千葉県の作業療法士 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給23.3～29.8万円 完全週休2日制＆2年目～年間休日120日人材育成×専門的支援で可能性を導く経験2年以上優遇/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容【児童指導員】月給23.3～29.8万円 完全週休2日制＆2年目～年間休日120日人材育成×専門的支援で可能性を導く経験2年以上優遇/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を経験5年以上は月給24万円～/月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 資格手当 10,000円 ・5年以上の経験がある方 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 20,000円～30,000円(経験・

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/千葉市美浜区/稲毛海岸駅/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし ●発達に心配のある就学前までのお子様に対して療育を行う、児童発達支援の事業所です！ ●児童発達支援なので土日祝日がお休み！年間休日120日以上、残業ナシとプライベート重視の方にもおすすめです★ ●法人はほかにも4つの放課後等デイサービスを運営しています！配属先のご相談もお待ちしております ●マイカー通勤が可能です！駐車場も完備またJR京葉線「稲毛海岸駅」や京成千葉線「京成稲毛駅」から徒歩15分前後なので電車でも通えます！ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法：

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜日（学校の休みの場合） 祝日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブルにより業務が時間内に終わらない時は、１年間に ６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年間７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを持つ子供たちのサポート ＊送迎サポート～学校、自宅への送迎をして頂きます。 ＊指導員～学習、生活、運動などのサポートをして頂きます ＊変更範囲：変更無し

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容◆全国で200ステーション以上展開◆精神科特化◆子育て世代も大活躍◆高年収◆福利厚生抜群◆ 【給与】 ＜A勤務＞ 月給:361,000円-365,000円（基本給:162,000円-166,000円） 想定年収:4,632,000円-4,692,000円 【内訳詳細】※基本給を除く 資格手当:30,000円 地域手当:40,000円 訪問連絡手当:64,000円65000円 訪問件数手当:月100件（5-7件/日）の場合で算出 ※月の平均訪問件数はエリア特性により異なります。（下限:月80件前後から） ※ステーション毎の件数等の詳細はお問い合わせください 【特記事項】 ※訪問連絡手当は固

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/柏市/柏の葉キャンパス駅/運動療育メインの児童デイでのお仕事 ●運動療育をメインとした療育支援を行っていただきます！経験者大歓迎☆彡 ●研修制度充実◎新人研修の他、マネジメント研修や管理職研修もあり♪キャリアアップを目指したい方必見です！ ●年間休日115日♪プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただける環境です★ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制/平日はゆっくり11時始業♪ 実践的な研修あり/子どもたちが自分らしく花を咲かせるための支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区 千城台西1-37-8 クリニックモール千城台101号室 募集情報 ◆わたしたちの想い 「子

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）祝日、学校休校日 （３）祝日、学校休校日（朝のみでもＯＫ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【無資格・未経験からスタートＯＫ！】 こどもの「できた！」を引き出す療育・発達支援のお仕事です。 放課後等デイサービス「プライマリーｃｌｕｂ」で、授業方式のカ リキュラムを通して、こどもたちの成長を支援します。 ・授業方式のカリキュラムの実施 ・こどもたちへの発達支援、療育 ・活動準備、記録、環境整備など ・学校や自宅への送迎 先輩スタッフがサポートしますので、無資格・未経験の方も安心し て働けます。（変更範囲：なし）

仕事内容【児童指導員】月給23.8万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 【月給】238,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 運動や学習に特化した療育/効果が実証されたプログラムを提供し成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,850円～269,450円 【月給】228,850円～269,450円 <内訳> 基本給 168,000円～208,600円 資格手当 20,000円(保育士等) 処遇改善手当 40,000円 調整手当 20,000円 被服費 850円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当(法人規程に則り該