【東広島／フジタG】建設資材の納品手配＜現場経験が活きる＞◆残業月15h程／土日祝休み／転勤なし◆ 【仕事内容】 【東広島／フジタG】建設資材の納品手配＜現場経験が活きる＞◆残業月15h程／土日祝休み／転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 【職人・施工管理など現場経験者歓迎！競合優位性もあり安定した売上基盤◆住宅手当や退職金制度など福利厚生充実/土日祝休／転勤無し／年休124日】 働きやすさのポイントをご紹介 ・年休120日以上！ワークライフバランスも充実◎ ・有休消化率67％／有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与 ・転勤なし／マイカー通勤も可能でUIターンで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかを満たす方 ・施工管理業務経験（目安：5年以上） ・施工図作成業務経験、BIMモデル作成業務経験 【尚可】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆☆☆人材育成に力を入れています！☆☆☆ 同社では、個人の適性や希望を踏まえ、計画的に人財を育成する「CDP制度」を設けています。入社後の数年間は、複数の職務を経験し、業務の幅が広げながら、専門知識と総合力を高め、プロとしての素地を養います。また、「キャリア申告制度」によって、本人の将来目標を確認しながら、フォローしていきます。また、学校で学ぶことのない、より高度でより実践的な技

仕事内容電気工事施工管理の現場代理人補佐／「新宿」電気工事施工管理／経験者／32万／掛け持ちゼロ／残業抑制／余裕を持った工程管理 月給32万円～、無理なく続けられる施工管理へ ◇ 現場常駐なし／直行直帰OK ◇ 月残業10～20時間／休みも取りやすい ◇ 施工図・手配は専任が分担／管理業務に集中 「時間に追われてミスが増える」 「段取りと現場対応で、心身ともに限界」 そんな方にこそ、吉田電気の施工管理職を選んでほしい 月給32万円～の即戦力待遇に加え、残業抑制・直行直帰・社内分業体制で、技術者として長く続けられる働き方を実現しています ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中～

仕事内容【仕事内容】 元請の立場として、大規模改修工事の施工管理をお任せいたします。 耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等などに 携わっていただきます。 現場では、見積作成、安全・品質・工程管理を行い、 協力会社のマネジメントをしながら業務を推進頂きます。 〈業務の特徴〉 ・現在建物管理で受託している物件や親会社が新築施工した建物が中心です。 ・フジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるためスキルアップもできます。 ・作業のほとんどが屋内のため、体への負荷もかかりにくく、 新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやすいのが特徴です。 ・工期は数日のものもあれば、数か月

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／経験者／月給32万／工程・品質に集中しやすい環境 改修工事 × 一貫体制で回しやすい現場を実現 ◇ 月給32万円～／安定案件・短工期中心 ◇ チーム制で管理・設計・施工が連携 ◇ 無理な掛け持ち・夜勤はなし 「手戻りが多い」「情報が分断されて結局全部1人」 そんな施工管理の悩みを、吉田電気で断ち切りませんか？ 当社では【月給32万円～＋賞与＋現場報酬制度】に加え、改修工事を社内チームで回す一貫体制を整備 即戦力が現場を采配できる立場で活躍できる環境です ＜業務内容＞ 学校・工場・ビル・商業施設など既存建物の電気設備改修（受変電・幹線・照明・

仕事内容土木工事現場での作業スタッフ 寮完備×残業ほぼなし＼男女問わず活躍中！／ [お仕事内容] 【カバン一つで、新しい人生を始めませんか？】 「今の環境を変えたい」 「安定した生活基盤が欲しい」 そんな思いを持った方が 全国から続々と集まっています。 フジタ建設なら、 今日から「安心」と「収入」の 両方が手に入ります。 最大の魅力は、至れり尽くせりの「個室寮」 Wi-Fi・TV・ベッド完備の個室に加え、 1日3食の温かい食事が付いて、 光熱費・食費込みで1日3000円。 面倒な家事や生活費の心配から解放され、 手元にしっかりお金が残る仕組みです。 女性寮もあり、男女問わず 安心して

仕事内容電気工事施工管理の現場代理人補佐／「新宿」電気工事施工管理／経験者／32万／決算賞与／工程・品質／責任ある役割を担える 月給32万円～、管理に専念できる施工体制 ◇ 無理な現場は受けません／管理負荷を軽減 ◇ 図面・資材・調整は専任スタッフが分担 ◇ 残業月20h未満／直行直帰・休みも取りやすい 「現場管理だけに集中したい」 「段取り・書類・調整…全部1人で抱えるのは限界」 そんな経験者の方へ。吉田電気は“管理に集中できる分業体制”と“無理のない現場設計”で、技術者が力を発揮できる環境を整えています。収入も働きやすさも諦める必要はありません。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／経験者／賞与／決算賞与／収入安定・長期キャリアを後押し 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・S・RC・SRC造いずれかの建建築施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築技術（地域限定職） 【仕事内容】 ■同社が受注する案件を建築本部にて、施工計画立案などの現場支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・基本的に内勤となりますが、一部現場もご対応いただきます。 ＜補足事項＞ 地域限定職となりますので、転勤はありません。 また内勤職になるため、残業時間は20時間～30時間程度になります。 【事業内容・会社の特長】 【概

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかを満たす方 ・購買／調達の経験がある方（業界不問） ・建設業界での施工管理や技術系職種の経験がある方 ■1級建築施工管理技士又は1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 【職種名】 調達 【仕事内容】 ■調達本部にて調達業務を担当いただきます。 ※購買部は担当商材で担当が分かれています。一人あたり3～5つの商材の調達を行なっていただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー選定や価格交渉 ・納期管理や受け入れ時の検査 ・新規契約や更新・申請に関わる契約業務 ※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材（間接材など）か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 S造・ＲＣ造／ＳＲＣ造等、新築施工管理の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 RC新築工事のご経験がある方 1級・2級建築施工管理技士 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 【職種名】 建築施工管理/主任 ※転勤なし 【仕事内容】 賃貸向

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」電気工事施工管理／有資格者／日勤専任／サポート体制あり／給与・休日安定 現場を動かす司令塔に徹する働き方を ◇ 月給42万円～＋インセンティブ支給 ◇ 図面・資材・業者調整は社内が担当 ◇ 無駄を抱えない＝本来の仕事に集中できる 「図面も手配も調整も、結局すべて1人でやっている」 そんな即戦力のあなたへ 吉田電気では【月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度】に加え、図面・資材・調整業務を社内で分担する体制を整備。管理・采配・技術判断に専念できる環境を実現しています ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中規模物件を中心に、電気設備工事の施工管理（

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」電気工事施工管理／経験者／32万／材料発注・調整は専任担当／無駄な負担なし ＼月給32万円～、管理に集中できる現場へ／ ◇ 図面・手配・調整は社内スタッフが担当 ◇ 月給＋賞与＋手当で安定収入 ◇ “全部1人で抱える”働き方から解放 「施工管理なのに、図面も調整も全部1人」 そんな働き方に限界を感じているあなたへ 吉田電気では【月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当】に加え、CAD・資材手配・協力業者調整を担う専任スタッフを配置。施工管理が“判断・指揮”に専念できる分業体制を整えています ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中～大規模物件を中心

仕事内容電気工事施工管理／「新宿」リニューアル施工管理／経験者／賞与／手当充実／短工期案件／本社支援で無理なく活躍 月給32万円～、“孤独にしない”施工管理を実現 ◇ 改修工事 × 分業体制で現場が回る ◇ 図面・資材・調整は本社がサポート ◇ 夜勤なし／短工期中心／掛け持ちなし 「調整も図面も段取りも全部ひとり」 そんな施工管理から卒業しませんか？ 吉田電気では【月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当】の安定待遇に加え、改修工事に特化した“やりやすい規模・体制・スケジュール”の現場をご用意 管理に専念できる仕組みがあるから、質を高めつつ無理なく長く働けます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工