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エクステリア - 大阪府 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

大阪/働き方改善できる!/エクステリアプランナー/住友林業G/完全週休二日制/転勤無/中途定着率

住友林業緑化株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK

仕事内容住友林業緑化株式会社 【大阪/働き方改善できる!】エクステリアプランナー※住友林業G/完全週休二日制/転勤無/中途定着率◎ 【仕事内容】 【大阪/働き方改善できる!】エクステリアプランナー※住友林業G/完全週休二日制/転勤無/中途定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Gの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実離職率低/定年まで働く方多数★ ~個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭をつくり上げる~ ■職務内容: 住友林業の注文住宅を中

doda

経理スタッフ/住宅・建材・エクステリア業界/大阪府東大阪市

大阪ホーム販売株式会社

  • 東大阪市 / 荒本駅 徒歩3分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 社員旅行あり
  • 資格不問
  • 交替勤務制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 地域密着
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 未経験OK

仕事内容大阪ホーム販売株式会社 優良企業の【経理スタッフ】賞与年3ヶ月実績/年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【面倒見のいい先輩が丁寧に教えます】会計ソフトへの入力や、請求書の作成、取引先への支払い、経費精算など、“お金の流れ”の管理をお任せします 売上100億円を超え、 地域密着で事業を展開する当社で、 事業を支える“要役”として お金の管理をお任せします♪ 【仕事内容】 会計ソフトへの入力 売掛・買掛の管理 請求書等の作成 取引先への支払い・振込 給与計算 経費精算

マイナビ転職

庭・玄関などエクステリアに関する一次受付対応

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 箕面市

  • 時給1,230円

  • 派遣社員

  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 休憩室あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 紹介予定派遣
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期
  • 給与前払いOK
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • オフィスカジュアル

勤務時間週5 月, 火, 水, 木, 金, シフト制 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:50〜17:20(休憩1:00) ※残業:0〜10時間程度/月

仕事内容エクステリアに関する1次受付業務 ・お問合せ対応(一次受付) ∟代理店・営業からの問合せに対し、一次受付を行い関係部署に電話を振り分ける業務です。 ※一般のお客様からの対応はございません。 ・データ入力(2次対応部署のログ入力) ●エクステリアとは? インテリアの対義語で、庭・テラス・駐車場に設置する外観全体を表す言葉です。 門・フェンス・玄関のアプローチなど ■業務の変更の範囲:なし ■契約更新:あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限:なし 【転籍後の条件】 就業期間:長期(3ヶ月以上) 契約更新:あり(勤務態度・職場

ウィルオブ

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