和歌山県の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援事業所において、主として１８歳未満の発達につまづきの ある児童を対象とした相談業務に従事します。 一人一人の子どもの発達を理解し、生活を通して豊かな人生を歩む 基礎づくりを目指して、同法人が運営する障害児通所支援事業所等 とも連携しながら相談支援を行います。 ※社会福祉法人桃郷のホームページに募集要項を掲載しています。 必ず内容をご確認の上、必要書類を提出してください。 提出期間：２０２６年９／１（火）～２０２６年９／１４（月） 採 用：２０２７年４／１付の採用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊相談援助 ＊サービスの情報提供 ＊利用計画作成、モニタリング ＊関係機関や専門職との連携 （変更範囲：なし）

仕事内容◆障害福祉サービスが必要な方への計画立案業務 ◆研修への参加 ◆介護業務へのフォロー ◆関係各所との連携 ◆営業活動 ◆管理業務 など ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容［有田市］◆相談支援専門員さん大募集！◆未経験からのスタートOK◎ 地域活動支援センター 相談支援専門員としての業務をお願いします。 障害があり日常生活を送る上で困っていることや 不安に感じていることについて相談に乗ったり、 仲間つくりの場として日中活動の場や情報提供の場としても、 ご利用者さまにご使用頂いています。 職員の方には、ご利用者様が地域の中で生きがいを持って 自分らしく生活を送れるようにお手伝いを行います。 送迎には、軽自動車及び普通自動車を利用します。 土曜日は午前中のみ 祝日・日曜日は休日です。 変更範囲：変更なし 『AO AQUA（アオアクア）』にて、 相談支援専門

仕事内容土日祝休み＆残業ゼロ！ライフスタイル重視の方におすすめ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 180,000円〜230,000円 基本給：180,000円～230,000円 ※経験や能力により変動あり 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：3,000円～1

仕事内容〇相談支援業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成等 ・通所児童の保護者支援 ○保育業務を行っていただきます。 ・発達につまずきがある乳幼児（２８名程度）を対象として 保育、療育をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域活動支援センター「櫻」にて 障害者に対して自立した生活生活を送れるよう相談、情報提供や障 害福祉サービス利用のための計画の作成、関係機関との連絡・調整 などの業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームにおいて、ご利用者に対する聴き取りや相 談個別支援計画書の作成 送迎業務、現場での利用者対応も含みます。 【介護】 【変更範囲】会社の定める業務 【事業所ＰＲメッセージあり】 【給与詳細】 月給230,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任業務全般 ※一人一人の個性を活かして能力を最大限に発揮し、『生き抜く子どもたちを育てる』をテーマに、療育を行っていきます 業務変更なし 転勤なし 勤務先 学校法人立正学園 児童発達支援・放課後等デイサービス パドマ 勤務地 〒646-0029 和歌山県田辺市東陽8番18号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等の児

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5830(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5823(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5827(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム・個別支援計画の作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 勤務先 株式会社三和 三和 児童発達支援・放課後等デイサービス(仮称) 勤務地 〒644-0011 和歌山県御坊市島７２ 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 ・プログラム・個別支援計画の作成 ・相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 給与 月給：280,000円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 23

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5814(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 ※7時15分～19時00分の間の6時間程度 ※7時15分～19時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-5825(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5821(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5810(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容[PRポイント] 住宅型有料施設と併設の施設。賞与計3.3ヶ月分支給で頑張りは給与に反映されます。また、退職金制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:257,000円〜305,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給 :162,000～170,000円 職能手当:10,000円 調整手当:40,000円～80,000円 資格手当:15,000円 役職手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.3ヶ月分支給)

仕事内容ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅や住宅型有料老人ホームで暮らす高齢者のケアプランの作成や相談業務をしていただきます。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 9:00～18:00(60分休憩） 休日・休暇: 12月30日～1月3日年末年始休暇 土曜、日曜休み 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問 / 即日勤務OK / WEB面接可 / フレックスタイム