株式会社YARD の求人・仕事・採用

勤務時間毎週月～金曜日9：00～18：00または10：00～16：00、16：00～19：00（3時間勤務） 毎週土曜日8：00～17：00

仕事内容重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスにて、無資格（学生含む）支援スタッフの募集です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育、記録、送迎、排泄や食事の介助等 資格: 無資格未経験の方でもご応募が可能です。 勤務時間: 毎週月～金曜日9：00～18：00または10：00～16：00、16：00～19：00（3時間勤務） 毎週土曜日8：00～17：00 休日・休暇: 月～土曜日までの週1～4回 福利厚生: ・交通費全額支給 ・大学生、専門学生大歓迎（福祉・保育・看護・リハ系・介護系など） ・実習期間、試験期間のお休みは考慮します 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 精神

仕事内容【未経験者の方も歓迎】★年間休日120日×月の平均残業4.9時間★20代～40代の方が活躍中!! ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給223000～287000円(地域手当13000円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手当) ※

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容■メインキャッチ 高月給20万円☆働きやすい環境が整ったサロンです！ ■コメント 淡路で圧倒的な人気を誇る【YARD.】の 姉妹店が山田エリアに待望のOPEN☆ 店内からは街路樹が見えるので 店内は色をつけすぎず、落ち着いたオシャレ空間で 一緒に働きませんか？ 魅力ポイント ・社会保険完備 ・月8～9日休み ・一人暮らし手当1万円（交通費別途支給） ・月給19万円～ ・産休育休実績あり ・有給休暇あり ■レッスン体制 1人1人に合ったペースで技術カリキュラムを組んでいます！ 最短2年のJrスタイリストを目指します。 スタイリストになることが大事ではなく デビュー後も新規のお客様にし

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容JR大井町駅直結のオープニング募集！（2026年3月にオープン） おしゃれレストランでの接客アルバイト募集！ 「The TAILOR YARD MAIN DINING」 「The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR」 2つのレストラン/バーでの勤務となります 【 お仕事内】 ・お客様のご来店応対、席へのご案内 ・オーダー、注文 ・片付け ・料理やドリンクの提供、お会計など まずはかんたんなお仕事から お任せしますので あなたのペースに合わせて働けますよ！ 接客マナーや作法など、事前にしっかりお教えします！ お仕事をしながら身に付けられるので、就活にも役立ちます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【月の平均残業4.9時間】★年間休日120日★創業100年以上の老舗安定企業!!20代～40代の方が活躍中 ★第二新卒の方やU・Iターンの方も歓迎★転勤ナシの勤務もOK!!働きやすい雇用環境を整えています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～305,000円 【ゼネラル社員(全国転勤あり)】 月給224,000円(＋地域手当15000円)～305,000円＋(地域手当15000円) 【レギュラー社員(自宅から90分以内の異動あり)】 月給215200～279200円(地域手当5200円含む) 基本給：210,000円～274,000円(別途地域手当

仕事内容【正社員登用あり】★隔週休3日制×年間休日132日★ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境を整えております。 ◇結婚や出産でも仕事を辞めなくても大丈夫！再雇用制度もあり◇女性が働きやすい環境が整ってます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 171,600円～ ※夜間手当5000円別途支給 《月収例》 月収176,600円＝月給171,600円+夜間手当5,000円 【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG.3階 募集情報 【未経験者歓迎】◇結婚や出産でも仕事を辞めなくても大丈夫！再雇用制度もあり◇女性が働きやすい環

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 (1) 8時00分～17時00分（休憩60分）、(2) 13時00分～20時00分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 療育室つばさ 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 重症心身障がい児通所施設にてリハビリ業務 ※対象者：重症心身障がい児 ※対象年齢：0～18歳 【人数】 PT2名、看護師10名、福祉系スタッフ：16名（2025年4月現在） 【事業所名】 療育室つばさ 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人ソーシャルデベロップメントジャパン 【勤務地】 東京都 足立区 扇1-44-15 FLAP-YARD 【アクセス】 都営日暮里・舎人ライナー「高野(東京)駅」(徒歩10分) 都営日暮里・舎人ライナー「扇大

仕事内容株式会社デベロップ 【市川／コンテナ型ホテル設置の施工管理】直行直帰／社用車貸与／長期出張、夜勤無／残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【市川／コンテナ型ホテル設置の施工管理】直行直帰／社用車貸与／長期出張、夜勤無／残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～多岐に渡る事業を展開/コンテナ型ホテルの建築施工管理/年休126日／「無かった・足りなかった」場所に着目し、出店を拡大中／有事の際にはレスキューホテルとして活用～ ・建築用コンテナモジュールを利用した革新的なホテル事業を展開しています。 ・ホテル事業では、平常時はビジネスホテルとして、災害時には現地に移動しレスキューホテルとして

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容私たちは、社会実験カンパニーとして、場づくりを仕掛けています。 このポジションでは、既存店舗のメニュー開発や、新店舗立ち上げなど、幅広く携わっていただきます。 「お客様が何度も訪れたくなる仕組み」や「料理を通じた体験価値」を、チームと共に考え・実行をお願いします！ 弊社の新規事業は、メンバーの経験や特性を活かして立ち上げています！ あなたが実現したい業態を、一緒に実現しましょう！ 弊社が手掛ける飲食事業 ︎ ブランチパーク（コラボカフェ） httpsbrunchpark.jp/ ︎ BACK YARD（BBQ） httpsbackyard-playeat.com/yokohama

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。