インサイドセールス - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 内勤営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成

仕事内容<仕事内容> 内勤営業（リスクコンサルタント・ICA）転勤なし/年休125日以上/創業75年 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行うのが、あなたの役割です。 ＜お客さまについて＞ メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。法人営業のため、友人や家族への勧誘はありません。 商談相手は企業の経営者。保険に関する専門知識

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※実働７時間

仕事内容株式会社ユアネット 【静岡沼津】インサイドセールス(営業スタッフ)/未経験歓迎/転勤無/年間休日120日で働き方〇 【仕事内容】 【静岡沼津】インサイドセールス(営業スタッフ)/未経験歓迎/転勤無/年間休日120日で働き方〇 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 弊社が開発・運営・管理を行っている、 スクール管理システム「スクパス（SCHPASS）」の営業活動全般に携わっていただきます。 インサイドセールスをはじめ、プロモーション、マーケティングなど 幅広い分野のスキルが身に着くお仕事です！ 具体的には下記をお任せします。 ・オンラインWEB会議ツールを活用したリモート商談/営業 ・顧

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容【生命保険の営業】 生保・損保29社の保険商品の中から、お客様にとって最適なプランをご提案します。 アポ取得専門のコールセンターがあり、営業が自分の営業活動に専念できる環境を整備。 出社も原則月1回と、自由度高く働ける環境です。 生保・損保29社の保険商品の中から、お客様にとって最適なプランをご提案します。 アポ取得専門のコールセンターがあり、営業が自分の営業活動に専念できる環境を整備。 出社も原則月1回と、自由度高く働ける環境です。 【応募条件】*経験者のみ* 生命保険の営業経験をお持ちの方（経験年数1年以上） 【株式会社パブレ 沼津営業所の注目のポイント！】 無料アポイント提供！出社月

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み 年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太陽生命保険株式会社（T&D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数！ 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円／残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修（育成・成長支援）ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ＜POINTS＞ ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

仕事内容三井ホーム株式会社 【リフォーム営業】30・40代女性活躍中／フレックス・リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ママ社員活躍中】三井ホームにお住まいのお客様へ、ヒアリングやプラン作成等をお任せ。◆産育休・時短実績多数◆時短は中学校の入学前まで可▼ニーズをヒアリング ▼プラン作成・提案・見積り作成 ▼スケジュール調整・工事発注 ▼お引渡し・アフターフォロー お客様は… 当社戸建にお住まいの方。 ご家族様の成長に合わせ、 ご満足いくリフォーム・インテリア提案を行います！ 基本は反響

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 完全反響カーライフアドバイザー／月30万円／転勤なし／1KS 【求人要約】 ★全国に約460店舗／転勤なし！好きな店舗で働ける ★テレアポ・飛込みなし×成約率5割／月給30万円 ★実質休日120日／土日休み、連休取得もOK 【仕事内容】 【完全反響で2件に1件成約！】車の買取・販売の営業 ※中古車買取台数・販売台数トップクラスのガリバー 【具体的な仕事内容】 カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客さまにお車の紹介や買取査定を行います。 ★「動画で知りたい」という方は【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してみてく

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり2時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～11:00

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容株式会社シンコーハイウェイサービス 交通インフラを支える【スタッフ管理】未経験歓迎/第2新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。＊営業所の内勤職として、 現場のサポートをお願いします。 ＊未経験大歓迎！ゼロからしっかり育成します！ 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務（手配や面接） ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容<仕事内容> 【沼津営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です