奈良県生駒市の18歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容４ｔ冷蔵車で食品のルート配送をお任せします。 ＊配送先は近畿圏内の大手スーパーや小売店。 ＊カゴ車中心で体の負担少なめ。 ＊ルート配送がメインで安心です。 ＊従業員の約５割が未経験入社。 ＊同乗研修など教育体制が充実。 ＊未経験の方も安心してスタートできます。 ＊免許取得支援制度有（規定あり）で成長を応援。 ＊早朝出勤、実働５～８時間程度 ★ミドル・シニア世代も歓迎です！ 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時45分〜22時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制（時間帯相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は応相談

仕事内容※大手スーパーマーケットでの交通誘導警備 ※閉店作業のお手伝い ※研修制度が有るので、未経験の方でも安心して働けます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ※２２：００～２３：００は１８歳未満の就労不可。 労基法第６１条（１８歳未満の深夜業の禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容◆フジエダ珈琲グループ直営のカジュアルレストランにてホール業 務全般をお願いします。 ・接客及びオーダー聞き取り ・配膳・レジ・片付け・その他雑務あり。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ※シニア（６０歳以上）の方もご相談下さい。 （雇用条件は変わりますが、応募可能です。面接時に条件要相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容●ごみ焼却施設の運転維持管理業務 １．設備年次・月次点検保守業務 ２．設備機械の点検・整備 ３．粗大ごみの受入・破砕業務 ４．計量業務 ５．施設内の清掃・保守 ６．その他 関連業務 ※必要資格、免許は入社後に会社負担にて取得いただけます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容２０２７年５月開業予定の介護付き老人ホーム（特定施設入居者生 活介護申請予定）の開業準備業務・人員計画、採用、職務分掌策定 、マニュアル整備、行政手続き、営業活動など 開業後は施設長候補として、ホームの運営・管理業務に就いていた だきます。（収支、労務、法令対応等） 【業務の変更範囲：生活サポート事業部内業務全般】

仕事内容建物施設管理 （ボイラー・電気・空調・給排水） ・巡回点検 ・作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 など 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総合病院での臨床検査業務全般を担当していただきます。 ・月１～２回当直有り（仮眠有り） ・呼び出し有り。 ＊臨床検査の幅広い業務に携わってもらいますので、積極的に 勉強していただける方を希望します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：21時00分〜2時00分又は5時30分〜2時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日のみ、午前中のみ、深夜のみ等の生活に合わせた時間を配慮い たします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日、日数の相談に応じます。

仕事内容主に生駒市内でのタクシー乗務のお仕事です。 ★午前中や深夜のみ、週２～３日の勤務も可能。固定されたシフト もなく、家庭との両立を図りやすい仕事です。 ★女性ドライバー活躍中です。 ★未経験の方は丁寧に指導します。 ※無線配車、駅待ち（主に生駒駅）がメイン。 「流し営業」はなく、安定した月収を得ることができます。 ＊使用車種：普通車・軽自動車（無線機・ドライブレコーダー搭載 ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ごみ焼却施設の運転維持管理業務 １．中央制御室での運転管理 ２．ごみクレーンの運転、日常点検・整備 ３．設備機器の点検・整備 ４．施設内の清掃保守 ５．その他 関連業務 ※必要な資格、免許は入社後取得いただきますので、不要です。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。 離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で きるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に 取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担 の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、 このチャンスを活かしてください！ ◎高山ちどり 個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名 ◎高山ちどり別館 個室ユニット型特養５０名、 ショートステイ１０名、デイサービス２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎きのこ料理専門店「創士庵」でオーナーのサポートをしていただ ける正社員スタッフを募集します。 ＊調理・調理補助、ホールなど、その方の適性を活かしながら、 仕事を分担して行います。 ＊飲食店未経験だけどチャレンジしてみたい方。 ＊経験者だけどブランクのある方。 ＊長年キャリアを積んできたけど、メインの仕事はリタイアして、 落ち着いた仕事をしたい方。 ◎色々な方との出会いを楽しみに、応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 〈〈 急募 〉〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜10時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容●食事、排泄、等の日常介助をはじめとする介護業務全般 ●日常生活記録の入力 ※ワンフロア９人で、２ユニットあります。 ＊地域の要望をくみ取り「社会福祉法人晋栄福祉会」がこれまでの 介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かして２０２３年３月に開 設をした新しい施設です。 ＊「特別養護老人ホーム高山ちどり」と併設しており、医療面での 協力体制も整っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜7時15分 就業時間２：17時15分〜10時15分 就業時間３：17時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 夜勤は４～７回／月 時間回数曜日など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 相談可

仕事内容グループホームでの夜勤補助業務です。（２ユニット１８名） ・就寝、更衣、整容、排泄、起床介助など ・夜間の巡回、コール対応 ・職員と２人で勤務します。 ・１フロア９名のご入居者を担当して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１６時３０分～９時３０分の１６時間勤務（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容夜勤専門の訪問ヘルパーとして、施設内にお住まいの入居者様に 対する介護業務を行って頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は連続していません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容軽費老人ホームで利用者様が夜間に安心・安全に過ごして頂くため の介護・援助の仕事です。 夕食・朝食時の見守り等の対応、夜間の館内巡回等（ともに一部介 助を含みます）が中心の業務となります。 特養と比較して、ご自身で身の回りのことができる方が入居される 施設となります。 ★「働き方改革関連認定企業」 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容阪奈中央病院の附属保育施設として始まり、現在は病児保育を備え る地域に開かれた保育所となりました。 平成２８年４月から認可保育所となりました。 ・０～５歳児の各クラス、病児や一時保育等業務全般を担当して 頂きます。 ・２４時間保育を行っており、月に１～２回当直勤務があります。 （２～６名の子どもを保育士２名で見守ります） ・未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容賃金モデル（入社３か月目） 総支給額 ４３２，７００円 ＜詳細＞ 運賃売上 ７７１，９００円 基本給（能率給１） ２４７，５００円 積算歩合給（能率給２）１０７，１００円 迎車・無事故手当 １５，０００円 時間外手当 １５，０００円 深夜割増手当 ２８，１００円 ２種免許手当 ２０，０００円 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社タクシー事業部の内勤業務全般です。 ・タクシー電話受付・応対 ・無線配車（配車連絡に専用ＧＰＳ配車システムを使用します） ・出入庫の点呼（アルコールチェック等） ・日報チェック ・月間１２回程度の宿直勤務です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ★ミドルシニア歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。 地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備え、 入所者様が快適に生活できる環境（ＱＯＬ）を整えます。 職員も働き易い環境を整えています。 ●食事・入浴・排せつ等の日常介護や、レクリエーションの企画・ 運営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。 ＊入所定員８０名、通所定員８０名の施設です。 ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆「働き方改革関連認定企業」 【えるぼし（３つ星）認定】【くるみん認定】