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子会社 - 和歌山県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 和歌山県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 離職率低い
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 社会保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

doda

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 和歌山県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 離職率低い
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

doda

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 和歌山県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 家庭都合休み調整可
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 離職率低い
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電気、機械、化学関連の保全計画の

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配送ドライバー/物流・倉庫業界/和歌山県和歌山市/未経験OK

ヤマトホームコンビニエンス株式会社

  • 和歌山県 和歌山市

  • 月給18.3万円〜

  • 正社員

  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 中型免許
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり

仕事内容ヤマトホームコンビニエンス株式会社 月収37万円可【配送ドライバー】未経験歓迎★休日取得実績135日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社9割以上/残業月平均20時間】単身者様向けの引越、家具や家電製品等の配送⇒単に運ぶだけでなく、設置や組立などの様々なサービスを提供! ★2t〜4tトラックでお客さま宅や企業へ訪問★ 2名以上のチームのみんなと協力して、単身者様向けの引越、家具や家電の集荷や配送、組立・設置、梱包等を行う仕事です。1日の配送は多くて15件〜18件ほど。 生活空間

マイナビ転職

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(土木)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 和歌山県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 離職率低い
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設

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