訪問マッサージ - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市下京区】土日休み・未経験の方も応募OK・安全・安心のALSOKグループで正社員の訪問マッサージスタッフとして働きませんか？ ■ アピール ■私たちALSOKケアプラスは自宅療養が必要な方や介護が必要な方等 を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師 が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問し、「医療マッサージ」 サービスを行なう「まごころベルサービス」を全国32拠点、 1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございま す。 ■機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期 連続で増収、売上規模としては業界2位、2018年6

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間内であなた様の生活状況に応じた勤務時間を設定し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏休み：８月１３日～８月１５日 冬休み：１２月３０日～１月３日

仕事内容歩行困難や寝たきりの方のご自宅や介護施設へ訪問していただき施 術を行います。健康保険適応でマッサージ施術や機能訓練などを実 施。あなた様の生活状況に応じた勤務時間で施術を行います。 ※往診手段 バイク・電動自転車等を使用します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサー

仕事内容仕事内容 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し

仕事内容仕事内容 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)

仕事内容地域に1番必要とされる院を一緒に造りあげていきましょう！ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: あん摩マッサージ指圧師業務全般 訪問治療 資格: あん摩マッサージ指圧師 ※ブランク・年齢・経験不問 勤務時間: 8:00～13:00 9:00～13:00 16:00～20:00 時間外勤務 月平均1時間 休日・休暇: 土曜午後・日・祝 年間休日 78～96日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可 特徴: 未経験OK / 独立・開業支援あり / 機能訓練 / 整骨院・接骨院 / ブランク可 / 社会保

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 シフト制 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容鍼灸師 シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。 KEiROW京都中京区ステーションで、 アルバイト・パートの鍼灸師を募集中 ◎安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK ・退職金制度あり 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッ

仕事内容【オープン3年以内/成績優秀者手当あり/駅徒歩5分】高齢・障がい者を対象とした訪問マッサージなど鍼灸師業務全般 【職種】 訪問鍼灸マッサージ 鍼灸師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 優しいスタッフが多く 働きやすい職場◎ オープン3年以内の 訪問鍼灸マッサージ治療院です 【具体的には…】 ■鍼灸師業務全般 ■歩行

勤務時間シフト制

仕事内容鍼灸師／週2 3日からOK 鍼灸師 美容鍼や鍼灸での治療。鍼灸整骨院での補助。物理療法、運動療法の指導など。経験がなくても優秀な先輩がいるので大丈夫です。勉強会は自由参加制。正社員登用あり。テーピングや各種手技療法、機能訓練、耳ツボ、エステなど様々な技術の習得ができます。 整骨院、鍼灸、訪問介護、訪問マッサージ 未経験OK,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です）

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いた します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【京都市右京区太秦堀ヶ内町】楽しい仲間大募集!()!一緒にガンバリませんか？ 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: あん摩マッサージ指圧師業務全般 訪問治療 資格: あん摩マッサージ指圧師 ※ブランク・年齢・経験不問 勤務時間: 8:00～13:00 9:00～13:00 16:00～19:00 16:00～20:00 時間外勤務 月平均1時間 休日・休暇: 土曜午後・日・祝 年間休日 78～96日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可 特徴: 未経験OK / 整骨院・接骨院 / ブランク可 /

勤務時間シフト制

仕事内容鍼灸師／鍼灸師 美容鍼や鍼灸での治療。鍼灸整骨院での補助。物理療法、運動療法の指導など。経験がなくても経験豊富で優秀な先輩がいるので大丈夫です。 整骨院、鍼灸、訪問介護、訪問マッサージ 未経験OK,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社たくみ訪問医療マッサージKEiROW京都上京区ステーション ■この求人のおすすめポイント:【充実した研修制度も魅力】選べる雇用形態に合わせた稼げる給与体系＆福利厚生で成長できる ■雇用形態：正社員 ■募集職種：国資学生（あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］23万円-25万円 ※経験・能力考慮の上相談可能 ※地域・店舗によって異なる 〈非常勤〉 ［時給制］1,200円-1,800円 ※経験・能力考慮の上相談可能 ※地域・店舗によって異なる ■施設形態：訪問マッサージ事業所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］訪問鍼灸マッサージでの施術業務、

仕事内容ALSOKケアプラス株式会社 【相談員】京都勤務／未経験歓迎・転勤なし ◇土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【少しずつ慣れていただけます】当社にて、「訪問医療マッサージの相談員」をお任せします！■当社訪問医療マッサージのサービス告知 └介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内 ■サービスのご利用者・ご家族・紹介を頂いた事業所や医療機関への報告業務 └医師からの同意書取得 └マッサージ師とマッチング ■新規利用者のサービス開始に関する業務 └サービス

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～16:30 2) 12:00～20:00 3) 11:30～20:30

仕事内容【アピールポイント】 《外来》【日祝固定休み＊嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩7分】京都南病院グループが母体のクリニック！ 【仕事内容】 ●クリニックにて看護業務全般をお任せします。 ●嵯峨野線「梅小路京都西駅」より徒歩7分！通勤楽々です♪ ●日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【給与】 時給1,640円 【時給】1,640円 【勤務地】 京都府京都市下京区朱雀北ノ口町-29 嵯峨野線梅小路京都西徒歩7分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォームに必要事項を入力して送信してください 【応募の流れ】 「応募する」ボタンをご利

仕事内容■仕事内容 （マネジメント業務） 1．マネジメント全般 管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ・営業所の運営(売上管理、債券管理など) ・スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) （相談員業務） 1．訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の訪問医療マッサージのご案内。 主にケアマネジャーに対し訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 2．サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) ・マ

仕事内容委託割合60%！訪問鍼灸マッサージで地域の皆様の心と身体の健康をサポートしませんか？ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ご自宅や居住施設に伺い、高齢者や障がいをお持ちの方を対象としたマッサージ施術を行います。 ※現在の訪問地区:京都市山科区、伏見区、東山区および滋賀県大津市の一部 ※契約期間の定めなし 資格: 鍼灸師 原付免許または普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩自由 休日・休暇: 日曜 特徴: 未経験OK / 独立・開業支援あり / 訪問治療院 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以

勤務時間月火水木金土祝/9:00～18:00（休憩60分） ※週3から相談可能 ※土曜日の勤務は無しでもOK！祝日の勤務が出来る方歓迎

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） 応需科目：在宅・ほか面対応 ■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人で経営も安定しております ■グループ法人の施設の処方箋を主に応需しています ■在宅業務未経験の方もお気軽にご相談ください！ ■土曜日休みも相談可能◎祝日にご勤務できる方歓迎！時給2,200円でお迎えいたします 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていただけるようサポート

仕事内容憧れの高級ホテル専属勤務！安心研修制度・高収入！理想キャリア実現の女性活躍環境♪ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ボディーケア ボディトリートメント 柔道整復師施術内容全般 リンパドレナージュ,アロママッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,デトックス 【必要経験】 【応募資格】 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 スタッフ,業務委託,柔道整復師,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,リンパドレナージュ,アロママッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,デトックス,深夜,シフト制,リ

仕事内容具体的な業務 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、