児童発達支援事業所 - 沖縄県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１日５名定員の重症心身障害児対象の事業所にて看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・吸入、吸引 ・経管栄養注入 ・医療機器管理 ・療育支援 ・送迎時付添い

仕事内容【勤務地】 沖縄県豊見城市我那覇511 【施設名】 「こころの花」療育園おきなわ豊見城（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営の法人～ 2024年9月に沖縄県豊見城市でオープンする児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。 このたび新しい施設の開設にあたり、立ち上げ業務を手伝ってくださるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴について～関わる

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで

仕事内容※放課後等デイサービス・児童発達支援事業所において児童指導員 として業務を担当 ・利用児の送迎、定期的モニタリングの補助等 ・放課後及び長期休暇時期の児童支援 ＊社用車（軽自動車・ミニバンＡＴ）

仕事内容【勤務地】 沖縄県那覇市銘苅1-2-22 【施設名】 おきなわインターナショナルデイサービス銘苅校 【PRメッセージ】 バイリンガル教育のメソッドを取り入れた英語に親しむプログラムが特徴の多機能型事業所です。 外国人スタッフによる個別・集団に分かれたバランスの良いバイリンガル療育で、子どもたち一人ひとりの語学力やソーシャルスキルの向上、将来的な自立の支援をおこなっています。 ◆語学取得のフロー リスニング→スピーキング→リーディング→ライティング 子どもたちの発達状況や成長に応じて、細やかなレッスンを実施。 フラッシュカードで単語を覚えたり、ABCソングでアルファベットに親しんだり、アー

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間月～金8:00～17:00のあいだで応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【浦添市牧港】児童発達支援事業所で勤務◎パートの保育士さん募集中です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: お子様の ・療育 ・送迎 ・専門プログラムに基づく指導 資格: 保育士 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 月～金8:00～17:00のあいだで応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 週2～週6日（土日休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 制服貸与 無料駐車場あり 昇給あり 交通費支給（月2万円まで） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 /

仕事内容<仕事内容> 浦添に新規オープン | SSTに特化した療育を行う児童指導員（心理士・言語聴覚士など） 沖縄県浦添市にある児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援）にて、ソーシャルスキルトレーニングに特化した支援を行う仕事のオープニングスタッフです。 ▼主な業務内容 ☆障害のある子ども達への支援を行う 発達障害や知的障害・身体障害などの障害がある子どもたちが通う施設です。子ども達の生きづらさや困難さは一人ひとり異なるため、それぞれにあった療育計画に則って支援を行っていきます。 1～5人ほどの少人数での療育を基本としているので、一人ひとりのお子様に向き合うことが出

仕事内容【勤務地】 沖縄県那覇市久茂地 【施設名】 Lii sports studio 那覇 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、スポーツ療育特化型の児童発達支援事業所です。 ミッション：「人生を面白く」幸福度の高い世界をツクル ビジョン：コントローラブルな人生で、生活を面白くする人を増やす バリュー：圧倒的に陽気に、圧倒的スピードでスマートに、ホームランを狙おう、迷ったら面白く方を選べ 私たちは上記を価値観の基本とし、子どもたちがスポーツでの成功体験を通して、未来への可能性を広げていけるようサポートしています。 また、従来の運動だけでなくデジタルコンテンツを活用しているの

仕事内容【勤務地】 沖縄県那覇市田原3-8-1 【施設名】 あろはkids 小禄 【PRメッセージ】 ◆私たちの事業所について 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業を通して、様々な方法で地域との絆を強め、子どもだけでなく周囲の人々のサポートもおこないたいと考えています。 3歳から小学校低学年を対象とした障がい児童への発達支援や療育、支援計画の作成、事業所の管理・運営などをおこなっていただく児童発達支援管理責任者のスタッフを募集しています。 ◆私たちと一緒働く魅力♪ ・月給25万円～、能力や経験に応じてさらにアップ！ さらに昇給、賞与、各種手当など、充実した待遇を整えています。 ・研修制度あり

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容週休2日♪児発管未経験OK！キャリアアップ可能◎６５ｔ児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 資格: 児童発達支援管理責任者講習受講済みの方 ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 平日→10:0

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容児童発達支援事業及び放課後等デイサービスで児童発達支援管理責 任者として、事業所の運営を支えて頂ける方を募集中です！ 保護者様対応や事業所全体の運営、スタッフの育成・職員採用など の全般を担当して頂きます。 あなたの経験やアイデアを活かしてください！ プラス思考・経験豊富な方・事務経験の豊富な方歓迎！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし