キャリア教育 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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システム運用/大手ITソリューション企業/大手IT企業でSE!/医療事務システムの開発

株式会社スタッフサービス

  • 岡山県 岡山市北区 / 岡山駅 徒歩10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【医療システム開発】・上流工程を担当(下流工程はほぼなし)・まずはチューニング、導入などに携わり、ゆくゆくは電子カルテ、オーダリングなどのシステム開発に携わっていただきます。 担当製品: 医療事務システム 職種: [ IT系(開発) ] 運用管理 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】経験は特に不問です。【活かせる経験】開発経験がある方は歓迎いたします! 勤務地: 岡山県 岡山市北区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい

岡山市南区/4t冷凍車乗務員 年休107日/福利厚生充実/スイキュウグループ

岡山市場運輸株式会社

  • 岡山県 岡山市南区

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容岡山市場運輸株式会社 【岡山市南区】4t冷凍車乗務員 ◆年休107日/福利厚生充実スイキュウグループ 【仕事内容】 【岡山市南区】4t冷凍車乗務員 ◆年休107日/福利厚生充実スイキュウグループ 【具体的な仕事内容】 ~年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業~ ■業務内容: ・近距離の鮮魚輸送を行っていただきます。 ■事業内容: 岡山市中央卸売市場に発着する貨物を主に低温品、鮮魚、塩乾物、青果物の地方卸売市揚ヘの輸送、岡山市周辺の量販店ヘの納入、中央卸売市場の到着貨物の荷受け業務を行っています。

登録エントリー

乗務員教育に注力する物流会社/7期連続増収 人事(係長・主査候補)/正社員/岡山県岡山市南区/23053266/非公開

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山県 岡山市南区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 業務内容:人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。(想定ポスト:係長・主査) ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途、派遣) ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです! ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化

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