自動車整備 - 兵庫県豊岡市 の求人・仕事・採用

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完全未経験OK/兵庫県・豊岡市/土木施工管理 /官公庁案件9割の安定企業/転勤なし/転居費用などの負担有/残業月30時間

株式会社川嶋建設

  • 兵庫県 豊岡市 香住

  • 年収290万円〜440万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【勤務地備考】 案件によりプロジェクト先での勤務となります 【仕事内容】 明治22年の創業以来、130年以上にわたり兵庫県豊岡市を支えてきた会社です。 国交省や兵庫県からの「元請け(リーダー的な立場)」の仕事が95%を占めており、経営は非常に安定しています。 北近畿・豊岡自動車道の延伸工事や、城崎温泉周辺のインフラ整備など、 地域経済に直結する大規模案件を主体としています。 今回は、これからの100年を一緒に作ってくれる新しい仲間を募集します。 「専門知識ゼロ」で構いません。まずはチームのサポート役から始めていきましょう。 【POINT】 ★ 元請け直請け95% スケジュール調整

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兵庫県/土木施工管理/創業1889年の技術力/元請95%/官公庁案件メインの安定企業/賞与3回◉/転居費用などの負担有

株式会社川嶋建設

  • 兵庫県 豊岡市 香住

  • 年収300万円〜440万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 明治22年の創業以来、兵庫県豊岡市を拠点に130年以上の事業実績を持つ当社。 特筆すべきは、国交省や兵庫県などからの受注が9割を占め、 その95%が「元請け・直請け」であるという事業の安定性です。 北近畿・豊岡自動車道の延伸工事や、城崎温泉周辺のインフラ整備など、 地域経済に直結する大規模案件を主体としています。 当社では、施工管理の品質担保と業務負荷分散のため、「単独現場(一人現場)の廃止」を徹底しています。 【POINT】 ★ 元請け直請け95% スケジュール調整の裁量が自社にあり、無理な工期になりにくい環境です。 ★ 「一人現場」は一切なし 必ず複数名(2~4名)の

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兵庫県/一級土木施工管理技士/創業130年の安定基盤◉/転勤なし/転居費用などの負担有/アットホームな社風

株式会社川嶋建設

  • 兵庫県 豊岡市 香住

  • 年収450万円〜660万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 明治22年の創業以来、兵庫県豊岡市を拠点に130年以上の実績を持つ当社。 特筆すべきは、国交省や兵庫県などからの受注が9割を占め、 その95%が「元請け・直請け」であるという圧倒的な事業安定性です。 北近畿・豊岡自動車道の延伸工事や、城崎温泉周辺のインフラ整備など、 地域経済に直結する大規模案件が増加しており、組織の核となる「1級土木施工管理技士」をお持ちの方を募集いたします。 【POINT】 ★ 元請け直請け95% スケジュール調整の裁量が自社にあり、無理な工期になりにくい環境です。 ★ 「一人現場」は一切なし 必ず複数名(2~4名)のチームで担当。業務負荷を分散し、

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