相談支援専門員 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。利用計画の作成や各福祉サービス事業所との連絡調整 、地域での自立生活等に向けた全般的な相談援助を行います。 【主な業務】 ◎利用者宅訪問 ◎利用者家族からの希望や困りごとの聞き取り ◎福祉サービス事業所訪問 ◎サービス実施状況の確認、調整 など 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

仕事内容［有田市］◆相談支援専門員さん大募集！◆未経験からのスタートOK◎ 地域活動支援センター 相談支援専門員としての業務をお願いします。 障害があり日常生活を送る上で困っていることや 不安に感じていることについて相談に乗ったり、 仲間つくりの場として日中活動の場や情報提供の場としても、 ご利用者さまにご使用頂いています。 職員の方には、ご利用者様が地域の中で生きがいを持って 自分らしく生活を送れるようにお手伝いを行います。 送迎には、軽自動車及び普通自動車を利用します。 土曜日は午前中のみ 祝日・日曜日は休日です。 変更範囲：変更なし 『AO AQUA（アオアクア）』にて、 相談支援専門

仕事内容〇相談支援業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成等 ・通所児童の保護者支援 ○保育業務を行っていただきます。 ・発達につまずきがある乳幼児（２８名程度）を対象として 保育、療育をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域の障害のある方の福祉サービスの相談にのり、支援計画等を作 成してもらいます。 ＊選考内容：作文・面接 ＊選考会場：和歌山県西牟婁郡上富田町岩田２４５６－１ 社会福祉法人和歌山県福祉事業団 法人本部 ＊選考日：随時（日程調整させていただきます） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○就労等支援プログラム・相談支援員業務 ○職場見学や職場体験の付き添い ○応募書類の添削、面接対策 ○保護者や利用者はへの相談支援業務や出張相談等 ＊送迎をお願いする場合があります。 （主に田辺市、上富田町） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任 者の募集です。 ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・個別支援計画作成等 ＊利用者は児童発達支援と放課後等デイサービスを合わせて１０名 未満です。少人数ですので、気軽に働くことができます（令和８ 年１月ＯＰＥＮ）。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある方への地域生活支援。 レクリエーション活動や相談・生活支援等を行っていただきます。 ＊未経験の方歓迎します ＊社会福祉施設等の経験や相談支援専門員の資格があれば尚可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5445(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5446(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5453(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容ケアマネジャー（包括西脇）｜土日祝休み＆残業なし！充実のチーム体制で安心勤務 要支援護者のケアプラン作成、給付管理、モニタリングなどのマネジメント業務を行っていただきます 担当地区：加太・西脇を担当していただきます（残業なし・土日祝休） ■ケアマネの一日の仕事の流れ(一例)■ 9：00 朝礼・申し送り事項確認 9：05 掃除 9：20～ 個人で時間を調整して書類作成や訪問等の業務を行う 定期予定以外の業務 ・臨時での訪問相談や来所対応 ・新規で担当となる利用者様の調整 ・入院前後の支援や連携室との情報共有 ・研修等 ～18：00 ■ケアマネの一ヶ月の仕事の流れ（一例）■ 【月初め】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5450(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5431(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5436(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5433(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-5452(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-5442(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容正社員♪居介護支援専門員（ケアマネジャー）として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:105,000円 職務手当:20,000円 暫定手当:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5437(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容・主任介護支援専門員 和歌山市地域包括支援センター名草での主任介護支援専門員業務を 担当していただきます。 和歌山市の委託を受けた事業で、名草・安原・三田地区の高齢者の 相談等に対応していただきます。 センターは、高齢者の生活を総合的に支える相談窓口で、保健師・ 主任介護支援専門員・社会福祉士等が中心となり、お互いに連携を とりながら総合的に高齢者を支えます。 ・介護支援専門員 介護予防プラン作成 【変更範囲：なし】